人力资源

期刊信息

简  介:《人力资源》关注人与组织的协同发展,主张一切因人的能力而改变,将复杂的“人事”做简单,彰显人力资源开...《人力资源》关注人与组织的协同发展,主张一切因人的能力而改变,将复杂的“人事”做简单,彰显人力资源开发与管理在制度、机制、流程、技术创新中的应用价值,突出HR实务和操作方法。>>更多收起

主管单位:辽宁社会科学院

主办单位:辽宁社会科学院

社  长:曹敬莉

创刊时间:2003

出版周期:月刊

地  址:沈阳市和平区青年大街386号华阳国际大厦A座2156室

邮政编码:110004

电  话:024-86121930

电子邮件:hrmo@china.cho.com

期刊网址:http://www.chinahrmo.com

国际标准刊号:ISSN 1672-1632

国内统一刊号:CN 21-1485/C

邮发代号:8-214

单  价:30

总  价:360

期刊变更:原:《干部人事月报

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人力资源

Human Resources

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2018年 第9期 目录导读

篇名 作者 下载
品牌力:让老字号有“家”的意味——对话沈阳八王寺饮料有限公司董事长李秀实齐向宇
国际工程公司市场开发岗位素质要求彭鹏;王扬
传统人力资源管理模式在多元型企业中的问题及解决对策顾明华
解析如何编写电网企业《员工手册》陈甜
海上一线员工职业倦怠现状因素分析及对策研究胡兴富
物业企业人员流失原因及对策——基于某物业公司离职员工调查数据陆舟;雷竞;杨启凡
新形势下电力企业培训工作方向分析赵语然
职称工作在人力资源管理中存在的问题及对策李楠
大数据时代企业人力资源管理变革的思考曲志飞;马珺昕
高校科研管理,解构胜任力吕静
人力资源薪酬管理中存在的问题及解决对策分析黄芳
试论建立合理的干部培训考核评价和激励约束机制童玲
中型高新企业科研组织模式浅析姜楠
加强地质勘探单位经济管理的相关建议浅析秦亚楠
电力企业员工招聘风险及其对策郭栋林
关于国有企业人才流失问题的思考高均旋
探讨新时期国有企业后备干部的培养与管理项柯方
目标管理在企业党建工作中的应用叶颖
浅谈移动时代中小企业培训周洁
浅谈员工薪酬满意度调查设计季辉
大数据时代企业员工绩效管理创新体系王凯
基于互联网思维下的企业人力资源管理工作研究叶秀瑜
基于“工匠精神”的高技能人才队伍培养模式探究苏红
人才抢夺战及人才引进方式研究王东升
咬定青山不放松 撸起袖子加油干——以红旗渠精神致2018年新员工孙毅
机关事业养老保险制度改革中养老待遇计发问题探究李涛
企业业绩提升因素的解释结构模型分析刘亚眉
异地就医注意事项分析刘颖
信息技术对人力资源管理的变革性影响王庆
浅谈人力资源管理制度的制定与执行张晓华
骨干员工培训,“补短”还需“取长”李新
关于人力资源定岗定员定责对企业发展的影响分析杨宝堂
健康扶贫的关键问题与体系构建王昕霞
如何治疗90后的“佛系”赵珂珂
激励机制在企业人力资源管理中的应用吴娟
大数据的应用对人力资源管理的影响冯俊辉
人力资源绩效管理的体系构建问题李晓莎
移动互联网复合型创新人才开发路径研究——以珠海市为例任慧晞;陈君梅
HRMM:以人为本,无问西东杨海
工资薪酬在人力资源管理中的激励作用探析张培
拉开合理的薪酬差距 提高薪酬制度公平性张玉羊
企业绩效管理创新措施研究李巧红
