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  • 1篇技术经济与管...

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  • 1篇2018
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"关键词=习惯性离职"
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习惯性离职行为形成机制研究——基于序贯访谈数据的扎根分析获取全文在线阅读
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出  处:《技术经济与管理研究》 2018年第2期70-74,共5页
作  者:高超民 陆增辉 李朋波
基金项目:国家自然科学基金项目(71702005);教育部人文社会科学研究项目(16YJC630023).
摘  要:文章将员工频繁、随意性离职的现象定义为习惯性离职,对离职现状研究进行梳理总结发现,对于习惯性离职现象形成的机制尚缺乏系统的解释,因此使用扎根理论尝试进行探索性研究,通过序贯访谈法对26例习惯性离职人员进行访谈,构建了习惯...
关 键 词:人力资源 习惯性离职 辞职阈值 组织行为 
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