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"关键词=选人用人"
518 条 记 录,以下是 1-10
全面从严治党要以增强干部干事创业的“精气神”为出发点和落脚点获取全文在线阅读
1
出  处:《理论与改革》 中国人文科学核心期刊要览 2019年第2期139-149,共11页
作  者:李景治
摘  要:从一定意义上说,全面从严治党,也是全面从严治干。但值得注意的是,我们的治干工作把较多精力放在确保干部遵纪守法、预防和惩治干部违法乱纪行为上。确保干部遵纪守法、预防和惩治违法乱纪行为无疑是对的,只能加强,不能削弱。但与此同...
关 键 词:全面从严治党 干部干事创业 担当作为 “精气神” 选人用人 
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新时代国企选人用人全过程无缝隙监督内容和机制获取全文在线阅读
2
出  处:《安徽行政学院学报》 2019年第2期25-31,共7页
作  者:陈自立
基金项目:教育部人文社会科学青年基金项目(15YJC810014).
摘  要:党的十九大对于建立高素质人才干部队伍以及加强党内监督提出了新的要求,国企作为中国实现高质量发展的重要主体,是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,承载着更多的责任和力量。而国企选人用人全过程无缝隙监督是新时代下坚持党...
关 键 词:国企选人用人 全过程监督 无缝隙监督 
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才行俱兼获取全文在线阅读
3
出  处:《求知》 2019年第3期59-59,共1页
作  者:艾弘
摘  要:今欲求人,必须审访其行。若知其善,然后用之。设令此人不能济事,只是才力不及,不为大害。误用恶人,假令强干,为害极多。但乱世惟求其才,不顾其行。太平之时,必须才行俱兼,始可任用。——吴兢《贞观政要·择官》【释义】选用人才,...
关 键 词:《贞观政要》 选人用人 用人 
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论国有企业干部选人用人制度在改善企业传统管理僵化问题中的重要性获取全文在线阅读
4
出  处:《现代国企研究》 2019年第4期268-268,271共2页
作  者:孟玥
摘  要:新经济形势下,国有企业的选人用人制度相对滞后,对于国企改革的步伐,有着一定的制约性,不利于在深化改革中提升国企管理水平。随着市场经济潮流的冲击,国有企业的发展也不断面临新挑战。然而,受到以前高度集中的计划经济体制的影响,...
关 键 词:国企干部 选人用人制度 管理僵化 
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突出政治标准选人用人获取全文在线阅读
5
出  处:《政工学刊》 2019年第2期24-25,共2页
作  者:曹二刚 朱洪杰
摘  要:习主席在全国组织工作会议上明确指出,坚持好干部标准,把政治标准放在第一位。在中央军委党的建设会议上又强调,突出政治标准和打仗能力,深入解决选人用人突出问题,把强军事业需要的人用起来,把合适的人放到合适岗位上。习主席的重要...
关 键 词:选人用人 政治标准 政治定力 
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将生态文明建设融入组织工作全过程获取全文在线阅读
6
出  处:《学习月刊》 2019年第1期1-1,共1页
作  者:郭志远
摘  要:生态兴则文明兴,生态衰则文明衰。习近平总书记在2018年的全国生态环境保护大会上将生态环境上升到'是关系党的使命宗旨的重大政治问题,也是关系民生的重大社会问题'的战略高度,号召全党全国各族人民打好污染防治攻坚战、共建'美...
关 键 词:生态文明建设 领导班子 选人用人 基层党组织 
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努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍获取全文在线阅读
7
出  处:《奋斗》 2019年第2期1-7,共7页
作  者:习近平
摘  要:我们学习中国历史上的吏治,目的是了解我国历史上吏治的得失,为建设高素质干部队伍提供一些借鉴。历史是最好的教科书,历史是人类最好的老师。历史记述了前人的成功和失败,重视、研究、借鉴历史,了解历史上治乱兴衰规律,可以给我们带...
关 键 词:高素质干部队伍 从严管理 干事创业 选人用人 借鉴历史 以德为先 中共一大会址 
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防范“一朝天子一朝臣”现象从合理向不合理演变的对策获取全文在线阅读
8
出  处:《领导科学》 2019年第3期101-103,共3页
作  者:洪兆平
摘  要:“一朝天子一朝臣”现象,从老臣的视角看,是被整肃、被边缘化、被冷落;而从新任一把手的视角看,则是因为使用自己的人会让其感到顺手、放心、熟悉。探究这一现象背后的历史逻辑和现实逻辑,需要深入思考三个问题:是忠于组织,还是忠于...
关 键 词:“一朝天子一朝臣” 新任一把手 代际传承 选人用人 
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领导干部中的“圈子文化”及其破解之道获取全文在线阅读
9
出  处:《领导科学》 2019年第3期104-106,共3页
作  者:刘忱
基金项目:2016年河南省哲学社会科学规划项目“新时期中国共产党党员党性人格教育研究”(项目编号:2016G042);河南省科技厅软科学项目“铁路警察执行力提升研究”(项目编号:172400410593).
摘  要:“圈子”是一个普遍存在的社会现象,其具有成员数量较少、核心领导掌握话语权、以攫取利益为基本目标以及明确的圈内“规矩”四个方面表征。政治实践表明,“圈子文化”会诱致腐败现象并产生扩散效应,导致选人用人中的逆淘汰现象进而破坏...
关 键 词:领导干部 “圈子文化” 选人用人 
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论习近平选人用人的协商民主思想获取全文在线阅读
10
出  处:《邵阳学院学报:社会科学版》 2018年第6期1-5,共5页
作  者:何隆德
基金项目:国家社科基金项目“习近平总书记关于选人用人重要论述研究”(17BKS063)。
摘  要:发展协商民主,是党的十八大以来习近平关于选人用人的重要思想,是新时期推进干部工作民主化的重大举措,体现了我们党治国理政的新理念新思想新战略;在选人用人上发展协商民主,有利于实现党管干部原则与干部工作民主化的有机统一,从而...
关 键 词:习近平 选人用人 协商民主 制度创新 
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