论文筛选

-

领域

  • 388篇经济管理
  • 40篇社会学
  • 3篇政治法律
  • 3篇文化科学
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇农业科学
  • 1篇理学

主题

  • 288篇高管团队
  • 63篇企业绩效
  • 42篇实证研究
  • 34篇高管团队异质...
  • 31篇高管团队特征
  • 17篇上市公司
  • 17篇TMT
  • 15篇企业
  • 14篇企业高管团队
  • 13篇组织绩效
  • 13篇薪酬差距
  • 13篇公司绩效
  • 12篇社会资本
  • 12篇绩效关系
  • 10篇人力资本
  • 9篇企业高管
  • 8篇实证分析
  • 8篇绩效影响
  • 8篇创新绩效
  • 6篇高层管理团队

机构

  • 29篇上海理工大学
  • 14篇中山大学
  • 9篇安徽财经大学
  • 8篇山东大学
  • 7篇南京大学
  • 7篇西安交通大学
  • 6篇广东金融学院
  • 6篇华中科技大学
  • 6篇南开大学
  • 6篇河北工业大学
  • 6篇中国人民大学
  • 5篇暨南大学
  • 5篇辽宁大学
  • 5篇南京财经大学
  • 5篇南华大学
  • 4篇北京大学
  • 4篇东南大学
  • 4篇山东科技大学
  • 3篇东北大学
  • 3篇北京林业大学

作者

  • 21篇葛玉辉
  • 9篇孙海法
  • 7篇姚振华
  • 7篇陈悦明
  • 5篇荣鹏飞
  • 4篇刘新民
  • 4篇杨林
  • 4篇刘兵
  • 4篇李嫄
  • 4篇王垒
  • 3篇陈忠卫
  • 2篇徐康宁
  • 2篇徐向艺
  • 2篇贺远琼
  • 2篇赫连志巍
  • 2篇杜娟
  • 2篇刘保平
  • 2篇孙健敏
  • 2篇曹红军
  • 2篇卫旭华

期刊

  • 18篇南开管理评论
  • 17篇软科学
  • 17篇科技进步与对...
  • 12篇企业经济
  • 11篇商业研究
  • 11篇技术经济与管...
  • 10篇科研管理
  • 10篇管理评论
  • 9篇会计之友
  • 8篇中国科技论坛
  • 8篇科技与管理
  • 7篇工业技术经济
  • 7篇技术经济
  • 7篇人力资源
  • 6篇中国人力资源...
  • 6篇经济管理
  • 6篇经营与管理
  • 5篇预测
  • 5篇华东经济管理
  • 5篇商业经济与管...

