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领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇预算过程
  • 1篇团队
  • 1篇即兴
  • 1篇渐进主义
  • 1篇高管团队

机构

  • 1篇华南师范大学
  • 1篇西安交通大学

作者

  • 1篇樊耘
  • 1篇张旭
  • 1篇於莉
  • 1篇于维娜
  • 1篇门一

期刊

  • 1篇武汉大学学报...
  • 1篇软科学
  • 1篇外国经济与管...

年份

  • 1篇2016
  • 1篇2015
  • 1篇2010
检索条件:
"关键词=间断-平衡理论"
3 条 记 录,以下是 1-3
团队核心角色变动的动态机制研究——基于间断平衡理论的分析获取全文在线阅读
1
出  处:《外国经济与管理》 2016年第7期76-85,共10页
作  者:张悦 梁巧转
摘  要:本研究从动态视角,运用间断平衡理论解释团队核心成员的变动对团队绩效的动态影响机制,并且基于30个NBA团队11个常规赛季的数据样本对理论模型进行检验。研究结果表明,离职成员的岗位技能与团队绩效损失正相关,而替代成员的岗位...
关 键 词:核心成员变动 间断平衡理论 团队协同的不稳定性流出 
下载次数:2   在线阅读:1
基于间断平衡理论对高管团队即兴动态形成机制的研究获取全文在线阅读
2
出  处:《软科学》 中国人文科学核心期刊要览 中文社会科学引文索引 2015年第5期87-91,共5页
作  者:门一 樊耘 张旭 于维娜
基金项目:国家自然科学基金项目(70672052); 国家社会科学基金项目(10BGL002)
摘  要:研究引入生态学中间断-平衡理论的新视角对即兴重新定义,通过深入剖析高管团队成员个体与团队两个层面即兴行为不同的形成机制,揭示了即兴过程中高管个体认知和团队互动过程的"黑箱"。同时强调了即兴对提升高管团队行动一致性、组织创...
关 键 词:即兴 间断-平衡理论 高管团队 动态形成机制 创新 
下载次数:5   在线阅读:175
预算过程:从渐进主义到间断平衡获取全文在线阅读
3
出  处:《武汉大学学报:哲学社会科学版》 中国人文科学核心期刊要览 中文社会科学引文索引 2010年第6期830-835,共6页
作  者:於莉
基金项目:教育部人文社会科学重点研究基地重大项目(2009JJD810017)
摘  要:由于没有明确非渐进性变化在预算过程中的存在及其发生机制,渐进预算理论被认为可能无法对预算过程做出完整描述和解释。间断平衡理论从渐进预算理论面临的这一挑战中找到了自己的理论使命,即建构一个可以同时对预算过程稳定的渐进性与偶...
关 键 词:预算过程 渐进预算理论 间断平衡理论 
下载次数:3   在线阅读:13
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