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"关键词=长期激励"
143 条 记 录,以下是 1-10
国有企业薪酬制度改革的困境与出路——以江苏省W市为例获取全文在线阅读
1
出  处:《财会月刊》 2019年第5期137-142,共6页
作  者:周及真
基金项目:2019年环太湖研究中心课题“环太湖国有企业薪酬制度改革的困境与出路--以无锡为例”;2019年无锡市党校系统调研课题“无锡市属国有企业人事管理制度存在问题与改革路径”.
摘  要:江苏省W市国有企业薪酬制度改革面临着一系列困境,比如:薪酬水平“一高一低”,关键岗位人才流失;薪酬制度未能很好地体现利益共享、责任共担;薪酬体系设计不完善,未与经营业绩成果挂钩。通过借鉴W市地铁集团搞活内部分配机制、W市...
关 键 词:国有企业 薪酬制度 困境与出路 长期激励 
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苏宁:高投入校招一万人获取全文在线阅读
2
出  处:《人力资源》 2018年第10期8-8,共1页
摘  要:2019苏宁“1200工程”十七期校园招聘近日启动.今年,苏宁2019届校招岗位约十个大类、100多种,覆盖零售、物流、金融、科技、置业、体育、文创、投资共八大产业,苏宁40多个区域公司也同步启动招聘.“1200工程”与...
关 键 词:苏宁 校园招聘 福利保障 企业招聘 区域公司 长期激励 企业文化 人才理念 
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政府补贴能否促进高新技术企业的自主创新?——来自中关村的证据获取全文在线阅读
3
出  处:《金融研究》 2018年第10期123-140,共18页
作  者:章元 程郁 佘国满
基金项目:国家自然科学基金项目《创新经济体内生发展机制的理论与经验研究》(项目批准号:71373258)的阶段性成果;教育部重点研究基地十三五规划课题《结构变迁、城市发展与中国经济增长》(17JJD790005);教育部“创新团队发展计划”、国家自然科学基金(批准号:71273057、71841008、71833003);复旦大学经济学院“经济理论学高峰计划”学术前沿项目的资助.
摘  要:中国政府对高新技术企业投入了大量补贴以激励它们创新,但是对补贴效果的研究并未达成一致结论。基于中关村3万多个高新技术企业2001-2012年的观察值,本文同时采用PSM与DID法对政府补贴的效果进行了研究,结果发现:第一...
关 键 词:政府补贴 自主创新 长期激励 中关村 
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创新驱动发展战略下长期激励机制思考——以华为技术有限公司为例获取全文在线阅读
4
出  处:《枣庄学院学报》 2018年第3期82-91,共10页
作  者:李华
基金项目:国家社科人文社科资助项目:创新驱动发展战略下成本动因拓展及集成系统研究(项目编号:14BGL004)。
摘  要:从微观层面看,创新驱动发展战略的实现关键在于企业长期激励机制的有效运行。华为致力于创新型企业,是成功运用长期激励机制的混合所有制企业的典范。本文叙述了华为长期激励机制的类型,并追溯了华为五次股权激励。大范围、高比例的股权...
关 键 词:创新驱动发展战略 长期激励方式 华为 中兴 
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转型经济中民营企业成长的中长期激励机制研究——华为推行TUP的产权制度创新实践与理论启示获取全文在线阅读
5
出  处:《复旦学报:社会科学版》 2018年第3期156-169,共14页
作  者:齐宝鑫 武亚军
摘  要:文章以华为公司为研究对象,运用纵向单案例研究与扎根理论方法论,对创业期、发展期和成熟期员工持股计划的特征进行归纳,并分析TUP的内涵。从这一实践出发,文章探究华为(企业)与员工(奋斗者)的良性互动模式,讨论价值创造、价值...
关 键 词:转型经济 民营企业 长期激励 企业产权 共有制 人力资本 竞争优势 
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股权激励,请绕开这些误区获取全文在线阅读
6
出  处:《人力资源》 2018年第2期42-45,共4页
作  者:胡士强
摘  要:在大众创业、万众创新的背景下,众多初创企业进入市场竞争的大潮中,很多原来的市场空白领域,因为众多创业企业的加入,反而成为了竞争激烈的红海。能否在残酷竞争中胜出,一项很重要的竞争优势来自于高价值人才。为吸引、保留与激励高价...
关 键 词:股权激励 创始人 长期激励 初创企业 全员激励 短期激励 激励对象 岗位等级 期权激励 
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论国企效率问题获取全文在线阅读
7
出  处:《中国经贸》 2018年第1期88-89,共2页
作  者:吴雨桐
摘  要:国有企业效率低下一直是社会关注的热点问题。但一直以来,人们关注的都是国企的生产效率问题,但其实创新效率也是国企效率的一个重要组成部分。按照目前流行的观点,国企的生产效率低下与产权、竞争以及政策负担密不可分。而创新效率则是...
关 键 词:生产效率 创新效率 产权 竞争 政策负担 长期激励 风险 不确定性 
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公司制企业合伙人制度主要模式的比较研究获取全文在线阅读
8
出  处:《中国经贸》 2017年第16期66-67,共2页
作  者:宋凌云
摘  要:不同于现代法律意义上的合伙企业,越来越多的公司制企业开始将合伙人制度作为一种内部管理和激励手段.本文旨在探究合伙人制度作为企业内部管理模式的外延与内涵,比较剖析合伙人制度的几种主要模式,力求对公司制企业内部管理提供一定的...
关 键 词:合伙人制度 人力资源管理 长期激励 
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国外高管薪酬决定因素研究文献回顾获取全文在线阅读
9
出  处:《人力资源管理》 2017年第8期58-59,共2页
作  者:甘承坤
摘  要:高管薪酬问题一直得到政府、学界、媒体等广泛的关注。广义来讲,高管薪酬通常包括基本工资、年度奖金(现金和股票奖励)、高管股票期权(ESOs)、长期激励计划(LTIPs)和其他福利等(Ellig,2001)。正统经济学理论指...
关 键 词:高管薪酬 文献回顾 国外 长期激励计划 经济学理论 薪酬问题 基本工资 股票奖励 
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郁亮:地产旗舰新掌门获取全文在线阅读
10
出  处:《中外企业文化》 2017年第8期12-16,共5页
作  者:晓瑞
摘  要:操掌全球最大的住宅地产旗舰,郁亮并不缺乏把舵导航的驾驭本领。面对起伏跌宕的行业风云,郁亮并不缺少纵横捭阖的厚实底气;策应宏观政策的风向坐标,郁亮并不缺失谋势而动的研判功力。
关 键 词:万科 王石 新掌门 职业经理人 住宅开发 克里斯朵 长期激励机制 企业创始人 董事长办公室 业绩考核指标 
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