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检索条件:
"关键词=公务员"
9,306 条 记 录,以下是 1-10
临代之家获取全文在线阅读
1
出  处:《世界文学》 2006年第6期160-172,共13页
作  者:清水博子 周异夫(译)
摘  要:我将要叙述的是一个让人感到非常悲伤不快、又无法向别人讲述的我自己的故事。“你和那个低你两个年级、学习什么也不会、叫什么0T2 的弟弟同床?内裤也放在同一个抽屉里?真是肮脏啊!”在遍地公务员的北海道虚张声势的那些草包教师一...
关 键 词:家庭情况 北海道 公务员 学习 教师 教室 少女 
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公务员郎帕尔和他的抽水马桶获取全文在线阅读
2
出  处:《世界文学》 2009年第3期126-137,共12页
作  者:基·德赛 郭国良(译)
摘  要:近些年来,英国布克奖评委会似乎格外看重和肯定中青年作家们的成绩,连续几年把这一英语文学界的重要奖项颁发给一批新成长起来的中青年作家。人们已经见识到这些人的长篇成名之作,他们当然也希望了解这些作家的短篇小说,并从此角度了解...
关 键 词:抽水马桶 公务员 青年作家 短篇小说 文学界 评委会 布克奖 长篇 
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基于OBE理念的行政管理专业课程改革与实践--以《国家公务员制度》课程为例获取全文在线阅读
3
出  处:《高教学刊》 2019年第12期120-122,共3页
作  者:刘刚 丁永宝
基金项目:宝鸡文理学院第十三批校级教学改革研究项目“《国家公务员制度》课程教学内容创新研究”(编号:18JGYB06).
摘  要:《国家公务员制度》课程是政法学院行政管理专业的核心课程,公共事业管理专业的必修课程,思想政治教育专业的特色课程,在人才培养方案中具有重要地位。OBE理念和行政管理专业教学存在较强的契合性,给行政管理专业课程教学改革与实践...
关 键 词:国家公务员制度 OBE理念 课程改革 行政管理专业 
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探析官德思想对我国公务员行政的现实价值获取全文在线阅读
4
出  处:《学理论》 2019年第6期46-47,共2页
作  者:刘庆
摘  要:公务员官德建设是新时代国家治理能力的重要组成部分,也是政治文明发展的需要。加强公务员的官德思想建设对于提升公务员行政能力和预防公务员行政腐败具有重要的意义,通过分析我国古代官员录用、为政、道德行为等方面蕴含的的官德思想,...
关 键 词:官德思想 公务员 行政思想 
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公务员职务与职级并行制对基层公务员激励效果的实证研究获取全文在线阅读
5
出  处:《东北大学学报:社会科学版》 中国人文科学核心期刊要览 2019年第3期251-260,共10页
作  者:吕维霞 贺天
基金项目:教育部人文社会科学研究资助项目(19YJA810010);北京市社会科学基金重点资助项目(16JDGLA021);对外经济贸易大学研究生科研创新基金资助项目。
摘  要:为调动广大基层公务员工作积极性,国家推行了公务员职务与职级并行制度。通过深度访谈和文献回顾,确定了职务与职级并行制的3个评价指标即制度执行公平性、制度本身合理性、制度有效执行,同时确定了职业忠诚度、职业倦怠感、职业获得感...
关 键 词:并行制评价体系 公务员工作状态 激励效果 职务与职级并行制度 
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论代表性官僚制在日本的应用实践获取全文在线阅读
6
出  处:《日本学刊》 中国人文科学核心期刊要览 2019年第3期44-58,共15页
作  者:白智立 邹昀瑾
摘  要:代表性官僚制的主要功用在于调整公务员结构,促进公众利益和需求的满足。从消极、被动的代表性和积极的人事行政政策角度看,虽然日本近年来改进公务员代表性的政策卓有成效,但仍存在着学校出身、所学专业、国籍等层面的代表性问题。就日...
