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"传媒=管理学报"
4,826 条 记 录,以下是 1-10
预售模式下基于策略型消费者退货行为的运费险决策研究获取全文在线阅读
1
出  处:《管理学报》 2018年第8期1249-1255,共7页
作  者:何莹莹 郭春香
基金项目:国家自然科学基金资助项目(71471123)
摘  要:基于消费者的策略行为,构建关于退货运费险的数学对比模型,研究在消费者估值不确定条件下报童型零售商的预售策略和退货运费险决策问题,得到最优预售折扣系数和最优退款额。通过Matlab数值仿真发现:无论零售商是否给预购消费者购...
关 键 词:策略型消费者 估值不确定性 预售 退货运费险 
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不确定需求下考虑路径可靠性的内陆港选址问题获取全文在线阅读
2
出  处:《管理学报》 2018年第8期1256-1264,共9页
作  者:范厚明 李彩云 蒋晓丹 徐振林
基金项目:国家自然科学基金资助项目(61473053);辽宁省社会科学规划基金资助重点项目(L16AGL004);辽宁省教育厅科学技术研究资助一般项目(I.2014196);大连市科学技术计划资助项目(2015D12ZCl81)
摘  要:针对内陆港选址研究涉及的需求不确定性及路径可靠性问题,在具有公路、铁路、内河的内陆多式联运网络中,利用路径失灵概率刻画内陆港系统的可靠性,以不同需求情境及鲁棒性来描述和研究需求不确定性,并基于确定需求选址模型,分别构建不...
关 键 词:不确定需求 路径可靠性 内陆港选址 鲁棒优化 模拟退火一粒子群混合算法 
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如何解读中国企业家管理思想:几点思考与建议获取全文在线阅读
3
出  处:《管理学报》 2018年第8期1107-1109,共3页
作  者:田志龙
摘  要:基于有关文献和学者意见,对如何从理论上解读中国优秀企业家管理思想做了一些思考并提出了几点建议。
关 键 词:管理思想 企业家 管理体系 
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基于滴滴出行的平台企业数据赋能促进价值共创过程研究获取全文在线阅读
4
出  处:《管理学报》 2018年第8期1110-1119,共10页
作  者:周文辉 邓伟 陈凌子
基金项目:国家自然科学基金资助重大国际(地区)合作研究项目(71210003);国家社会科学基金资助项目(14BJY085,14BJY008);湖南省哲学社会科学基金资助基地项目(13TD55);湖南省哲学社会科学基金资助项目(11YB318);湖南省数字创意产业服务体系建设研究资助项目(17YBA254)
摘  要:从数据赋能的能力视角出发,以滴滴出行为案例研究对象,探讨平台企业数据赋能对价值共创过程的影响。研究发现:试点阶段,平台企业通过人与物、人与人的连接能力、用户行为感知能力和信息交换能力完善平台,促进资源稳定调整;复制阶段,...
关 键 词:平台企业 数据赋能 价值共创 滴滴出行 
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国家自然科学基金人力资源管理与组织行为领域项目申请与资助状况分析获取全文在线阅读
5
出  处:《管理学报》 2018年第8期1120-1127,共8页
作  者:周文莉 顾远东 彭纪生
基金项目:国家自然科学基金资助项目(71672083);教育部人文社会科学研究青年基金资助项目(17YJC630030);汀苏省高校人文社会科学基金资助项目(2016SIB630050)
摘  要:基于2006~2017年度国家自然科学基金人力资源管理和组织行为领域的项目申请与资助情况,对上述两个领域的面上项目、青年项目、地区项目、重点项目的申请量、资助量、资助率、发展态势,以及特别对“十一五”和“十二五”期间的项...
关 键 词:国家自然科学基金 人力资源管理 组织行为 
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保持管理理论与管理实践的必要张力获取全文在线阅读
6
出  处:《管理学报》 2018年第8期1128-1130,共3页
作  者:曹祖毅
摘  要:《史学思维和管理研究》。(以下简称《刘文》)关于张力思想与史学思维的论述,相信对“个体、团队或学术社区”来说,是一个值得关注的学术焦点。笔者愿以近年来对理论与实践的张力研究之拙见,抛砖引玉,希冀引发学术共同体的重新反思—...
关 键 词:张力 管理实践 管理理论 学术共同体 理论与实践 史学思维 管理研究 抛砖引玉 
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企业实践与管理研究的思维观获取全文在线阅读
7
出  处:《管理学报》 2018年第8期1130-1132,共3页
作  者:孙新波
摘  要:读罢《史学思维与管理研究》(以下简称《刘文》)一文,基本认同其文的观点,并想起清代学者皮锡瑞的名言:“凡学,不考其源流,莫能通古今之变;不别其得失,无以获从入之途。”①由此出发,从赞同、质疑和建构3个方面谈谈自己的感悟和...
关 键 词:管理研究 思维观 企业实践 史学思维 清代学者 皮锡瑞 基本功 维新 
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论历史感对管理研究的矫正获取全文在线阅读
8
出  处:《管理学报》 2018年第8期1132-1135,共4页
作  者:龚会莲
摘  要:《史学思维和管理研究》(以下简称刘文)一文中关于导入史学思维以救济管理研究中人文主义式微的理论洞见在当下确实发人深省,不过,该文似乎忽视了管理学本身的工具主义取向成因,仅仅论及“管理”而未论及“管理学”。尽管作者巧妙地以...
关 键 词:管理研究 历史感 矫正 史学思维 管理学 人文主义 工具主义 救济 
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管理者榜样作用与文化类型的交互对员工企业文化认同的影响研究获取全文在线阅读
9
出  处:《管理学报》 2018年第8期1136-1143,共8页
作  者:董念念 王雪莉
基金项目:国家自然科学基金资助项目(71421061)
摘  要:通过整合社会学习理论和地位理论,以303名员工为被试,采用两个时点上的主管领导和员工自评的配对数据,分析了组织内不同层级的管理者榜样作用对于员工文化认同的影响及作用大小,并进一步探析了CEO榜样作用和直接上级榜样作用有效...
关 键 词:CEO榜样作用 直接上级榜样作用 企业文化 文化认同 
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基于社会交换理论的多重雇佣关系模式下员工敬业度研究获取全文在线阅读
10
出  处:《管理学报》 2018年第8期1144-1152,共9页
作  者:席猛 刘玥玥 徐云飞 曹曼 徐志静
基金项目:国家自然科学基金资助重点项目(71332002);国家自然科学基金资助青年项目(71402153)
摘  要:依据社会交换理论,采用来自多省份的109家企业的192名部门主管与876名员工配对数据,研究了企业雇佣关系模式(员工一组织关系)对员工敬业度的影响。研究结果表明,组织期望员工做出的贡献(期望贡献)与向员工提供的诱因(提供...
关 键 词:员工一组织关系 组织支持感 员工敬业度 社会交换 
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