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"传媒=管理工程学报"
2,871 条 记 录,以下是 1-10
考虑需求时序关联性的MTO企业订单选择和调度综合决策获取全文在线阅读
1
出  处:《管理工程学报》 2017年第3期108-116,共9页
作  者:高华丽 但斌 闫建
基金项目:国家自然科学基金资助项目(71272086); 国家科技支撑计划资助项目(2012BAF12B09)
摘  要:综合考虑计划期内订单之间存在的序列相关的转换时间和转换成本以及客户当期订单需求与未来需求之间存在的时间序列关联,构建了包括当前计划期收益及未来期望引致收益的长期收益目标函数,建立了产能有限的MTO企业面向长期收益最优化的...
关 键 词:按订单制造(MTO) 订单选择与调度 时序关联 转换时间 转换成本 
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基于不同用户信息水平的双边平台最优价格博弈时序研究获取全文在线阅读
2
出  处:《管理工程学报》 2017年第3期117-125,共9页
作  者:邹佳 郭立宏
基金项目:国家自然科学基金资助项目(71572146); 教育部人文社会科学研究规划基金资助项目(16YJA630015); 陕西省社会科学基金资助项目(107-221450)
摘  要:双边平台与市场两边的用户进行价格博弈时有三种可能的时序:同时与两边博弈、与其中一边先博弈或者与另一边先博弈。本文使用双边市场均衡模型的研究框架,在考虑用户信息水平和市场结构影响的基础上,对以上三种价格博弈时序下的均衡利润...
关 键 词:同时价格博弈 序贯价格博弈 完全信息 缺乏信息 利润 
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监控机制对项目合作伙伴中控制方信任的影响:基于主动信任的视角获取全文在线阅读
3
出  处:《管理工程学报》 2017年第3期126-133,共8页
作  者:莫力科 陆绍凯
基金项目:国家自然科学基金资助项目(71272141); 中央高校基本科研业务科技创新资助项目(2682013cx076)
摘  要:尽管信任和控制被视为是影响组织成功合作的两大关键因素,但两者之间的关系仍然处于争论之中。本文将组织层面的监控机制和个人层面的信任倾向视为是项目合作伙伴中控制方组织建立主动信任的前因变量,并通过问卷搜集建筑企业的数据进行了...
关 键 词:监控机制 信任倾向 项目伙伴 主动信任 
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基于优势距离指数的变精度直觉模糊粗糙集模型及应用获取全文在线阅读
4
出  处:《管理工程学报》 2017年第3期134-141,共8页
作  者:刘勇 钱吴永
基金项目:国家自然科学基金资助项目(71173104); 国家社科基金资助重点项目(12AZD111); 江苏省高校哲学社会科学资助重点项目(2013ZDIXM019); 江苏省社会科学基金资助项目(14GLC008); 教育部人文社会科学青年基金资助项目(13YJC630120); 中国物联网发展战略研究基地资助项目(133930)
摘  要:现实的多属性决策信息系统包含大量的偏好信息、模糊信息、噪声数据,而基于传统的粗糙集模型难以有效处理此类决策问题,鉴于此,本文构建了一种新的变精度直觉模糊粗糙集模型。该方法,首先针对直觉模糊信息系统中直觉模糊数存在的问题,...
关 键 词:偏好信息 直觉模糊数 优势距离指数 直觉模糊粗糙集 
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基于概率密度演化理论的动态行程时间可靠性计算模型研究获取全文在线阅读
5
出  处:《管理工程学报》 2017年第3期142-148,共7页
作  者:林徐勋 袁鹏程 霍良安
基金项目:国家自然科学基金资助项目(71303157); 上海市自然科学基金资助项目(13ZR1458200); 上海理工大学博士启动资金资助项目(BSQD201407)
摘  要:目前大多数行程时间可靠性计算模型仅考虑行程时间静态概率分布,无法刻画其动态随机演化过程。结合交通流动力学模型,本文利用概率密度演化理论建立随机行程时间概率密度演化模型,动态反映道路行程时间可靠性的实时波动;结合数论选点和...
