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"关键词=职业经理人"
1,294 条 记 录,以下是 1-10
眼光决定成就获取全文在线阅读
1
出  处:《领导科学》 2018年第16期60-60,共1页
摘  要:1.付出就想马上有回报——你适合做钟点工。2.期望能按月得到报酬——你适合做打工族。3.耐心按年度领取年收入——你适合做职业经理人
关 键 词:成就 眼光 职业经理人 钟点工 打工族 年收入 回报 
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新加坡南洋理工大学和北京大学联合推出金融双硕士课程获取全文在线阅读
2
出  处:《世界教育信息》 2018年第14期79-79,共1页
作  者:马娜(编译)
摘  要:据新加坡南洋理工大学官网(Nanyang Technological University of Singapore)2018年5月18日消息,南洋理工大学和北京大学计划于2019年11月联合推出双硕士课程,该课程主要面...
关 键 词:南洋理工大学 硕士课程 北京大学 金融领域 新加坡 专业人士 行业趋势 职业经理人 
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国有企业推行职业经理人制度的改革路径获取全文在线阅读
3
出  处:《学习与实践》 2018年第6期49-57,共9页
作  者:李锡元 梁昊 徐镔 龚湛雪
基金项目:国家社科基金项目“职业经理人市场治理与国有企业职业经理人市场融入协同研究”(编号:14BGL082)阶段性成果之一
摘  要:国有企业改革提出了以构建现代企业制度为目标的新要求,职业经理人制度作为现代企业制度的基石之一,成为当前国有企业改革的重要思路。由于存在国有企业法人治理结构不完善、法人治理主体职责模糊、职业经理人选聘以行政任命为主导、激励...
关 键 词:国有企业 职业经理人 职业经理人制度 改革路径 
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国有企业职业经理人薪酬管理研究获取全文在线阅读
4
出  处:《中国劳动》 2018年第5期21-29,共9页
作  者:常风林 袁瀛
摘  要:国有企业职业经理人实行市场化薪酬分配机制是党中央、国务院深化国有企业改革和收入分配制度改革的重要决策部署。本文以党的十八大以来关于国有企业职业经理人薪酬分配的政策框架为基础,总结了国有企业职业经理人的基本特征,构建了国有...
关 键 词:国有企业 职业经理人 薪酬管理 
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国有企业职业经理人制度思考获取全文在线阅读
5
出  处:《经济师》 2018年第4期256-257,共2页
作  者:刘雅男
摘  要:追根溯源,控制监督失效的根源还在于国有企业的“所有者缺位”,即国有企业名义上归全民所有,但因全民中的任何人皆无排他性的各项权利,实际变成了无人所有,自然也就无人真正关心国有企业的营运效率、增产增值。国有企业的改革重点就是...
关 键 词:国有企业 职业经理人制度 对策 
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民营书业走向未来有几重关隘?获取全文在线阅读
6
出  处:《出版广角》 2018年第14期10-13,共4页
作  者:魏玲
摘  要:如果说从20世纪80年代末到21世纪初近二十年,是中国民营书业逐渐脱离灰色身份的年代,那么2008年北京奥运会后的十年,则是中国民营书业逐渐形成产业,走向书业中央地带,参与制定规则,甚至在大众出版领域甚至已经成为主角的十...
关 键 词:民营书业 IP 知识付费 职业经理人 
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家族企业职业经理人激励制度的改进获取全文在线阅读
7
出  处:《经营与管理》 2018年第3期44-46,共3页
作  者:殷俊明 王思 戴安娜
基金项目:本文为国家社会科学基金项目(14BGL193)、江苏省社会科学基金(13GLD023〉、江苏省研究生创新项目(KYLX16_1414)、江苏高校优势学科工程(现代审计科学)、江苏省“333工程”和社科应用研究精品工程、南京审计大学政府审计学社项目(ZFSJXS201607)支持
摘  要:目前,家族企业还存在职业经理人的薪资结构不合理、精神需求不受重视、企业文化建设落后等问题。针对这些问题,改进职业经理人激励制度,主要包括:建立健全职业经理人的薪资结构,适度加大股权激励比重;重视职业经理人的精神需求,赋予...
关 键 词:家族企业 职业经理人 激励制度 改进 
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种粮合作社的适度经营规模研究获取全文在线阅读
8
出  处:《中国土地科学》 2018年第3期74-80,共7页
作  者:申云 申红芳
基金项目:国家自然科学基金“水稻生产环节外包和农地经营权流转实证研究及其政策效应评估:基于群体效应的视角”(71773140)
摘  要:研究目的:基于种粮合作社职业经理人的微观调查数据,从实现其劳动回报和农地效率最优化决策的维度,定量分析了种粮合作社的适度经营规模,为规范农地流转和培育新型粮食经营主体提供经验证据。研究方法:固定效应分析法。研究结果:在劳...
关 键 词:土地制度 种粮合作社 适度经营规模 职业经理人 规模报酬 
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易珉“熬”出更好的自己获取全文在线阅读
9
出  处:《中国新时代》 2018年第2期92-97,共6页
作  者:刘锦鑫
摘  要:作为一个职业经理人,就是要参透做事与做人之间的玄机。现实的情况往往是事好做,人难为,这就需要拥有过人的智慧和胸怀。放下自我,唯才是举,坚持不懈成就更大的事业,这正是易珉的过人之处。
关 键 词:职业经理人 唯才是举 易珉 用人方法 
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职业经理人道德风险惩罚机制设计获取全文在线阅读
10
出  处:《中国林业经济》 2018年第1期98-101,共4页
作  者:徐俪榕 孙绍荣
基金项目:国家自然科学基金项目(71171134);上海市高原学科建设项目(管理科学与工程,1201
摘  要:在现代企业的管理实践中,职业经理人作为企业所有者的委托代理人,拥有企业的经营权和管理权,在企业中发挥着越来越重要的作用。职业经理人一旦发生道德风险行为,会直接导致企业发生经营管理风险,影响企业的长期战略性发展。从博弈论的...
关 键 词:职业经理人 道德风险 惩罚制度 
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