论文筛选

-

领域

  • 1,086篇经济管理
  • 317篇文化科学
  • 220篇社会学
  • 199篇政治法律
  • 41篇哲学宗教
  • 23篇军事
  • 13篇历史地理
  • 8篇语言文字
  • 6篇自动化与计算...
  • 4篇环境科学与工...
  • 3篇医药卫生
  • 3篇艺术
  • 3篇自然科学总论
  • 2篇金属学及工艺
  • 2篇一般工业技术
  • 2篇理学
  • 1篇化学工程
  • 1篇石油与天然气...
  • 1篇轻工技术与工...
  • 1篇文学

主题

  • 1,364篇组织学习
  • 62篇企业
  • 60篇实证研究
  • 59篇组织学习能力
  • 58篇知识管理
  • 45篇学习型组织
  • 40篇动态能力
  • 33篇组织绩效
  • 31篇技术创新
  • 26篇企业绩效
  • 24篇知识共享
  • 23篇竞争优势
  • 22篇战略联盟
  • 22篇中介作用
  • 22篇自组织学习
  • 21篇知识创新
  • 21篇企业文化
  • 21篇核心能力
  • 18篇知识转移
  • 16篇实证分析

机构

  • 38篇清华大学
  • 38篇浙江大学
  • 30篇西安交通大学
  • 30篇华南理工大学
  • 22篇南京大学
  • 20篇复旦大学
  • 19篇天津大学
  • 17篇中国人民大学
  • 15篇北京师范大学
  • 15篇南开大学
  • 14篇四川大学
  • 14篇武汉大学
  • 13篇华东师范大学
  • 12篇大连理工大学
  • 12篇暨南大学
  • 12篇中山大学
  • 11篇吉林大学
  • 10篇北京大学
  • 10篇河南大学
  • 8篇西北工业大学

作者

  • 22篇陈国权
  • 11篇和金生
  • 9篇于海波
  • 7篇张同健
  • 7篇吴晓波
  • 7篇郑晓明
  • 6篇魏江
  • 6篇芮明杰
  • 5篇方俐洛
  • 5篇冯海龙
  • 5篇焦豪
  • 5篇王涛
  • 4篇凌文辁
  • 4篇王重鸣
  • 4篇杨建锋
  • 4篇赵慧群
  • 3篇万迪昉
  • 3篇达庆利
  • 3篇彭新武
  • 2篇张钢

期刊

  • 76篇科技进步与对...
  • 42篇科研管理
  • 40篇管理学报
  • 31篇软科学
  • 29篇技术经济
  • 27篇中国管理科学
  • 25篇经济管理
  • 25篇情报杂志
  • 20篇党建
  • 18篇中国远程教育
  • 18篇华东经济管理
  • 17篇中国人力资源...
  • 17篇管理评论
  • 16篇思想政治工作...
  • 16篇领导科学
  • 16篇学习月刊
  • 15篇外国经济与管...
  • 14篇中外企业文化
  • 14篇管理世界
  • 13篇经济师

