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检索条件:
"关键词=绩效"
53,856 条 记 录,以下是 1-10
“双一流”背景下高校图书馆绩效管理研究
1
出  处:《兰台内外》 2020年第4期48-49,共2页
作  者:黄东平 娄倡滨 何山 韩晨曦
基金项目:华南理工大学“学生研究计划”(SRP)项目“‘双一流’背景下高校图书馆人员绩效考评体系研究”(项目编号:X201910561614)华南理工大学高等教育研究项目"‘双一流’背景下高校图书馆文化建设研究"(项目编号:gj2019018)研究成果之一。
摘  要:绩效管理等同于绩效考核,过于看重考核结果,缺乏计划性,缺乏有效的激励和反馈机制等都是当前高校图书馆绩效管理存在的问题。运用人力资源管理的方法,结合“双一流”建设的要求,构建“双一流”背景下高校图书馆绩效管理体系。
关 键 词:双一流 高校图书馆 绩效管理 
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南太行山区旅游产业扶贫绩效评价及协调度研究——以辉县市为例获取全文在线阅读
2
出  处:《河南理工大学学报:社会科学版》 中国人文科学核心期刊要览 2020年第2期30-36,共7页
作  者:江书军
基金项目:河南省政府决策研究招标课题(2018CA04);河南理工大学十九大专项(SJDZXZD-03);河南理工大学青年骨干教师资助计划项目(2018XQG-16)。
摘  要:旅游产业扶贫作为精准扶贫的重要手段,在提升贫困人口参与能力、促进当地经济社会整体发展、实现2020年脱贫目标过程中发挥着关键作用。文章在对现有旅游扶贫成效进行梳理的基础上,从经济、社会、生态三个方面构建旅游产业扶贫绩效评...
关 键 词:南太行山区 辉县市 旅游产业扶贫 绩效评价 协调度 
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动态环境下科技企业组织情绪能力对产品创新绩效的影响:一个链式有调节的中介模型获取全文在线阅读
3
出  处:《管理工程学报》 中国人文科学核心期刊要览 2020年第2期50-59,共10页
作  者:李树文 孙锐 梁阜
基金项目:国家自然基金资助项目(71172109);国家自然基金资助创新群体项目(71421061);山东省自然基金资助项目(ZR2017MG003)。
摘  要:当前对组织情绪能力及创新影响的研究尚处于初步探讨阶段,相关理论及作用机制研究亟待在不同组织情景下的实证分析和检验。本文研究基于"情绪事件"理论,提出了一个科技企业的组织情绪能力对产品创新绩效影响的链式有调节的中介模型。研...
关 键 词:科技型企业 组织情绪能力 产品创新绩效 人力资本 环境特性 
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基于双重委托代理的企业绿色技术应用道德风险分析获取全文在线阅读
4
出  处:《工业技术经济》 中国人文科学核心期刊要览 2020年第5期83-90,共8页
作  者:张彦博 段天然 陈阳阳
基金项目:辽宁省教育厅人文社会科学项目“有限理性与不完全信息下企业环境技术创新的政策激励与效应研究”(项目编号:W2015146);天津市哲学社会科学规划项目“加快推进天津绿色建筑发展的对策研究”(项目编号:TJYY16-010)。
摘  要:现有关于绿色技术的研究,更多关注提高绿色技术创新水平,而忽略了企业在实践中应用绿色技术广泛存在的道德风险。本文基于双重委托代理视角对企业绿色技术应用与监管过程进行分析,构建了中央政府、地方政府和企业三者之间的双重委托代理...
关 键 词:绿色技术 双重委托代理 政企合谋 绩效考核 激励政策 绿色应用效益 
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我国中小企业供应链物流金融发展模式及影响因素研究获取全文在线阅读
5
出  处:《工业技术经济》 中国人文科学核心期刊要览 2020年第5期111-118,共8页
作  者:易善秋
基金项目:河南省教育厅人文社会科学研究课题“新型城镇化背景下河南省农产品物流发展路径研究”(项目编号:2020-ZDJH-352);信阳农林学院青年基金项目“供应链视角下河南省跨境电商物流一体化研究”(项目编号:2018RW003)。
摘  要:“融资难、融资贵”是中小企业发展面临的最大困境,而基于供应链的物流金融,以“N+1”模式,通过多主体的利益捆绑来提升融资担保或收益,并实现整链效益的优化,是破解融资困境的最佳选择。针对此,本文基于供应链网络物流金融模式的...