国有企业干部考核与评价王云峰
国际工程公司劳动用工风险控制秦瑜
劳动用工,以规范促和谐孟伟
循环经济下上市公司绩效评价指标体系研究柴晶霞
论施工企业工程项目人力资源薪酬管理的强化杨祖禄
电力一线生产人员培训环境安全心理与放松减压何一澜
浅谈中小水电站运维人员业务培训郑慧
城乡居民社会养老保险中政府财政责任研究周卫涛
心理测验在我院人才招聘中的应用殷婷
推动企业技能人才队伍建设的探索王蕾
浅析青川县基层政务公开标准化规范化探索实践陈鸿;田茂杰;尹顺强;刘建云;陈科丰
谈思想政治工作的激励功能郭霁德
对事业单位人才离岗创业原因与对策分析谢兴华
运用绩效改进技术创造培训绩效的实践罗毅
法律思维在国有企业风险防控管理中的应用研究尹征
新时代广电网络如何做好员工政治思想工作石瑞兰
对基层公益性事业单位加强人才队伍建设的粗浅思考郭若云
新时期国有企业后备干部培养与管理的思考李永立
共产国际与中共六大制定的富农政策刘成婧
企业文化对企业战略发展作用探析陈娇
自贸试验区背景下英语相关人才市场需求分析王小娟;李改梅;马宏伟
企业人才流失的现状、原因与对策分析隋守波;王成;艾娜娜
浅谈中国石化沙特籍员工管理及跨文化交流胡雪峰
维护职工社保权益方面的实践与思考马莹
生涯规划,为职业旅程导航董娟
关于激励制度在事业单位人力资源管理中的应用分析刘欣
做好人事档案管理为选拔培训人才提供可靠依据陈燕
基于马克思主义理论的人力资源管理工作开展切入点研究刘奕彤
基于行政协议诉讼手段下企业人力资源管理研究吴志红;谈玲玲
企业可持续人力资源管理初探吴建伟
网络经济时代如何优化事业单位人力资源管理的思考乔金娣
人才派遣在医院人力资源管理中的实践与思考张伟;王瑞彤
信息化在企业人力资源管理中的应用价值分析刘玉洁
试析农村人力资源开发存在的问题和实施策略王应照
事业单位绩效管理体系的建立与考核张纪征
企业青年人才职业规划和培养路径探析蔡文娟
探讨事业单位人事制度改革的思路和目标司亚辉
制造业企业劳务派遣员工有效激励路径探讨代霞
电力体制改革下国有电力企业人力资源管理优化匹配程大蓓
大数据时代企业人力资源管理创新研究熊亮
关于优化企业人力资源培训效果途径的思考吴永强
干部人事档案管理队伍建设的问题及对策杨璐
人力资源薪酬激励体系的优化与完善路径周薇
“7S”管理在企业管理中的应用研究——以芜湖美的厨卫电器制造有限公司为例陈华平;王成
人岗匹配模型构建及应用——以Z物业公司人岗匹配实践为例魏凌雪;王志刚;王媛媛;刘畅;刘园园;刘则源
供给侧改革下国企人力资源管理路径探讨张运明
对事业单位人力资源管理中知识型员工激励机制的探索孙婷
大数据时代企业人力资源管理的变革李复志
浅谈城乡居民基本养老保险经办队伍建设王粉华
加强支部党建工作完善后勤保障管理体系彭建军
卫生人力资源管理信息化建设刘春福
新媒体视角下辅导员开展高职生心理健康教育工作的思路代淑芬;李丽田
国内外高校教师与职工范畴之比较杨璐;王维
高校《内部控制学》青年教师成长路径浅析张玲
高校教师职业认同与组织认同关系及影响因素分析缪晓慧
院为实体下的高校科技成果转化人才培养和激励机制顾志恒;姚禹;狄凌芳
高校知识员工学术创业行为调查——以吉林省为例张黎;梁明辉
高校教学管理信息化人才建设研究侯宏皎
刍议高校行政人员归属感的问题与对策李炎
以青年教师沙龙为依托提升教师培训满意度的探索与实践——首都医科大学2017年基础医学院青年教师培训为例谢千池;朱淼
高校党务管理工作现状及策略研究杨扬
高职院校商务英语“现代学徒制”人才培养模式研究——以广东南方职业学院为例黄聪
