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检索条件:
"关键词=人力资源"
48,217 条 记 录,以下是 1-10
从企业角度对劳动合同法提出十大修订意见获取全文在线阅读
1
出  处:《人民法治》 2020年第6期30-33,共4页
作  者:朱崇坤
摘  要:2008年颁布实施以来,劳动合同法在对企业用工、企业管理和发展起到规范的同时也存在一些弊端。经调查研究发现,劳动合同法存在的首要和最根本问题是没有考虑到不同类别企业的特点。在我国,企业根据规模不同,一般分为大型企业、中型...
关 键 词:劳动合同法 小型企业 中型企业 微型企业 人力资源 企业用工 最根本问题 修订意见 
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服装企业人力资源管理存在的问题及其对策探讨获取全文在线阅读
2
出  处:《经济师》 中国人文科学核心期刊要览 2020年第4期261-261,263共2页
作  者:王雯
摘  要:服装是人类最基本的生活需求,而服装企业作为我国制造业重要组成部分,内部人力资源管理问题已经成为企业间竞争的焦点,并越来越受到业界的重视。现如今,服装企业能否吸引并留住人才,然后形成核心竞争优势,已经成为每个企业都要着重思...
关 键 词:人力资源管理 现状 对策 
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事业单位人力资源合理配置与管理分析获取全文在线阅读
3
出  处:《经济师》 中国人文科学核心期刊要览 2020年第4期262-263,共2页
作  者:郝文丽
摘  要:目前,随着我国社会经济的不断发展,事业单位也因此获得了良好的发展前景。在事业单位管理工作中,人力资源管理在其中占据着非常重要的地位,因此,对于事业单位管理人员而言,一定要全面认识到人力资源管理工作的重要性,将相应的管理工...
关 键 词:事业单位 人力资源 合理配置 管理 
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火力发电企业人力资源绩效考核体系分析获取全文在线阅读
4
出  处:《经济师》 中国人文科学核心期刊要览 2020年第4期264-264,266共2页
作  者:张国良
摘  要:目前,随着经济的迅速发展,我国的电力市场经济发展越来越快。在火力发电企业管理中,人力资源绩效管理模式受到了企业的重用,同时为实现企业的成功运营作出了巨大的贡献。但是,人力资源绩效管理模式在火力发电企业的实际体系运用还存在...
关 键 词:火力发电企业 人力资源 绩效考核体系 
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浅析绩效考核制度在企业人力资源管理中的应用获取全文在线阅读
5
出  处:《经济师》 中国人文科学核心期刊要览 2020年第4期265-266,共2页
作  者:陈秋燕
摘  要:绩效考核制度在企业人力资源管理中的应用能够提高目标达成度,为员工树立学习榜样,提高员工自我约束力,扩大企业经济效益。然而,企业绩效考核制度在实际应用中还存在绩效考核制度滞后、绩效考核流程不规范、企业管理人员素质低、绩效考...
关 键 词:绩效考核制度 人力资源管理 现状 对策 
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基于灰色BP神经网络的员工需求预测获取全文在线阅读
6
出  处:《重庆文理学院学报:社会科学版》 中国人文科学核心期刊要览 2020年第2期33-42,共10页
作  者:张志明 汪荟萃
摘  要:人员配置直接影响企业的生产经营活动,一份科学合理的员工需求预测对企业的作用不言而喻。以某制造业为研究对象,搜集整理2005—2017年数据。利用SPSS做相关性分析,选取固定资产、开发支出等6项员工需求影响因素。运用灰色...
关 键 词:人力资源 员工需求 预测 灰色BP神经网络 
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敬告读者获取全文在线阅读
7
出  处:《西部经济管理论坛》 中国人文科学核心期刊要览 2020年第2期F0004-F0004,共1页
作  者:
摘  要:《西部经济管理论坛》是由四川省教育厅主管、西华大学主办、西华大学学术期刊部编辑出版发行的经济与管理类学术刊物。本刊主要开设有以下栏目:西部经济、区域与产业经济、数字经济、旅游经济、健康经济、经济与法、乡村振兴、企业管理、...
关 键 词:财务与会计 人力资源管理 物流管理 乡村振兴 四川省教育厅 信息资源管理 学术刊物 西华大学 
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打造人力资源管理专业金课——校企合作与翻转课堂融合的视角获取全文在线阅读
8
出  处:《高教学刊》 2020年第9期63-67,共5页
作  者:芦慧 陈振 陈红
基金项目:教育部高等学校工商管理类专业教学指导委员会“新时代高等学校工商管理类本科专业点教学质量标准体系构建与实施研究——以人力资源管理专业为例”(教指工商[2019]3号);中国矿业大学教育教学改革与建设一般项目“翻转特征视角下人力资源管理专业课程校企合作教学模式创新研究”(编号:2016YB33)。
摘  要:以建设人力资源管理专业金课为目的,将校企合作与翻转课堂引入人力专业的金课建设当中,并结合人力资源管理专业的课程教学现状,从高阶性、创新性、挑战度三个方面建设人力资源管理专业线上金课、线下金课和社会实践金课,以期提高人力资...
关 键 词:校企合作 翻转课堂 人力资源管理专业 金课 
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“推拉理论”视角下防止国有企业人才流失的人力资源管理优化路径获取全文在线阅读
9
出  处:《经济师》 中国人文科学核心期刊要览 2020年第4期255-257,共3页
作  者:姚玉明
摘  要:党的十八大以来,习总书记多次提到国有企业改革对国民经济发展的重要性,各级党委和政府要切实深化推进国有企业全面改革。要想推动国企深化改革,实现国有企业高质量发展,应该重视引进人才充分发挥各类人才的作用。然而近些年来,人才竞...
关 键 词:“推拉理论” 人才流失 人力资源管理 优化路径 
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职业教育学校人力资源管理现状及对策研究获取全文在线阅读
10
出  处:《经济师》 中国人文科学核心期刊要览 2020年第4期258-258,260共2页
作  者:卫志芳
摘  要:随着社会的发展,科技的进步,国家对于职业教育学校的重视程度不断提高,因此促进了职业教育学校的发展。近年来,职业教育学校的生源逐年增多,相应的配套职业教师队伍也在逐渐壮大。职业教育学校想要培养出更多优秀的技能型人才需要提供...
关 键 词:职业教育学校 人力资源管理 现状 对策 
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