关 键 词:供应链网络 中小企业 物流金融模式 融资绩效 融资效率 信息沉淀 
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福利制度模式与公众政府信任的跨国比较获取全文在线阅读
6
出  处:《武汉大学学报:哲学社会科学版》 中国人文科学核心期刊要览 2020年第2期134-144,共11页
作  者:李艳霞
基金项目:国家社会科学基金一般项目(2017BZZ001);厦门大学校长基金创新团队项目(2072017004)。
摘  要:福利制度的建立和发展是国家治理的重要内容,是公众与国家紧密关系的集中体现。世界经济合作组织中以理性选择制度主义和社会学制度主义为理论背景的16个不同福利制度模式国家的多层线性模型数据显示:在国家层面,社会政策包容度较高的...
关 键 词:福利制度 政府信任 公共福利 绩效评价 
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中西方政府预算绩效管理体系的共性与差异——基于1990—2018年的文献考察
7
出  处:《中央财经大学学报》 中国人文科学核心期刊要览 2020年第4期15-25,共11页
作  者:王红梅 李佳鹏 曹堂哲
基金项目:教育部人文社会科学项目“基于序参量识别的政府投资基金绩效评价指标体系研究”(项目编号:19YJC630005)。
摘  要:全面实施预算绩效管理已成为我国完善国家治理体系和实现治理能力现代化的重要举措。笔者在预算绩效管理体系“I-OPS”分析框架下,通过梳理1990—2018年间发表在Public Administration Review、...
关 键 词:预算绩效管理 绩效预算 预算绩效管理体系 
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现代化治理背景下我国当代行政成本控制的研究获取全文在线阅读
8
出  处:《经济师》 中国人文科学核心期刊要览 2020年第4期65-66,共2页
作  者:李美玲
摘  要:政府作为国家治理的主体同时承担着提供社会公共服务的职能,治理能力现代化不仅意味着提供更好的社会服务,思考如何以最优效益和效率实现这一目标更是其自我革命的应有之意。当代行政成本控制任重而道远,我国行政成本居高不下的原因在于...
关 键 词:行政成本 治理能力现代化 绩效考评 
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基于薪酬制度改革下广西高校高层次人才绩效考核的若干思考获取全文在线阅读
9
出  处:《经济师》 中国人文科学核心期刊要览 2020年第4期147-148,共2页
作  者:贺菲
基金项目:2019年广西医科大学教育教学改革项目课题“高校高层次人才激励机制研究与实践——以广西医科大学为例”(广西医科大学资助项目,项目编号2019XJGA02)的阶段成果。
摘  要:绩效考核是广西高校试行高层次人才薪酬制度改革创新的重要组成部分,考核结果与绩效分配息息相关,直接影响高层次人才激励机制的运作。文章从广西高校高层次人才绩效分配与考核考评的现状和存在问题进行思考,对如何构建高层次人才绩效考...
关 键 词:高校 高层次人才 薪酬制度改革 绩效考核 
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战略执行流程对企业绩效作用机制研究获取全文在线阅读
10
出  处:《技术经济与管理研究》 中国人文科学核心期刊要览 2020年第4期18-24,共7页
作  者:李亚龙 张黎明
基金项目:国家自然科学基金项目(71240012);中央党校2019年度全国地方党校(行政学院)重点调研课题及贵州省党校系统2019年度一般课题成果。
摘  要:通过文献对战略执行流程、中层经理战略承诺及企业绩效三个构念两两间关系的实证研究结果表明,战略执行流程对企业绩效和中层经理战略承诺具有正向影响,中层经理战略承诺对企业绩效有正向影响,但尚未厘清三者之间的具体关系。中层经理历...
关 键 词:战略执行 中层经理 战略承诺 企业绩效 
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