国家哲学社会科学学术期刊数据库

论文筛选

-

领域

  • 2,444篇经济管理
  • 225篇社会学
  • 89篇文化科学
  • 44篇政治法律
  • 21篇语言文字
  • 18篇哲学宗教
  • 14篇自动化与计算...
  • 9篇环境科学与工...
  • 5篇理学
  • 4篇建筑科学
  • 4篇轻工技术与工...
  • 3篇历史地理
  • 2篇电子电信
  • 2篇农业科学
  • 1篇生物学
  • 1篇化学工程
  • 1篇石油与天然气...
  • 1篇机械工程
  • 1篇一般工业技术
  • 1篇文学

主题

  • 169篇实证研究
  • 111篇企业
  • 93篇公司治理
  • 85篇上市公司
  • 57篇企业管理
  • 51篇企业绩效
  • 50篇实证分析
  • 39篇跨国公司
  • 31篇公司治理结构
  • 31篇国有企业
  • 30篇人力资源管理
  • 30篇竞争优势
  • 30篇股权结构
  • 28篇消费者
  • 26篇影响因素
  • 22篇企业文化
  • 20篇资本结构
  • 19篇中介作用
  • 18篇知识管理
  • 16篇电子商务

机构

  • 444篇南开大学
  • 102篇清华大学
  • 78篇中山大学
  • 76篇西安交通大学
  • 64篇厦门大学
  • 61篇北京大学
  • 59篇南京大学
  • 57篇中国人民大学
  • 53篇华中科技大学
  • 53篇武汉大学
  • 42篇上海交通大学
  • 40篇浙江大学
  • 37篇复旦大学
  • 26篇对外经济贸易...
  • 26篇上海财经大学
  • 25篇天津大学
  • 25篇天津外贸学院
  • 24篇暨南大学
  • 24篇华南理工大学
  • 19篇重庆大学

作者

  • 21篇李维安
  • 11篇张玉利
  • 10篇赵平
  • 9篇韩经纶
  • 8篇赵曙明
  • 8篇范秀成
  • 8篇陈炳富
  • 7篇王永贵
  • 7篇周晓苏
  • 7篇汪纯孝
  • 7篇李东进
  • 7篇李建标
  • 6篇贺小刚
  • 6篇项保华
  • 6篇廖建桥
  • 6篇李新春
  • 6篇林润辉
  • 6篇张继勋
  • 6篇张隆高
  • 5篇张兆国