关 键 词:日本政治 代表性官僚制 公务员制度 女性公务员 性别平等 
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致作者获取全文在线阅读
7
出  处:《广东行政学院学报》 中国人文科学核心期刊要览 2019年第3期I0001-I0001,共1页
作  者:《广东行政学院学报》编辑部
摘  要:《广东行政学院学报》是广东行政学院主办、向国内外公开发行的以探讨改革开放和中国特色社会主义公共行政理论与实践为主的社会科学理论刊物。本刊竭诚欢迎广大的社会科学专业工作者、各级国家公务员赐稿。
关 键 词:工作者 中国特色社会主义 行政学院学报 社会科学 理论与实践 国家公务员 理论刊物 公共行政 
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我国政府雇员制的实施效果分析获取全文在线阅读
8
出  处:《南都学坛:南阳师范学院人文社会科学学报》 中国人文科学核心期刊要览 2019年第3期98-102,共5页
作  者:张志鹏
基金项目:河南省软科学研究项目“县级政府治理能力现状、影响因素及提升路径研究”,项目编号:162400410514。
摘  要:国家治理体系与治理能力现代化的实现要以制度为依托,人事管理制度是国家机器运转的关键环节,关系到政府的社会治理能力和效率。政府雇员制作为对政府人事管理制度的一次探索,对我国传统公务员制度的一种创新,把市场用人机制引入政府机...
关 键 词:政府雇员制 公务员制度 实施效果 
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基于利己、利他统一视角的公务员激励行为机理探讨获取全文在线阅读
9
出  处:《云梦学刊》 中国人文科学核心期刊要览 2019年第3期47-55,共9页
作  者:梁丽芝 吴倩
基金项目:湖南省社科成果评审委重大项目“湖南省经济技术开发区绩效管理及制度创新的研究”(XSP18ZDA007)。
摘  要:公务员激励变迁是一个与时代需求、社会条件相适应的渐进、动态的发展过程,表现为管理者层面激励意图的变迁和公务员个体层面四种潜在行为模式的变迁。公务员“为己利他”行为产生的社会基础源于公务员个体在变和博弈中的合作倾向性。因而...
关 键 词:公务员激励 行为机理 利己 利他 
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公务员考录中职位及其信息设置的科学性研究获取全文在线阅读
10
出  处:《理论学刊》 中国人文科学核心期刊要览 2019年第3期122-129,共8页
作  者:邓帅
基金项目:山东省社科规划项目“政治生态视阈下公务员考录研究”(项目编号:18CZZJ03);全省党校系统科研项目"从选人用人角度谈营适风清气正的政治生态”(项目编号:2018SH042);中共山东省委党校(山东行政学院)创新工程科研支撑项目的阶段性成果。
摘  要:公务员考录制度是当前我国政府人才选拔的重要制度,也是公务员管理的起点,提升考录中职位及其信息设置的科学性水平,不仅与考录质量直接相关,还与当前公务员分类改革以及行政机构改革存在着一定的联系。通过考察全国范围内公务员考录中...
关 键 词:公务员考录 职位及信息设置 科学性 提升路径 
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青年公务员心理压力管理获取全文在线阅读
11
出  处:《决策与信息》 2019年第6期86-91,共6页
作  者:江雨
摘  要:青年公务员作为一个特殊的职业群体,其心理健康状况不仅直接关系到个体的完善和发展,而且从很大程度上影响着党和政府的执政能力与水平。面对工作阅历缺乏和工作责任重大的矛盾,青年公务员往往承受了许多精神压力和心理负担。提高其心理...
关 键 词:青年公务员 心理压力 心理调适 能力培养 社会认知 
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美国联邦政府专业职类和技术职类公务员职位管理获取全文在线阅读
12
出  处:《行政管理改革》 2019年第5期104-111,共8页
作  者:胡登良 刘东华
基金项目:国家软科学研究计划项目“专业技术类公务员法规配套制度建设研究”(2014GXS4B068)。
摘  要:美国创立了公务员职位分类制度,实现了对联邦政府专业职类和技术职类公务员职位的良好管理。管理的主要特点包括将专业职类和技术职类作为两个不同职位类别,专业职类职等较高、技术职类职等较低,人事管理办公室统一出政策标准、用人机构...
关 键 词:公务员职位管理 专业职类 技术职类 制度 
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