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检索条件:
"传媒=人力资源管理"
22,964 条 记 录,以下是 1-10
基于HRP的人力资源管理信息系统在我院的运用获取全文在线阅读
1
出  处:《人力资源管理》 2018年第12期584-585,共2页
作  者:陈琳
摘  要:现代化人力资源管理信息系统对医院整体管理发挥着重要的作用,笔者通过对医院基于HRP下的人力资源管理信息系统建设的实例分析,探讨如何构建一种适合现代化医院管理人力资源管理信息系统,充分发挥人力资源信息的作用,以提高管理效...
关 键 词:HRP 人力资源 信息系统 医院 
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转型时期公立医院人力资源管理的模式研究获取全文在线阅读
2
出  处:《人力资源管理》 2018年第12期389-390,共2页
作  者:梁景龄
摘  要:随着我国经济的不断发展,医疗事业的各个方面也在不断的完善和提升.尤其是公立医院的管理更是重中之重,在目前的医院管理中,人力资源是医院运转的基础,他关系着人才的选拔去留,还要所有职工的晋升奖惩.目前整个社会形势处于转型时期...
关 键 词:转型时期 公立医院 人力资源 管理模式 
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新形势下公立医院如何做好编外人员人事档案管理获取全文在线阅读
3
出  处:《人力资源管理》 2018年第12期377-378,共2页
作  者:谢玉梅
摘  要:随着公立医院规模不断扩大,编外人员呈逐年递增趋势,已成为医院不可缺少的主干力量,其重要性日趋显现.新医改形式下,医院如何在有限的人力资源条件下充分发挥编外人员的效能已成为当前关注的焦点.本文结合医院实际,紧密联系当前形势...
关 键 词:公立医院 编外人员 人事档案 管理 
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企业人力资源培训与开发的困境及路径探析获取全文在线阅读
4
出  处:《人力资源管理》 2018年第12期231-231,共1页
作  者:靳呦呦
摘  要:本文在对我国现有企业人力资源培训与开发的现状、困境进行系统思考之后,提出需从战略的高度认识员工培训的价值,构建一个完善的培训体系和保障机制,以此促进我国企业人力资源的培训和开发.
关 键 词:企业 人力资源 培训 开发 困境 路径 
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关于现代企业人力资源管理中培训的对策探讨获取全文在线阅读
5
出  处:《人力资源管理》 2018年第12期209-209,共1页
作  者:徐静
摘  要:在现代企业管理发展中,人力资源管理发挥着重要的作用.其中,人力资源培训扮演着重要的角色.随着信息化时代的来临,现代企业都面临着自身的信息化改革.在这一过程中,人力资源管理中的培训暴露出一定的问题和不足.本文通过分析企业人...
关 键 词:现代企业 人力资源管理 培训体系 
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浅析建筑企业人力资源管理中的不足之处和针对性解决方法获取全文在线阅读
6
出  处:《人力资源管理》 2018年第12期199-199,共1页
作  者:王美娟
摘  要:在各行各业的发展过程中,人力资源是一种非常重要的资源,成为了企业和企业之间竞争的一个关键方面.近些年来,我国社会主义市场经济进行了飞速的发展,同时也展开了激烈的竞争,给施工企业带来发展的同时也带来重大的机遇和挑战.创建高...
关 键 词:建筑企业 人力资源管理 特点 问题 解决 
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探析高速公路收费服务技能型人才培养获取全文在线阅读
7
出  处:《人力资源管理》 2018年第12期61-61,共1页
作  者:陈越
摘  要:随着我国经济的高速发展,各个行业的发展也十分迅速,然而近些年来,在高速公路行业往往存在着缺乏人才的问题,为此,高速公路收费服务技能型人才的培养就成为了人们日益关注的重点.本文将对高速公路收费服务技能型人才的培养提出进一步...
关 键 词:高速公路 收费 服务 人才 培养 
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大数据时代行政事业单位人力资源信息化管理研究获取全文在线阅读
8
出  处:《人力资源管理》 2018年第12期24-24,共1页
作  者:吴娟
摘  要:随着社会经济和互联网信息技术不断发展,大数据时代对各行业工作提出更高要求,行政事业单位传统的人资信息管理方法已经无法满足的当下工作要求.为此,加大对行政事业党委人资信息化管理水平和力度,规范管理流程和效率是重要课题.笔者...
关 键 词:行政事业单位 人力资源 信息化管理 实施建议 
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人力资源系统在现代医院管理中的应用获取全文在线阅读
9
出  处:《人力资源管理》 2018年第12期583-584,共2页
作  者:安媛慧
摘  要:本文对医院信息化建设中人力资源系统在医院人力资源管理工作中具有的优势,系统功能,实际应用进行了阐述,提出了今后在信息化建设中应注意的问题和建议.
关 键 词:人力资源系统 应用 问题与建议 
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贵州某县级综合医院人力资源流失统计分析及对策获取全文在线阅读
10
出  处:《人力资源管理》 2018年第12期387-389,共3页
作  者:汪小波
摘  要:随着我国医疗事业迅猛发展,县级综合医院步入发展快车道,但人力资源不足成为制约县级综合医院进一步发展的瓶颈,人员流失是导致人力资源不足的原因之一.笔者通过对贵州省某县级综合医院2011年-2017年实际流失工作人员进行统计...
关 键 词:县级综合医院 人力资源 流失原因 统计分析 
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