年份

  • 22篇2019
  • 70篇2018
  • 74篇2017
  • 81篇2016
  • 82篇2015
  • 94篇2014
  • 63篇2013
  • 103篇2012
  • 102篇2011
  • 88篇2010
  • 93篇2009
  • 89篇2008
  • 73篇2007
  • 77篇2006
  • 77篇2005
  • 52篇2004
  • 55篇2003
  • 39篇2002
  • 20篇2001
  • 7篇2000
检索条件:
"关键词=组织学习"
1,639 条 记 录,以下是 1-10
学习、环境与在孵企业创造力:网络边界视角获取全文在线阅读
1
出  处:《科技进步与对策》 中国人文科学核心期刊要览 2019年第12期88-97,共10页
作  者:李浩 胡海青
基金项目:国家自然科学基金项目(71672144,71372173,70972053);国家软科学研究计划项目(2014GXS4D153);甘肃省社会科学规划项目(YB041);博士后科学基金项目(2018M633550).
摘  要:网络化边界为创业模式与情境要素变革背景下的组织学习效力分析提供了更具时效性的研究视角。在孵企业为上述视角的落地,进而还原复杂情境下多维组织学习方式对企业价值创造活动的协同作用过程提供了丰富的实证脚本。基于235家企业的实...
关 键 词:网络边界 组织学习 创造力 网络异质性 环境动态性 
下载次数:0   在线阅读:6
基于二次创新理论的吉利跨国并购案例研究获取全文在线阅读
2
出  处:《科研管理》 中国人文科学核心期刊要览 2019年第6期130-143,共14页
作  者:杜健 丁飒飒 吴晓波
基金项目:国家自然科学基金重点项目:“互联网环境下大数据驱动的用户与企业互动创新”(批准号:71832013,起止时间:2019.01-2022.12);国家自然科学基金面上项目:“新兴跨国企业的组织合法性、技术资源获取与本土化创新”(批准号:71672176,起止时间:2017.01-2020.12).
摘  要:后发企业技术寻求型跨国并购发展迅速,但成功实现并后整合且获得技术升级的并不多见。本研究基于二次创新理论构建全球二次创新动态模型,采用单案例纵向研究方法,深度剖析了后发企业是如何在高度不确定的国际制度环境中利用组织学习打破...
关 键 词:后发企业 全球二次创新 组织合法性 组织学习 技术追赶与超越追赶 
下载次数:0   在线阅读:8
制度环境、继任模式与企业价值的关系研究获取全文在线阅读
3
出  处:《科研管理》 中国人文科学核心期刊要览 2019年第6期164-174,共11页
作  者:高照军
基金项目:国家社科基金重点项目:“供给侧结构性改革视阈中的新生代农民工就业转型研究”(基金编号:16ASH005,起止时间:2016-2019).
摘  要:运用制度理论,从社会网络视角讨论了连锁董事网络、制度发展与企业价值之间的关系,阐述了不同制度环境下高管继任模式对企业价值创造的影响机理。采用普通线性回归方法对中国上市公司进行了实证分析。研究发现连锁董事网络提高了企业的价...
关 键 词:企业价值 连锁董事网络 制度发展 组织学习 
下载次数:0   在线阅读:4
互惠式学习模式:中小企业破除嵌入悖论的新路径--基于中山市国家健康科技产业基地的典型案例分析获取全文在线阅读
4
出  处:《商业经济》 2019年第6期137-139,共3页
作  者:李重燕 李先科 邓迎春
基金项目:2016年广东高校青年创新人才类项目:企业创新网络优化促进广东省中小企业协同创新成长研究(2016WQNCX181);2018年广东高校青年创新人才类项目:后发企业实现技术赶超的模式选择与路径优化研究(2018WQNCX268)。
摘  要:技术和市场双重落后的中小企业,通过主动嵌入创新网络获得创新,是在资源有限情境下获得持续发展的最优选择。创新网络在短期内能为中小企业的发展带来外部经济效应,但长期来看,由于中小企业学习过程和创新能力停滞或相对滞后于创新网络...
关 键 词:创新网络 “嵌入悖论” 组织学习 互惠式学习 
下载次数:0   在线阅读:6
二次创新中组织学习平衡与联盟组合网络匹配对技术能力的影响——京东方1993~2018年纵向案例研究获取全文在线阅读
5
出  处:《管理学报》 中国人文科学核心期刊要览 2019年第6期810-820,共11页
