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"作者=刘翠花"
50 条 记 录,以下是 1-10
非正规就业对居民工作满意度的影响——来自中国劳动力动态调查数据的经验分析获取全文在线阅读
1
出  处:《当代经济管理》 中国人文科学核心期刊要览 2018年第11期70-79,共10页
作  者:刘翠花 丁述磊
基金项目:国家社会科学基金项目《大学毕业生就业质量与政策研究》(14BSH107)
摘  要:使用CLDS (2014)数据,定量检验了非正规就业对居民工作满意度的影响,然后按照性别和受教育年限将全样本分为五组分样本,进一步分析非正规就业对异质性群体工作满意度的影响是否存在差异。研究发现:非正规就业是影响居民工作...
关 键 词:非正规就业 工作满意度 有序Probit模型 
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档案信息资源管理中云计算技术应用获取全文在线阅读
2
出  处:《办公室业务》 2018年第23期49-49,共1页
作  者:刘翠花
摘  要:在网络技术、信息技术、计算机软硬件技术和现代管理学知识飞速发展和普及应用的当今社会,我国的信息化已经进入了稳定发展期,档案信息化也在不断地向前推进。档案信息化在给档案界带来巨大挑战的同时,正在为档案事业打开一方新的天地。...
关 键 词:档案 信息化 云计算 
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工会是否提升了国有企业员工的幸福感?获取全文在线阅读
3
出  处:《财经问题研究》 2018年第3期116-122,共7页
作  者:张抗私 刘翠花
基金项目:国家社会科学基金项目“大学生就业质量与政策研究”(14BSH107);辽宁省教育厅人文社会科学研究基地项目“推动实现更高质量就业的指标体系与政策研究”(ZJ2014053)
摘  要:本文基于2013年中国综合社会调查(CGSS)数据,考察工会对国有企业员工幸福感的影响,以企业长期雇用占比作为工会的工具变量进行内生性处理,并按照性别和地区分样本进行双变量有序Probit回归,以进一步检验工会对国有企业...
关 键 词:工会 国有企业 员工幸福感 中国综合社会调查(CGSS) 
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正规就业与非正规就业工资差异研究获取全文在线阅读
4
出  处:《中国人口科学》 2018年第1期83-94,共12页
作  者:张抗私 刘翠花 丁述磊
基金项目:本文为国家社会科学基金项目“大学毕业生就业质量与政策研究”(编号:14BSH107)的阶段性成果.
摘  要:文章使用2014年中国劳动力动态调查(CLDS)数据,利用不同的工资差异分解方法对正规就业与非正规就业工资差异进行分析。结果显示,非正规就业的教育收益率在0.25、0.50和0.75分位点上明显低于正规就业。将非正规就业...
关 键 词:工资差异 正规就业 非正规就业 分位数回归 分位数分解 
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工作时间如何影响城镇职工的健康状况?——来自中国劳动力动态调查数据的经验分析获取全文在线阅读
5
出  处:《劳动经济研究》 2018年第1期107-127,共21页
作  者:张抗私 刘翠花 丁述磊
基金项目:本文得到国家社会科学基金项目“大学毕业生就业质量与政策研究”(14BSH107)、辽宁省教育厅人文社会科学研究基地项目“推动实现更高质量就业的指标体系与政策研究”(ZJ2014053)的资助。
摘  要:使用2014年中国劳动力动态调查(CLDS)数据,本文定量分析了工作时间对城镇职工自评健康和心理健康的影响。研究发现:工作时间是影响城镇职工自评健康和心理健康的重要负面因素,特别是对第一产业职工自评健康、第三产业职工心理...
关 键 词:工作时间 城镇职工 自评健康 心理健康 
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非正规就业对居民社会公平认知的影响——来自中国综合社会调查的经验分析获取全文在线阅读
6
出  处:《现代财经:天津财经学院学报》 2017年第9期65-76,共12页
作  者:张抗私 丁述磊 刘翠花
基金项目:国家社会科学基金项目(14BSH10T);辽宁省社会科学规划基金项目(L13ASH001)
摘  要:使用CGSS(2013)数据,利用有序Probit模型定量检验非正规就业对居民社会公平认知的影响,然后从权利公平、机会公平和规则公平角度考察非正规就业影响居民社会公平认知的传导机制。研究发现:非正规就业是影响居民社会公平...
关 键 词:非正规就业 社会公平认知 权利公平 机会公平 规则公平 
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大学毕业生性别工资差异的实证研究获取全文在线阅读
7
出  处:《经济与管理研究》 2017年第9期84-94,共11页
作  者:张抗私 刘翠花
基金项目:国家社会科学基金项目“大学毕业生就业质量与政策研究”(14BSH107);辽宁省社会科学规划基金项目“辽宁省青年就业状况研究--关于就业质量的实证研究”(L13ASH001)
摘  要:本文利用大学毕业生就业质量微观调查数据,基于性别和院校层次视角对大学毕业生工资决定方程进行估计,并对性别工资差异进行分解。计量回归结果显示,大学生教育收益率与院校层次呈正相关,同一院校层次中男大学生教育收益率高于女大学生...
关 键 词:教育收益率 性别工资差异 院校层次 
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国有部门与非国有部门的工资差异及影响因素研究获取全文在线阅读
8
出  处:《南京审计大学学报》 2017年第4期24-33,共10页
作  者:张抗私 刘翠花 丁述磊
基金项目:国家社会科学基金项目(14BSH107); 辽宁省社会科学规划基金项目(L13ASH001)
摘  要:基于CGSS数据,利用Heckman样本选择模型对中国国有部门与非国有部门的工资差异和影响因素进行系统研究。回归结果显示,国有部门员工的教育收益率高于非国有部门,教育收益率与学历水平呈现正相关关系,与非国有部门相比,国有...
关 键 词:工资差异 国有部门 收入分配差距 劳动力流动 教育收益率 所有制结构 户籍制度 工资决定机制 
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加强医院医疗设备档案管理的若干探讨获取全文在线阅读
9
出  处:《办公室业务》 2017年第17期189-189,共1页
作  者:刘翠花
摘  要:当前我国正在深入开展医疗卫生体制改革,医院为提高医疗服务水平,不断引进先进设备。医疗设备的档案管理代表着医院内部的管理水平,对临床工作具有重要的参考意义。因此,新时期医院应当对医疗设备的档案管理给予足够的重视,通过健全管...
关 键 词:医院 医疗设备 档案 管理 
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职业资格证书对大学毕业生就业质量的影响效应——来自CLDS(2014)的实证分析获取全文在线阅读
10
出  处:《中国劳动关系学院学报》 中国人文科学核心期刊要览 2017年第3期25-34,共10页
作  者:刘翠花 丁述磊
基金项目:国家社会科学基金项目“大学毕业生就业质量与政策研究”(项目编号:14BSH107)的阶段性研究成果
摘  要:本文使用CLDS(2014)数据,首先构建了大学毕业生就业质量指标评价体系,然后利用分位数回归方法对职业资格证书如何影响其就业质量进行实证检验。研究发现:影响大学毕业生就业质量的一级指标共有11个,其中职业资格证书和工作...
关 键 词:职业资格证书 就业质量 分位数回归 
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