新时代和谐教育与创新人才培养黄帆
新时代民办高校辅导员队伍的专业化与职业化建设官毓钊
世界一流大学建设高校二级学院科研秘书岗位职责与任职要求分析陈芳
“互联网+”背景下高职人力资源管理职业人才创新培养廖财国
信息化时代高职院校《民用建筑给排水设计》课程改革马效民;刘文玲;伊斌
国内外高校管理人员职业发展的比较研究孙伟琴
发挥朋辈互助在研究生就业工作中的作用——以西北农林科技大学“就业大讲堂”和“求职训练营”特色活动为例巨倩;牛雅杰;汪勇攀
高校教师薪酬结构对工作绩效的影响研究全军
高职统计课程实践教学体系的构建与实践虞峰
高校教学督导的重要性与有效途径探讨王双双
浅析高校语音实验室开放的管理王琳
以竞赛带动教学的BIM教学模式研究杨扬;李鸿旭;张旭昌
基于知识管理理念的高校管理创新分析帅春
高校图书馆电子信息资源利用的对策娜琳
大数据时代高校学生管理工作信息化建设现状与对策常江
我国艺术类高校教师专业化发展探究于飞
高职院校开展企业员工培训的问题与对策研究朱柄颖
跨文化适应下对东南亚留学生教学管理访谈报告王婧
现代高校课堂管理之浅见李从德
问题驱动式教学模式在高等数学教学中的研究崔桂芳;赵裕亮;王晓华
“双一流”学科建设背景下学科服务发展探析李黎
新时代高职学生责任意识培养的路径思考张梅春
应用转型背景下小学教育专业实践教学提升探讨田泽森
高校辅导员工作状态及影响因素研究陈涛;梁霄
“大思政”背景下地方高校社会实践对加强大学生德育工作有效性实证研究周巍;杨楠;于浩
基于6S管理的航空类高职学生职业素养培养的思路管文
新时代高校教师业务档案的收集和利用宋世叶
适应性体育经管人才培养路径研究——以西安体育学院为例张旻;问寻
当前高校安全管理中的若干问题浅析石锋
消费者接受移动支付因素分析冯洁心
乡村旅游非正规就业人员职业满意度及其影响因素分析胡紫娟;沈国琪
党校教师培训情况分析及发展策略研究——以中部某市级党校为例李晓钰
内蒙古边境地区公安辅警人事制度研究——以满洲里市为例李靖
梧州市社会组织参与社区治理的现状、问题及对策林士登
企业员工忠诚度的影响因素分析及对策探析刘涛
基于全过程工程咨询项目经理的能力研究钟艺;陶红
国企高绩效人力资源实践与员工绩效的研究廖纮亿;滕佳利
电力企业内部控制制度及其管理现状研究汪汉林;徐承刘
唐山市营商环境分析研究费翔;费郁涵
部分青年官兵思想和心理“亚健康”现状分析及对策张巍
新时代国有文化企业人才发展创新路径研究贺小桐
深化上海合作组织经贸合作的研究冒天慧
企业文化对核心竞争力的提升策略研究王章渊;连飞
煤炭销售客户经理制实施研究——以XX公司客户经理制为例孙瑞海
失地农民安置社区治理困境与管理对策研究——以湘潭市吉利社区为例王慧慧;杨汝
基于山东人视角的北京城市品牌形象研究孟超;杨一翁;张宏亮
欧美国家人才发展环境建设的经验及启示赵普光;王青梅
关于中美志愿服务管理相关规定中志愿者权利内容的比较和思考王艺琢
探索区与市同步实现小康社会的途径——霞山区经济和居民收入的调查龙昊
供给侧改革视角下的医院财务精细化管理的思考廖春花
浅谈医院管理人才和学科建设规划刘汉东
做好公立医院编制外人员招聘工作对策分析吴志明
基于HRP的人力资源管理信息系统在我院的运用陈琳
5W1H理论在某综合医院职能部门考核中的应用探讨靖超;黄先涛;张培;张佳琦;郝向峰
新医改背景下医院人力资源配置优化路径探析吕然
医院人才队伍建设存在的突出问题与原因分析李彬
医院科研管理人员综合能力的培养张宝帅
强化医院基建管理内部控制的有关探究黄兴
分析公平理论在医院薪酬管理中的应用张倩