关 键 词:概率密度演化 行程时间可靠性 交通流动力学 演化规律 
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危机情境下变革型领导对团队命令执行效果的影响:一个有调节的中介模型获取全文在线阅读
6
出  处:《管理工程学报》 2017年第3期1-10,共10页
作  者:卢俊婷 张喆 贾明
基金项目:国家自然科学基金资助项目(71672139); 陕西省留学人员科技活动择优资助项目(18920004); 新世纪优秀人才支持计划资助项目(NCET-12-0439、NCET-11-0816)
摘  要:近年来,我国灾难和危机频繁发生,各行企业的领导者越来越关注变革型领导行为的有效性问题以及在危机情境下如何营造或保持团队积极情绪氛围以使团队成员能够积极地应对困难,进而使他们在危机情境下也能快速有效地传达和执行领导者所下达...
关 键 词:变革型领导 团队积极情绪氛围 团队命令执行效果 情绪调节 危机情境 
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团队断裂带对员工绩效的影响:一项跨层次研究获取全文在线阅读
7
出  处:《管理工程学报》 2017年第3期11-18,共8页
作  者:魏钧 董玉杰
基金项目:教育部新世纪优秀人才支持计划(NCET-11-0583); 国家自然科学基金资助项目(70972120); 中央高校基本科研业务费(FRF-TR-12-008B); 国家留学基金资助项目(201208110155)
摘  要:本文从直接效应和调节机制两个方面全面探讨了团队断裂带对员工绩效的跨层次影响机制。通过对新疆某制造企业35个团队的559名雇员的调研数据分析,运用多层线性模型,进行了实证检验。结果表明,团队断裂带对员工绩效水平的消极影响受...
关 键 词:团队断裂带 员工绩效 交易型领导 网络中心度 多层线性模型 
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工作嵌入与员工流动倾向:工作价值观为调节变量获取全文在线阅读
8
出  处:《管理工程学报》 2017年第3期19-28,共10页
作  者:徐茜 张体勤
基金项目:教育部人文社科青年基金资助项目(12YJC630250); 山东省优秀中青年科学家科研奖励基金资助项目(BS2013SF022); 山东财经大学博士基金资助项目(B13018)
摘  要:员工流动不仅在微观层面影响企业员工的雇佣状态,而且在宏观层面影响社会的劳动力需求/供给系统。因此,深入探索员工流动的形成机理有很强的理论和实践意义。鉴于以往研究对员工流动的解释囿于工作本身和主观态度两方面,本文在社会网络...
关 键 词:员工流动倾向 工作嵌入 工作价值观 
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中间人对结构洞填充后联合团队创造力的影响获取全文在线阅读
9
出  处:《管理工程学报》 2017年第3期29-36,共8页
作  者:孙笑明 崔文田 刘斌 王玉凤
基金项目:国家自然科学基金资助项目(71402132、71472146); 中央高校基本科研业务费专项资金资助(skz2014001)
摘  要:尽管以往研究认为中间人有时也会为了一个集体性质的目标填充结构洞,但是填充结构洞的后续结果却没有予以检验。本文所提出的假设认为,中间人参与结构洞填充可能会给联合团队的创造力带来正反两方面的影响。基于41家高新技术企业的专利...
关 键 词:中间人 创造力 结构洞 网络 团队 
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过度自信行为影响下的应急决策偏差和惩罚援助机制研究获取全文在线阅读
10
出  处:《管理工程学报》 2017年第3期37-44,共8页
作  者:包兴
基金项目:国家自然科学基金资助项目(71302033、71301146); 教育部博士点基金资助项目(2011332612002); 浙江省自然科学基金资助项目(LQ12G01004); 浙江省社科规划“之江青年课题研究成果”资助项目(13ZJQN048YB)
摘  要:本文基于某电力公司的实地调研,在运作能力因灾受损情境下研究了应急修复过程中管理者两种过度自信行为对决策偏差的影响,分析了惩罚援助机制在决策纠偏方面的作用。研究结果表明:提高惩罚和积极援助的"胡萝卜+大棒"调控机制有助于纠...
关 键 词:过度自信 应急运作 决策偏差 惩罚和援助 有偏随机扰动 
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