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检索条件:
"关键词=高管激励"
175 条 记 录,以下是 1-10
高管薪酬激励与企业创新投入的相关性研究-基于2O11-2O15年创业板制造业上市公司的经验数据获取全文在线阅读
1
出  处:《山东科技大学学报:社会科学版》 2018年第3期107-117,124共12页
作  者:李凤翔 汤湘希
摘  要:基于2011-2015年创业板制造业上市公司的经验数据,考虑高新技术企业资质认定因素的影响,对高管薪酬激励与企业创新投入的关系进行实证检验的结果表明:第一,高管薪酬激励与企业创新投入存在显著的正相关关系,但高管薪酬激励对...
关 键 词:创新投入 高管薪酬激励 高新技术企业 
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市场化进程、高管晋升激励与研发投资获取全文在线阅读
2
出  处:《中国科技论坛》 2018年第4期157-164,173共9页
作  者:朱永明 贾明娥
基金项目:河南省髙等学校重点科研项目“风险投资对企业技术创新的影响研究”(18A630055)
摘  要:本文以2011—2015年非金融类上市公司为研究样本,就高管晋升激励对企业研发投资的杠杆效应进行了检验。研究发现:内部高管晋升激励与企业研发投资显著负相关;市场化进程对企业内部高管晋升激励与研发投资的负相关关系起加强作用...
关 键 词:市场化进程 高管晋升激励 研发投资 产权性质 
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跨期选择偏好对高管激励机制的影响研究获取全文在线阅读
3
出  处:《管理现代化》 2018年第2期108-111,共4页
作  者:阮青松 崔浩 吕大永
基金项目:教育部人文社会科学研究资助项目(15YJAZH060)。
摘  要:非理性、非自利因素是行为经济学研究的重要出发点。文章运用实验经济学的研究方法,以企业高管为研究对象,探讨跨期选择对高管激励机制的影响。研究表明:高管跨期选择偏好对高管激励效果有直接的影响;薪酬支付的时间跨度越大,时间偏好...
关 键 词:跨期选择 时间偏好 高管激励 
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高管激励高管权力与研发投资效率获取全文在线阅读
4
出  处:《中国市场》 2018年第17期73-74,79共3页
作  者:韩瑞英
摘  要:文章以沪、 深 A 股上市公司为研究对象, 研究高管激励高管权力与研发投资效率的关系, 研究结果表明高管货币薪酬激励高管股权激励高管在职消费对研发投资效率有正向影响, 高管晋升激励对研发投资效率有负向影响, 高...
关 键 词:高管激励 高管权力 研发投资效率 
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国有企业高管薪酬激励研究综述及展望获取全文在线阅读
5
出  处:《财会月刊(上)》 2018年第3期100-106,共7页
作  者:崔建新 王先鹿 杜祥彩
基金项目:山东省社会科学规划项目(项目编号:15CKJJ09);青岛理工大学基金课题(项目编号:2016RW002)
摘  要:国有企业高管薪酬激励问题一直是学术界和实务界关注的焦点。如何激励国有企业高管努力工作、实现企业价值最大化?在国有企业高管的薪酬激励过程中存在哪些干扰因素?针对这些问题,按照“公司治理—高管薪酬行为—高管薪酬激励效果—高管...
关 键 词:国有企业 高管薪酬激励 薪酬管制 公司治理 
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公司战略、高管激励与财务困境获取全文在线阅读
6
出  处:《财经问题研究》 2018年第3期101-108,共8页
作  者:高梦捷
摘  要:本文以2009-2015年沪深A股上市公司为研究样本,考察了公司战略对财务困境的影响。研究发现:相对于防御型战略,实施进攻型战略的公司更容易发生财务困境;高管货币薪酬激励在公司战略对财务困境的影响中具有负向调节作用;高管...
关 键 词:公司战略 高管激励 财务困境 薪酬激励 股权激励 
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机构网络、高管薪酬与治理效应--对我国机构投资者治理模式的发现获取全文在线阅读
7
出  处:《大连理工大学学报:社会科学版》 2018年第1期38-48,共11页
作  者:刘井建 纪丹宁 赵革新
基金项目:国家自然科学基金项目:“外部治理环境、利益相关者声誉与上市公司盈余管理”(71172136); 辽宁省社科规划基金项目:“辽宁省企业税收负担变动对R&D投资及其产出的边际影响研究”(L17BGL016); 中央高校基本科研业务费专项项目:“机构投资者治理与高管薪酬激励:社会网络分析的框架”(DUT16RW112)
摘  要:文章利用社会网络分析方法,采用网络中心度表征机构治理能力,通过其对高管薪酬的治理效应分析,揭示机构参与公司治理的模式特征。以2012~2014年沪深A股上市公司为研究对象,实证结果发现:在控制公司财务、治理结构和机构持股...
关 键 词:机构治理 网络中心度 货币薪酬 薪绩敏感性 高管股权激励 
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高管激励、创新投入与公司绩效——基于内生性视角的分行业实证研究获取全文在线阅读
8
出  处:《南开管理评论》 2018年第1期109-117,共9页
作  者:尹美群 盛磊 李文博
基金项目:本文受国家社科基金项目(13BGL042)、北京市社科基金项目(15JDJGB007)、北京市教委项目(SM201610031004)资助
摘  要:本文以2009—2015年沪深两市A股主板上市公司为研究样本,按生产要素聚类分析将样本分为技术密集型、资本密集型和劳动密集型三种行业,并通过联立方程组模型和3SLS估计方法研究了创新投入与公司绩效之间相互影响的内生关系,...
关 键 词:创新投入 企业绩效 内生关系 高管激励 聚类分析 
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高管股权激励、盈余管理与审计定价——基于盈余管理异质性的视角获取全文在线阅读
9
出  处:《审计与经济研究》 2018年第1期44-55,共12页
作  者:邵剑兵 陈永恒
基金项目:国家自然科学基金项目(71372200);辽宁省教育厅基地项目(WJD201606)
摘  要:使用2009—2013年我国创业板、中小板上市公司数据,基于盈余管理异质性的视角实证检验了高管股权激励与审计定价的关系。通过对盈余管理类型及方向的细分,研究发现,在高管股权激励与审计定价两者关系的传导路径上,真实盈余管理...
关 键 词:高管股权激励 盈余管理 审计定价 审计质量 审计意见 审计费用 
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高管股权激励、研发投入强度与企业绩效——以A股上市公司为例获取全文在线阅读
10
出  处:《商业会计》 2018年第5期33-37,共5页
摘  要:文章选取 2013要2015 年度我国沪深 A 股上市公司数据为样本,将企业研发投入强度作为中介变量,通过实证分析探讨了高管股权激励对企业绩效 的影响及其内在的“黑箱”问题。研究发现:增加高管持股比例会激励高管积极做出...
关 键 词:高管股权激励 研发投入强度 企业绩效 
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