作  者:马丽 邵云飞
基金项目:国家自然科学基金资助项目(71572028,71872027);四川省教育厅科研基金资助项目(18SB0214).
摘  要:通过京东方1993~2018年的纵向案例研究,考察了我国后发企业在二次创新过程中,组织学习平衡模式与联盟组合网络匹配对技术能力的影响。研究结果表明,在二次创新过程中,随着焦点企业联盟组合网络由小规模、低多样化程度、弱强交...
关 键 词:二次创新 组织学习平衡 联盟组合网络 技术能力 
下载次数:2   在线阅读:1
科技型小微企业的组织学习研究--系统构成及战略导向的前因作用获取全文在线阅读
6
出  处:《科研管理》 中国人文科学核心期刊要览 2019年第5期222-232,共11页
作  者:薛捷
基金项目:国家社会科学基金项目阶段性成果(项目编号:17BGL039 起止日期:2017.07 - 2020. 07).
摘  要:由于在技术能力、市场能力和资源禀赋上与成熟的大中型企业有明显差距,科技型小微企业在获取外部知识的重要手段--组织学习上也可能与成熟的大中型企业有所不同,而其针对技术、市场和资源的战略导向对于组织学习的前导影响也值得进一步...
关 键 词:科技型小微企业 组织学习 战略导向 竞争能力 中介效应 
下载次数:0   在线阅读:11
地方普通本科高校组织转型的要素与策略——基于伯顿·克拉克的五要素模型获取全文在线阅读
7
出  处:《中国高校科技》 2019年第5期54-57,共4页
作  者:黄东升
基金项目:广西一流学科(培育)建设项目(桂教科研[2018]12号)资助;广西教育科学“十三五”规划2019年度课题“地方高校转型发展问题和改进路径研究”(2019B087)阶段性成果.
摘  要:地方普通本科高校在转型发展过程中面临着路径依赖、目标替代、结构失衡等问题。基于伯顿克拉克组织转型的五要素模型,提炼组织转型的六大要素:即领导核心、组织学习、发展外围、经费筹措与配置、应用型学术组织和创新创业文化。组建强有...
关 键 词:地方普通本科高校 组织转型 组织学习 
下载次数:0   在线阅读:5
授权赋能、组织学习与战略转型:基于山西振东集团的案例分析获取全文在线阅读
8
出  处:《中国人力资源开发》 中国人文科学核心期刊要览 2019年第5期116-128,共13页
作  者:王玉博 薛继东 宋瑞卿
基金项目:教育部人文社科基金青年项目(18YJC630002);山西省高等学校教学改革研究项目(2015106).
摘  要:本文以组织赋能理论和组织学习理论为基础,运用案例研究方法分析了山西振东集团战略转型的内在机制,尝试构建了授权赋能、组织学习和战略转型三者关系的理论模型,细化了授权赋能与组织学习各维度之间的关系以及对民营企业战略转型的影响...
关 键 词:授权赋能 组织学习 战略转型 组织赋能 案例研究 振东集团 
下载次数:0   在线阅读:29
共生关系的产学研协同创新运行探析获取全文在线阅读
9
出  处:《商丘职业技术学院学报》 2019年第2期55-58,共4页
作  者:马黎
基金项目:2017年度河南省高等教育教学改革研究与实践项目“高职生的‘缺失’与高职教育综合改革研究”(2017SJGLX578).
摘  要:近年来,“产学研联合开发项目”的实施是为了推动高校或科研部门的成果转化,为此国家实施了一系列与创新和成果转化相关的政策。针对当前产学研合作存在的问题,对产学研合作知识的拓展和基于共生关系的产学研深度融合模式进行了阐述和分...
关 键 词:共生关系 产学研 协同创新 知识传递 组织学习 
下载次数:0   在线阅读:2
《中国社会科学院研究生院学报》编辑部组织学习谢伏瞻院长在《中国社会科学》编委会上的讲话精神获取全文在线阅读
10
出  处:《中国社会科学院研究生院学报》 中国人文科学核心期刊要览 2019年第2期F0002-F0002,共1页
作  者:洪欣
摘  要:3月1日,《中国社会科学院研究生院学报》编辑部组织召开专题学习会,认真学习中国社会科学院院长谢伏瞻同志在《中国社会科学》编委会上的讲话精神,并就《中国社会科学院研究生院学报》贯彻落实谢伏瞻院长讲话精神进行了动员和部署。中...
关 键 词:中国社会科学院研究生院 《中国社会科学》 组织学习 副院长 谢伏瞻 编辑部 编委会 学报 
下载次数:2   在线阅读:16
当前 1/164 页首页 上一页12345下一页跳转到
聚类工具0
11
分类表关闭X
隐藏
比较