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领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇社会性别
  • 1篇工作家庭冲突
  • 1篇工作满意度
  • 1篇性别差异

期刊

  • 1篇福建行政学院...

年份

  • 1篇2019
检索条件:
"作者=丁陈蔚"
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工作家庭冲突影响工作满意度的社会性别比较研究获取全文在线阅读
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出  处:《福建行政学院学报》 2019年第1期98-108,共11页
作  者:丁陈蔚 郑逸芳 许佳贤
基金项目:国家社会科学基金项目(14BSH045).
摘  要:基于CGSS2015数据构建回归模型,结合角色冲突理论,从社会性别的视角分析工作家庭冲突的两个方向与工作满意度间的关系。研究发现:工作-家庭冲突对工作满意度呈显著负向影响,且对男性工作者的影响略高于女性工作者,但家庭-工...
关 键 词:工作家庭冲突 工作满意度 角色冲突理论 性别差异 
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