期刊

  • 2,572篇南开管理评论

年份

  • 90篇2017
  • 107篇2016
  • 96篇2015
  • 107篇2014
  • 102篇2013
  • 107篇2012
  • 108篇2011
  • 112篇2010
  • 128篇2009
  • 105篇2008
  • 110篇2007
  • 132篇2006
  • 140篇2005
  • 128篇2004
  • 92篇2003
  • 100篇2002
  • 102篇2001
  • 103篇2000
  • 119篇1999
  • 93篇1998
检索条件:
"传媒=南开管理评论"
2,572 条 记 录,以下是 1-10
《绿色治理准则》及其解说获取全文在线阅读
1
出  处:《南开管理评论》 2017年第5期4-22,共19页
作  者:南开大学绿色治理准则课题组 李维安
基金项目:国家自然科学基金重点项目(71533002);“中国特色社会主义经济建设协同创新中心”(CICCE)资助
摘  要:<正>引言人类与环境的关系是当前全球面临最为重要的议题之一,事关人类存续和世界各国的社会经济发展方向和模式。随着认知革命、农业革命和工业革命的先后出现,人类逐渐形成自我中心的主人心态,过度攫取自然资源,对生态环境造成破坏...
下载次数:1   在线阅读:1
绿色治理准则:实现人与自然的包容性发展获取全文在线阅读
2
出  处:《南开管理评论》 2017年第5期23-28,共6页
作  者:李维安 徐建 姜广省
基金项目:国家自然科学基金重点项目(71533002);长江学者和创新团队发展计划(IRT0926)资助
摘  要:基于绿色治理的实践背景,本文在梳理绿色治理演进脉络的基础上,重点阐述了绿色治理的基本内涵和理论基础。之后从绿色治理的核心入手,论述了有效践行绿色治理不仅要识别企业、政府、社会组织和社会公众等多元治理主体,更要构建协同治理...
关 键 词:绿色治理 绿色治理主体 绿色治理机制 绿色治理准则 
下载次数:1   在线阅读:1
创业团队信任的维持机制及其对团队绩效的影响研究获取全文在线阅读
3
出  处:《南开管理评论》 2017年第5期29-40,共12页
作  者:郑鸿 徐勇
基金项目:国家自然科学基金项目(71572199);广东省科技计划项目(2017A070706011)资助
摘  要:针对创业团队信任的实证研究不多,本研究综合社会交换理论和资源基础观,基于215个创业团队的经验数据,通过结构方程模型分析,探索创业团队信任的维持机制及其对团队绩效的影响机理。研究结果表明,团队成员的沟通互动、互惠原则能促...
关 键 词:创业团队信任 维持机制 沟通互动 互惠原则 资产专用性互换 团队绩效 
下载次数:1   在线阅读:2
家族期望与创业坚持:参考点影响效应研究获取全文在线阅读
4
出  处:《南开管理评论》 2017年第5期41-55,68共16页
作  者:吕斐斐 邓艳斌 贺小刚
基金项目:国家自然科学基金青年基金项目(71702195);上海财经大学优秀博士基金项目(ybpy201505)资助
摘  要:本研究基于参考点理论探讨家族期望、创新投入和创业坚持之间的关系,并检验了制度感知在创新投入与创业坚持关系中的调节作用。本研究对浙江、上海、福建、广东、吉林、新疆等地580家家族企业主开展问卷调研,最终获得201份有效问卷...
关 键 词:家族期望 创业坚持 创新投入 制度感知 
下载次数:0   在线阅读:1
“家和万事兴”:夫妻关系维持与日常创业行为的探索性研究获取全文在线阅读
5
出  处:《南开管理评论》 2017年第5期56-68,共13页
作  者:潘安成 肖宇佳
基金项目:国家自然科学基金项目(71072109)资助
摘  要:与夫妻创业实践的经典和普遍性相比,夫妻创业研究一直没能充分引起学术界的重视。相对于合伙创业等其他创业形式,作为维持夫妻关系的手段,夫妻创业是双方围绕和睦相处的共有关系规则来开发和利用创业机会的日常组织实践活动。那么,夫妻...
关 键 词:夫妻创业 夫妻关系 角色身份 配偶身份 叙事法 
下载次数:0   在线阅读:3
商业模式传承型裂变创业内在机理研究获取全文在线阅读
6
出  处:《南开管理评论》 2017年第5期69-80,共12页
作  者:李志刚 许晨鹤 刘振
基金项目:国家自然科学基金面上项目(71572186、71672167)资助
摘  要:本文在回顾公司创业、裂变创业以及商业模式等相关理论的基础上,系统考察了商业模式从母体企业孵化、传承至新创企业并实现独立运营这一完整过程中的关键影响因素及其作用机理。基于扎根理论研究方法,本研究提炼出前置条件、孵化脉络、商...
关 键 词:公司创业 裂变创业 商业模式 传承机理 扎根理论 
下载次数:0   在线阅读:1
集体抗争的实验研究——基于信息条件和领导权的设置获取全文在线阅读
7
出  处:《南开管理评论》 2017年第5期81-93,共13页
作  者:汪敏达 李建标
基金项目:国家自然科学基金青年项目(71602029);国家自然科学基金重点项目(71533002)资助
摘  要:集体抗争是群体中一部分人由于不满意现有的利益分配结果而进行反抗的一种集体行动。本文设计了策略连续的多人集体抗争实验,探讨了分配信息是否公开与抗争群体领导者的存在对提议者分配策略以及抗争成功概率的影响。结果表明,提议者在6...
关 键 词:集体抗争 DAC策略 信息条件 领导权 不平等厌恶 
下载次数:1   在线阅读:1
社会关系强度对人力资本贬值的影响:工作压力与知识获取的中介作用获取全文在线阅读
8
出  处:《南开管理评论》 2017年第5期94-104,共11页
作  者:黄维德 柯迪
基金项目:国家自然科学基金面上项目(71372079)资助
摘  要:随着技术不断进步,人力资本贬值已成为一个重要的管理问题。本文结合人力资本与社会资本相关理论,分析了社会关系强度对人力资本贬值的影响。研究采用两轮问卷调查的方式,利用江浙沪地区709位知识员工的调查数据检验了理论模型,结果...
关 键 词:人力资本贬值 社会关系强度 工作压力 知识获取 
下载次数:1   在线阅读:1
不确定环境下的管理决策研究——效果推理视角获取全文在线阅读
9
出  处:《南开管理评论》 2017年第5期105-115,130共12页
作  者:崔连广 张敬伟 邢金刚
基金项目:国家自然科学基金项目(71532005);国家自然科学基金项目(71672167)资助
摘  要:如何在不确定环境下决策是管理研究和实践长期以来共同关心的问题。既有研究对该问题至少提出三种应对方法 :坚持预测并更好地计划;尽可能地适应;愿景驱动。与以上方法不同,效果推理强调对未来的控制,而不是聚焦于预测,从而建立了一...
关 键 词:管理决策 不确定性 效果推理 控制 预测 
下载次数:1   在线阅读:1
企业承担社会责任对求职者会产生吸引力吗——一项基于实验的实证研究获取全文在线阅读
10
出  处:《南开管理评论》 2017年第5期116-130,共15页
作  者:张麟 王夏阳 陈宏辉 陈良升
基金项目:国家自然科学基金面上项目(71472190);高校基本科研业务费重大项目培育和新兴交叉学科资助计划(16wkjc18)资助
摘  要:在招聘新员工的活动中,越来越多的企业开始注重宣传其承担社会责任方面的信息。但是关于企业承担社会责任是否真的能够提升企业对求职者吸引力的问题,却鲜有研究深入探讨。基于社会认同理论的视角,本文构建了一个被调节的中介模型,以探...
关 键 词:企业社会责任 组织吸引力 企业规模 实验研究 人力资源招聘 
下载次数:1   在线阅读:1
当前 1/258 页首页 上一页12345下一页跳转到
聚类工具0
11
分类表关闭X
隐藏
比较