医院档案管理在新医改下的问题和改进策略张化强
优质护理对老年脑梗塞提升生活质量的效果观察金莎
新形势下基层党支部在医院文化建设中的作用分析朱剑
试论医院文化视角下思想政治工作的加强策略邓菊英
探析新时期医院人才培养突出问题和对策欧阳邦辉
PDCA循环在医院人才招聘中的应用姚非凡
浅析新形势下公立医院党建与人力资源工作的有效融合尹珊珊
浅谈公立医院中层干部管理知识培训的意义和实践黄骏
新医改形势下的医疗费用控制管理措施分析洪流
型塑医院行政人员服务意识的思政工作模式探究范晓
针对性护理对急性闭角型青光眼患者眼压的影响效果观察陆平
加强行风督查 促进优质服务——以盐城市射阳县人民医院为例叶春
试论新时期病案档案管理中存在的问题及其对策叶剑锋;黄建军;陈志辉
县级综合性医院高技能人才需求预测王薇
加强高校党内激励关怀帮扶机制建设的思考吴秀清
区域市场营销与企业市场营销的关系初探胡留洲
聘用制下高校人事档案管理的问题与对策罗艳丽
探讨新媒体环境下高校档案管理工作郭杨
市场竞争场域下的国企薪酬战略探讨田巍娜
激励机制在企业人力资源开发中的运用研究童彤
零售企业人力资源管理存在的问题及对策韩晓煜
新形势下提高发展党员工作质量的实践与思考孟凡瑞
浅析公共人力资源管理中软硬约束的平衡王安银
新形势下企业人力资源管理中的问题及对策李爱明
新零售背景下我国商业银行零售业务组织结构研究吴雨诗
人力资源管理与财务管理对应模型的探析李君
当代马克思主义意识形态思想发展面临的挑战及对策分析——基于十九大报告探究解决路径莫菲;蒯金娜
采油厂油田生产精细化管理模式研究倪国庆;范周
现代人事档案管理存在的问题及解决问题的对策谭子文
供给侧改革视角下文化产业人才聚集机制研究余薇
浅谈广电网络三网融合下现代企业人力战略部署方案张荣荣
廉洁文化教育的重要作用和发展措施顾欣;宋阳;宋扬;聂己开
浅谈商业伦理与市场经济条件的适配性问题安军普
许继集团综合计划管理模式研究万晓飞
新时期加强电力企业政工干部队伍素质和能力建设的思考白春龙
事业单位绩效工资分配存在问题与建议黄可
国有专业化建筑施工企业员工培训现状分析及对策陈云超
浅谈人事管理与职工档案管理王大朋
激励理论在企业管理中的运用刘益伟
试析绩效管理在人力资源管理中的有效应用冷晶波
经济新常态下徐州产业结构转型升级的就业效应研究朱晓亚
知识型员工胜任力模型构建与评价的思考梁瑜
浅谈近现代社会保障立法的历史演变杜欢
中小企业人力资源管理工作中马克思理论实际应用安梅
人力资源管理中思想政治工作意义研究柏茵
6s管理在航空实训中的推行与应用研究郭仁贵
浅谈大数据下中小企业人力资源管理郝仕杰
浅论人才管理对现代社会企业发展影响律明利
简析地勘企业人力资源管理存在的问题与对策万小琴
论国有企业党务工作者自身建设李萍
基层干部人事档案整理工作存在问题及改进措施吴静颖
如何抓住职称评审权下放高职院校的机遇、扭劣势、促提升邹卉
教育部门群众工作要讲究策略任质彬
企业物资采购成本管理与控制分析张明明
人力资源薪酬福利的管理思路与实践方式柴仲远
河钢集团唐钢公司薪酬分配制度改革——薪等调整案例裴崴
对提高国企人事档案管理水平的策略探析谭婧
国企转型升级背景下的薪酬体系改革探究赵园
基于微信的移动图书馆APP服务系统设计与实现崔晓慧;邓荣
激励机制在人力资源管理中的应用谢文菲
关于施工企业培训管理工作的探讨王敏敏
事业单位人力资源管理中的绩效考核与激励机制研究程溪
试论钢铁企业如何强化基层人力资源培训阚积磊
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