年份

  • 28篇2018
  • 38篇2017
  • 54篇2016
  • 55篇2015
  • 49篇2014
  • 48篇2013
  • 28篇2012
  • 26篇2011
  • 27篇2010
  • 17篇2009
  • 9篇2008
  • 10篇2007
  • 5篇2006
  • 1篇2005
  • 1篇2004
检索条件:
"关键词=高管团队"
396 条 记 录,以下是 1-10
企业并购溢价决策中的群体极化效应研究——TMT同质性与CEO权力的调节作用获取全文在线阅读
1
出  处:《中南大学学报:社会科学版》 2018年第4期97-106,共10页
作  者:关健 杨白沙 段澄梦
基金项目:国家自然科学基金项目“超竞争环境下基于期权博弈的企业并购时机与条件选择研究”(71271080);教育部人文社会科学研究项目“基于利益相关者关系的企业财务绩效持续性研究”(13YJA630020)。
摘  要:国内A股市场的高溢价并购频繁发生,损害了公众投资者和公司自身的利益。在并购群体决策中,高管团队并非都是理性的,可能受到群体极化的影响,导致并购群体决策更容易走向极端。鉴于此,选取2011—2016年发生过并购行为的沪深两...
关 键 词:高管团队 群体极化 并购溢价 CEO权力 TMT同质性 
下载次数:0   在线阅读:0
中国企业技术寻求型对外直接投资进入模式选择分析获取全文在线阅读
2
出  处:《中国科技论坛》 2018年第8期92-99,共8页
作  者:金鹿
基金项目:天津市科技发展战略研究计划“基于自贸区制度创新和‘双区联动’的国际化技术转移和跨境研发的对策研究”(15ZLZLZF00880)关于充分发挥外资研发机构作用的对策研究”(16ZCZDZF00360).
摘  要:企业开展技术寻求型对外直接投资时,选择何种进入模式直接关系到技术获取这一战略目标的 实现.文章基于动态能力视角提出高层管理者认知-组织内部因素-外部环境因素的选择分析框架,识 别了高管团队国际化经验、技术寻求类型、企业规...
关 键 词:技术寻求型对外直接投资 进入模式 高管团队国际化经验 技术变革程度 
下载次数:1   在线阅读:3
国企高管团队任务断裂带、混合股权结构与创新绩效获取全文在线阅读
3
出  处:《科研管理》 2018年第8期26-33,共8页
作  者:林明 戚海峰 鞠芳辉
基金项目:国家社会科学基金资助项目:“股权结构调节下混合所有制企业高管团队断裂带对突破性创新绩效的影响研究”(项目编号:14BGL180;起止时间:2014-2018).
摘  要:本研究融合了高管团队断裂带与股权结构理论,利用中国电子信息产业上市国企面板数据,采取负二项式模型分析高管团队任务断裂带与创新绩效间关系及混合股权结构调节效应。结果表明:(1)当国有与非国有大股东的股权制衡程度大时,高管团...
关 键 词:高管团队任务断裂带 创新绩效 混合股权结构 国企 
下载次数:0   在线阅读:1
高管团队权力分布、团队冲突与决策绩效的关系研究获取全文在线阅读
4
出  处:《中国林业经济》 2018年第4期99-103,共5页
作  者:黄婷 葛玉辉
基金项目:国家软科学研究计划项目(2013GXQ4D165);上海市教委科研创新重点项目(14ZS117);教育部人文社会科学研究规划基金(17YJA630020)
摘  要:高管团队的结构特征和互动过程双重视角出发,探究了在中国社会情境下,高管团队权力分布、团队冲突与决策绩效三者之间的关系。选取长三角地区的110家企业作为样本,通过问卷调查搜集数据,并在组织等级和团队冲突理论的基础上构造了...
关 键 词:高管团队 权力分布 任务冲突 关系冲突 决策绩效 
下载次数:0   在线阅读:0
促进还是阻碍?高管团队断层对技术创新的影响——基于中国民营制造业2014—2016年的经验证据获取全文在线阅读
5
出  处:《海南大学学报:人文社会科学版》 中国人文科学核心期刊要览 2018年第4期44-52,共9页
作  者:刘海兵 王莉 肖强
基金项目:中国工程院学部项目(2017-XY-39); 国家自然科学基金重点项目(71572177); 甘肃省科技计划资助项目(17CX1ZA014)
摘  要:创新战略对制造业技术创新有引领作用,高管团队社会资本又是创新战略的核心动力。基于"高管团队社会资本—战略—创新"的分析逻辑,以中国民营制造业上市公司2014—2016年面板数据为研究对象,以CEO权力集中度为调节变量,发...
关 键 词:高管团队 社会资本 断层 技术创新 
下载次数:0   在线阅读:1
股权混合度、高管团队特征与公司绩效——基于全效应调节模型的实证研究获取全文在线阅读
6
出  处:《商业研究》 2018年第7期71-79,共9页
作  者:王新红 李婷婷 张行
基金项目:陕西省科技厅软科学项目,项目编号:2016KRM024; 陕西省会计学会科研课题,项目编号:SKX201710
摘  要:混合所有制企业异质性股东对高管团队构成的改变是否最终影响公司绩效?基于Edwards和Lambert的全效应调节模型,本文以2014-2016年沪深两市A股混合所有制公司为研究样本,探讨股权混合度、高管团队特征与公司绩效...
关 键 词:股权混合度 高管团队 公司绩效 中介效应 全效应调节模型 
下载次数:1   在线阅读:2
高管团队断裂带对变革型领导与企业绩效关系的调节作用获取全文在线阅读
7
出  处:《领导科学》 2018年第14期38-41,共4页
作  者:魏月如
摘  要:当前,团队断裂带理论已成为学术界研究团队多样性构成和效能的一个重要基础。相关研究成果表明,高管团队多样化程度越高,团队断裂问题越容易出现。实证结果显示:变革型领导对提升企业绩效具有显著的正向影响;同时,社会分类断裂带对变...
关 键 词:变革型领导 企业绩效 高管团队断裂带 调节作用 
下载次数:1   在线阅读:5
企业高管团队特征对金融投资行为的影响研究获取全文在线阅读
8
出  处:《浙江金融》 2018年第6期44-54,共11页
作  者:杨竹清
摘  要:选择2008年至2015年中国非金融上市公司数据,实证分析了高管团队特征对企业金融投资的程度和是否选择投资等行为的影响,并探索了企业属性的调节效应。结果发现高管团队的平均年龄、年龄异质性、学历水平、学历异质性、持股比和不...
关 键 词:高管团队特征 金融投资 企业属性 投资行为 
下载次数:0   在线阅读:1
股权结构调节作用下的高管团队异质性与企业绩效关系研究获取全文在线阅读
9
出  处:《北京邮电大学学报:社会科学版》 2018年第3期76-86,共11页
作  者:陈慧 刘玉玲 徐慧娟
摘  要:以152家中小板上市企业作为研究样本,运用多元回归分析方法,对高层管理团队异质性与企业绩效之间的关系进行实证分析,并在此基础上分析股权结构对上述二者关系的调节作用。研究结果表明:对于中小板上市企业,教育水平异质性和任期异...
关 键 词:高管团队 异质性 企业绩效 股权结构 
下载次数:0   在线阅读:0
科技型企业高管团队异质性与企业绩效的关联度研究获取全文在线阅读
10
出  处:《技术经济与管理研究》 2018年第6期10-14,共5页
作  者:陶章
基金项目:国家自然科学基金项目(70902048)
摘  要:文章以沪深A股上市的科技型企业2017年截面数据为研究样本,据以实证考察科技型企业高管团队异质性、技术创新力与企业绩效三者间的关系。研究结果表明:科技型企业高管团队任务异质性对企业绩效存在负向影响;生理特征异质性与企业绩...
关 键 词:科技型企业 高管团队 技术创新 企业绩效 
下载次数:0   在线阅读:1
当前 1/40 页首页 上一页12345下一页跳转到
聚类工具0
11
分类表关闭X
隐藏
比较