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"关键词=员工"
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分布式领导、组织支持感与新生代员工主动性-被动性创新行为:基于上下级关系和价值观匹配的交互调节效应获取全文在线阅读
1
出  处:《管理工程学报》 中国人文科学核心期刊要览 2020年第3期10-19,共10页
作  者:杨皖苏 杨善林
基金项目:国家自然科学基金重大资助项目(71690230)。
摘  要:新生代员工正逐渐成为企业的主力军,其创新意识和行为直接影响着企业发展的前景与未来。本文基于中国文化和组织情境,从员工个体创新动机视角将新生代员工创新行为归为主动和被动,以306名新生代员工为研究对象,验证了分布式领导对新...
关 键 词:新生代员工主动性-被动性创新行为 分布式领导 组织支持感 上下级关系 价值观匹配 
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民企新生代员工价值观与工作行为关系研究获取全文在线阅读
2
出  处:《财会月刊》 中国人文科学核心期刊要览 2020年第9期124-129,共6页
作  者:陆玉梅 高鹏 梅强
基金项目:教育部人文社会科学规划基金项目“新生代员工创新行为的企业引导策略研究”(项目编号:19YJA630049);江苏省“六大人才高峰”计划项目“高新技术企业新生代员工主动创新行为影响机制与效果研究”(项目编号:2018-JY-022)。
摘  要:以民营企业新生代员工为对象,对其工作价值观与工作行为的关系进行质性研究,结果发现:自我表达、物质环境、社会关系、自我发展、创新意识等五要素构成了民营企业新生代员工工作价值观体系;受集体主义意识形态的影响,中国员工特别关注...
关 键 词:民营企业 新生代员工 工作价值观 工作行为 
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复工复产:何以可能何以可为?——基于疫情期间典型案例研究视角获取全文在线阅读
3
出  处:《江苏海洋大学学报:人文社会科学版》 2020年第3期67-76,共10页
作  者:蔡宁伟 张丽华
摘  要:由于新冠肺炎传染影响和防控措施导致传统餐饮、培训等服务企业停业,进而倒逼企业采取其他线上协同举措或灵活用工方式,尽可能减少疫情带来的负面影响,有效降低经营管理成本,实现企业和员工的工作连续。基于危机管理等管理学的视角,聚...
关 键 词:新冠肺炎 危机管理 复工复产 工作连续 灵活用工 协同办公 共享员工 
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新形势下农村信用社以人为本加强员工管理的路径获取全文在线阅读
4
出  处:《新丝路》 2020年第14期0186-0187,共2页
作  者:江军
摘  要:本文认为农村信用社要想提升核心竞争力,降低 经营风险,实现经营目标,必须从员工管理做起,以人为本 显得十分重要。也提出了如何以人为本加强员工管理,最终 实现农村信用社经营目标。
关 键 词:新形势下 农村信用社 以人为本 员工管理 路径 
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党政思想工作是新时期企业稳固的根基获取全文在线阅读
5
出  处:《新丝路》 2020年第14期0191-0191,共1页
作  者:贺进
摘  要:习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强 调:“要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工 作来抓”。习总书记的讲话,为推动企业持续健康发展提供了有 力的思想和组织保障。新时期,企业要准确把握党政思想工作的...
关 键 词:党政思想 思想基础 关爱员工 
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领导特质对员工创造力影响研究述评获取全文在线阅读
6
出  处:《技术经济与管理研究》 中国人文科学核心期刊要览 2020年第6期42-46,共5页
作  者:文晓立 陈春花
基金项目:广东省教育厅“创新强校工程”2018年度科研项目(2018GWTSCX015);2017年广东省自筹经费类科技计划项目(2017ZC0357)。
摘  要:员工创造力是组织创新驱动发展的基本动能之一,现代组织中的领导者如何提高员工创造力已成为学界和实务界共同关注的热点议题。已有文献对领导特质影响员工创造力的研究还相对稀缺,尤其是基于领导特质理论框架的系统阐述。本文在厘清创造...
关 键 词:领导特质 员工创造力 组织创新 领导能力 
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酒店餐饮业核心员工工作满意度实证研究获取全文在线阅读
7
出  处:《四川旅游学院学报》 中国人文科学核心期刊要览 2020年第3期39-43,共5页
作  者:周卓华
基金项目:四川省哲学社会科学重点研究基地——川菜发展研究中心项目“餐饮企业核心员工满意度分析及管理对策的实证研究”,项目编号:CC17G12。
摘  要:文章采用问卷调查法和结构化访谈等方法对酒店餐饮企业核心员工工作进行了实证研究,对不同类型新员工组织忠诚度进行了比较分析,并在此基础上提出了酒店餐饮企业核心员工工作满意度提升的管理建议。
关 键 词:酒店餐饮企业 核心员工 工作满意度 实证研究 
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事业单位转企后员工激励机制的构建获取全文在线阅读
8
出  处:《经济师》 中国人文科学核心期刊要览 2020年第6期265-265,267共2页
作  者:王淑娟
摘  要:新时期,我国越来越重视事业单位转企改革,并出台了相应的政策来予以激励和支持,面对更加多样化的社会发展局势,事业单位在转企之后,应该要做好激励机制的制定和执行,所以做好激励机制的构建是极为重要的,文章主要结合事业单位转企后...
关 键 词:事业单位 转企改革 员工激励机制 构建 
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连锁型企业门店绩效管理探讨获取全文在线阅读
9
出  处:《经济师》 中国人文科学核心期刊要览 2020年第6期266-267,共2页
作  者:石素红
摘  要:随着社会服务业的兴起,国内连锁行业迅猛发展,连锁型企业的门店扩张速度呈井喷式上升。另一方面,行业的高速发展随之带来了一系列问题,例如门店的高分散性造成经营管理难度加大,人力资源管理制度不健全,缺乏有效的运营管理流程等。因...
关 键 词:连锁门店 员工绩效 人才培养 
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新时代四川航天管理文化的解析与创新实践获取全文在线阅读
10
出  处:《企业文明》 中国人文科学核心期刊要览 2020年第6期95-96,共2页
作  者:王秀丽 张芳超 蒋云 杜可石
摘  要:四川航天技术研究院(以下简称"四川航天")隶属于中国航天科技集团有限公司,是一家以航天为本的大型高科技企业集团。50余年来,四川航天在秉承中国航天文化的基础上,融入地域环境和发展过程所积淀的、符合全体员工共同遵守的思想行...
关 键 词:航天文化 创新实践 航天技术 三线建设 大型高科技企业 文化传承 航天管理 全体员工 
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