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"关键词=绩效考核"
4,541 条 记 录,以下是 1-10
“KPI+360度”在绩效考核中的应用研究——以高校图书馆办公室行政人员绩效考核为例获取全文在线阅读
1
出  处:《办公室业务》 2018年第14期160-161,共2页
作  者:王莹 武莹
摘  要:本文通过分析高校图书馆办公室行政人员绩效考核现状,以“KPI+360度”为考核模式,探索建立一套适合高校图书馆办公室行政人员绩效的考核体系。
关 键 词:行政人员 绩效考核 KPI(关键绩效指标) 360度反馈法 
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广西JG集团绩效考核现状及评析——从资金管理的视角获取全文在线阅读
2
出  处:《时代经贸》 2018年第17期74-77,共4页
作  者:钟锦云 蒋四荣 周宜俊 黄程
基金项目:本文是广西会计学会课题“数字经济时代建筑集团企业资金管控研究”的阶段成果。
摘  要:科学、系统有效的绩效考核日益成为管理公司企业的重要方法之一,是企业资源管理的重要保障。企业要想充分发挥每个员工的积极性,提高企业的整体业绩,绩效考核是不可或缺的环节,并且绩效考评的重要性已被企业普遍认可。在企业绩效考核中...
关 键 词:绩效考核工具 资金管理 资金回收率 利息收入 
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合资制造企业绩效考核对员工激励的影响:以S公司为例获取全文在线阅读
3
出  处:《时代经贸》 2018年第20期75-78,共4页
作  者:刘春光
摘  要:绩效考核与激励机制的有效结合不仅能够满足员工个人发展的需求,也使企业管理更科学,促使内部运营质量和运营效益不断提高。本文以S公司为例,探讨了合资制造企业绩效考核与员工激励之间的关系,剖析了合资制造企业员工绩效考核的现状与...
关 键 词:绩效考核 员工激励 合资企业 人力资源管理 
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人力资源管理中绩效考核存在的问题与对策获取全文在线阅读
4
出  处:《设备管理与维修》 2018年第11期15-16,共2页
作  者:李丽娜
摘  要:我国绩效考核工作的问题分析,绩效考核在企业管理中的作用,提出建议及对策,以提高员工综合素质为目标,保证企、事业单位人力资源管理顺利执行。
关 键 词:人力资源管理 绩效考核 主观偏差 
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企业绩效考核及管理策略分析获取全文在线阅读
5
出  处:《新丝路》 2018年第10期66-67,共2页
作  者:鲜春梅
摘  要:绩效考核是企业绩效管理的核心与关键,国内企业目前急需解决如何在企业中实施有效的绩效管理并建立一套适合本企业的绩效管理体系的问题.绩效管理是一个系统性工程,在实际企业管理中,通常出现认知性错误、指标设定不合理以及缺乏沟通反...
关 键 词:绩效考核 绩效管理 绩效沟通 
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基于胜任力模型的开放大学专职教师绩效考核研究获取全文在线阅读
6
出  处:《广西广播电视大学学报》 2018年第3期47-50,共4页
作  者:曹喜平
基金项目:国家开放大学2016年科研课题“‘六网融通’人才培养模式研究--基于胜任力模型的开放大学教师发展策略”(编号:G16A2704Q)
摘  要:文章分析了开放大学以及开放教育教师的特点,结合胜任力模型设计开放大学专职教师的绩效考核评价指标体系,通过量化开放教育专职教师工作事件定性评价,对被考核人实施绩效评价.
关 键 词:开放大学 专职教师 绩效考核 胜任力模型 
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新时代下如何提高绩效考核在医院管理中的应用水平获取全文在线阅读
7
出  处:《经济师》 2018年第8期253-254,共2页
作  者:阎洪丽
摘  要:为调动广大医务人员的工作积极性,公立医院在医改政策的推动下,采用绩效考核的措施来强化医院管理,全面提升服务质量。文章阐明了医院绩效考核在新时代下的必要性,分析了在实施过程中的一些问题,并且论述了绩效考核在医院管理改革中的...
关 键 词:绩效考核 医院管理 薪酬分配 
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绩效考核在石油企业人力资源管理中的实践与应用获取全文在线阅读
8
出  处:《经济师》 2018年第8期265-266,共2页
作  者:薛顺成
摘  要:石油企业作为我国国民经济建设的重要支柱之一,其自身的人力资源管理水平与国家经济命脉相连。因此,想要提升石油企业的经营效益及稳定长期发展的关键,就是要不断提高员工工作积极性,发挥优秀员工带头作用,提升石油企业的人力资源绩效...
关 键 词:绩效考核 石油企业 人力资源管理 实践 应用 
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试论建立健全司法绩效考核制度获取全文在线阅读
9
出  处:《政法论坛》 2018年第4期3-15,共13页
作  者:龙宗智
摘  要:司法责任制和员额制实施后的绩效考核,其经济性增强,绩效奖酬注意向一线办案人员倾斜,呈现出一定程度的"绩效中心"特征,且重视量化指标、运用信息化方法,同时,考核方式仍为行政主导。绩效考核实施中,有"绩效中心"与"岗位中心"...
关 键 词:司法责任制 司法员额制 绩效考核 绩效中心 岗位中心 
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财务共享模式下的集团绩效评价体系构建获取全文在线阅读
10
出  处:《中国集体经济》 2018年第25期135-136,共2页
作  者:魏东艳
摘  要:大型企业集团趋向于选择财务共享服务中心来实现集中资源,降低成本的目的,在此模式下改变了以往绩效评价体系的传统模式,下级单位收集绩效评价信息向上汇报变成财务共享服务中心直接生成绩效评价信息向下确认。同时因财务共享带来的标准...
关 键 词:财务共享 集团公司 绩效考核 
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