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检索条件:
"关键词=管理者权力"
61 条 记 录,以下是 1-10
信息透明度影响企业研发创新吗?获取全文在线阅读
1
出  处:《外国经济与管理》 中国人文科学核心期刊要览 2020年第2期30-42,共13页
作  者:刘柏 徐小欢
基金项目:国家社会科学基金项目(18BJY232).
摘  要:通过盈余管理来衡量信息透明度,是从"隐性激励契约"视角探究其对企业研发创新的作用及路径。研究发现:公司信息透明度正向影响研发投资,这种正向影响却受到高管权力的牵制,即当高管权力增强时,促进效用会被削弱;不同情境分析显示,...
关 键 词:公司治理 研发创新 透明度 管理者权力 做空交易 
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管理者权力与企业研发投入强度:法律环境的抑制效应获取全文在线阅读
2
出  处:《科研管理》 中国人文科学核心期刊要览 2020年第1期244-253,共10页
作  者:柯东昌 李连华
基金项目:国家社会科学基金重点项目:“基于内部控制视角的腐败防控机制与实现路径研究”(15AJY002,2015-2019);浙江省教育厅一般科研项目:“宏观经济态势、内部控制质量与企业创新行为研究”(Y201636403,2016-2019)。
摘  要:本文采用社会心理学理论对管理者权力与企业创新投入之间的内在因果关系进行深入、全面的剖析,并在此基础上利用我国中小板和创业板上市公司年报中披露R&D投入金额的经验数据,构建多元线性回归模型进行实证研究和多项稳健测试。其实证...
关 键 词:管理者权力 法律环境 创新 R&D 
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企业业绩比较胜出与管理者过度自信获取全文在线阅读
3
出  处:《财经论丛》 中国人文科学核心期刊要览 2020年第1期65-74,共10页
作  者:刘柏 琚涛
基金项目:国家社会科学基金项目(18BJY232)。
摘  要:"自我归因"驱使管理者将过往成功更多的归结为自身能力,进而导致其产生过度自信的心理偏差。本文基于社会比较理论,探索企业间业绩比较与管理者过度自信的关系。以2007~2016年沪深两市A股上市公司为样本,发现业绩比较胜出促...
关 键 词:社会比较理论 企业业绩比较 过度自信 管理者权力 
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管理层股权激励契约、业绩指标设置与激励效应——基于华胜天成三期股权激励计划的启示获取全文在线阅读
4
出  处:《财会通讯》 中国人文科学核心期刊要览 2020年第12期104-109,130共7页
作  者:李朝芳
基金项目:2019年河南省十三五教育科学规划课题(项目编号:[2019]-JKGHYB-0251)阶段性研究成果。
摘  要:作为解决公司代理问题的长效机制,我国上市公司管理层股权激励实践自2005年启始以来得到飞速发展,然而并不是所有公司均取得预期的业绩提升等激励效应。我国实施的是业绩型股权激励制度,业绩条款设置对于我国企业股权激励具有非同一...
关 键 词:股权激励契约 激励效应 业绩指标设置 管理者权力 盈余管理 
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管理者股票期权激励对企业避税的影响获取全文在线阅读
5
出  处:《中国社会科学院研究生院学报》 中国人文科学核心期刊要览 2019年第6期43-56,共14页
作  者:李春玲
基金项目:北京市哲学社会科学基金项目“北京市科技金融网络协同对企业创新绩效影响机制的研究”(16YJC045);北京市哲学社会科学规划研究基地一般项目“ECFA背景下京台金融合作模式研究”(14JDJGB044)的阶段性成果。
摘  要:本文在委托代理理论框架下,使用2006~2017年间首次公告股票期权激励方案的我国A股上市公司样本,对管理者股票期权激励对企业避税程度的影响进行了实证分析,发现管理者股票期权激励越强,则企业避税越激进。本文进一步研究了管...
关 键 词:股票期权激励 避税 产权性质 管理者权力 
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家族成员与职业经理人冲突原因及合作路径研究获取全文在线阅读
6
出  处:《中国集体经济》 2019年第34期59-60,共2页
作  者:张紫桐
摘  要:家族企业引入职业经理人是其向现代企业迈进的重要体现之一。文章以上市家族企业为研究对象,对其内部管理者与职业经理人的权力分配情况进行理论分析。研究结果表明:家族企业与职业经理人之间缺乏相互信任,职业经理人并不“职业”;这使...
关 键 词:家族企业 职业经理人 管理者权力 
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管理者权力与股价崩盘风险获取全文在线阅读
7
出  处:《湖南财政经济学院学报》 2019年第4期12-25,共14页
作  者:陈雄兵 王鹤如
基金项目:湖北省技术创新专项软科学研究项目“湖北省高新技术企业海归高管对技术创新和财务绩效的影响研究”(项目编号:2019ADC116).
摘  要:以我国A股上市公司2008-2016年数据为样本,研究管理者权力对公司未来股价崩盘风险的影响,结果发现:管理者拥有的权力越大,公司未来股价的崩盘风险越高,在多个稳健性检验并控制内生性后,以上结论仍然成立;另外,高质量的外...
关 键 词:管理者权力 股价崩盘风险 外部审计 分析师关注 
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高管薪酬水平的影响因素——述评与展望获取全文在线阅读
8
出  处:《中央财经大学学报》 中国人文科学核心期刊要览 2019年第7期54-63,共10页
作  者:纪宇 王彦超
基金项目:国家自然科学基金项目“选择性执法——基于债务诉讼的经验证据”(项目编号:71572210).
摘  要:本文通过回顾以往发表在国际顶级期刊有关高管薪酬水平影响因素的文献,分别从有效契约理论和管理者权力理论两个角度介绍高管薪酬水平的影响因素,并且对比了两类理论的研究发现,最后提出了对未来研究方向以及中国研究的几点启示。最优契...
关 键 词:高管薪酬水平 影响因素 最优契约理论 管理者权力理论 
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管理者权力与企业风险承担——来自中国上市公司的经验证据获取全文在线阅读
9
出  处:《技术与创新管理》 2019年第2期267-278,共12页
作  者:寇宁 左晶晶
基金项目:国家自然科学基金(71302166)
摘  要:通过理论分析和实证检验,本文研究了公司管理者综合权力以及管理者权力的不同维度对企业风险承担的影响,以此深入解析管理者权力对企业风险承担行为的作用机制.研究结果表明,管理者综合权力对企业风险承担存在显著的抑制作用,管理者权...
关 键 词:管理者权力 企业风险承担 组织权力 所有权权力 专家权力 声誉权力 
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人力资源冗余的影响机制研究--基于第二类代理问题和管理者权力的视角获取全文在线阅读
10
出  处:《常州大学学报:社会科学版》 2019年第1期54-62,共9页
作  者:左晶晶 潘林芳
基金项目:国家自然科学基金青年项目“政府干预与大股东治理对创新投资的影响机制研究”(71302166)。
摘  要:基于来自中国市场的经验数据,探究第二类代理问题和管理者权力对人力资源冗余的影响及管理者权力可能存在的调节作用。研究发现:第二类代理问题与人力资源冗余之间显著正相关,上市公司第二类代理问题越严重,即控制权与现金流权偏离程度...
关 键 词:第二类代理问题 管理者权力 人力资源冗余 调节效应 
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