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检索条件:
"关键词=绩效考核"
4,325 条 记 录,以下是 1-10
绩效考核对提高企业经济效益的重要性和实施办法获取全文在线阅读
1
出  处:《人力资源管理》 2017年第12期231-232,共2页
作  者:孙秀玲
摘  要:企业如果想要在激烈的市场竞争过程中形成自身的竞争优势,就一定要注意加强人员的引进和管理,自己制定一套科学合理的人力资源管理方案,注意对绩效考核制度进行落实,让企业打遣出一套强力的人力资源队伍。本文结合某煤炭企业的目标管理...
关 键 词:企业 绩效考核 经济效益 重要性 实施办法 
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“一票否决制”检视及其完善思路获取全文在线阅读
2
出  处:《理论探索》 2017年第6期79-84,共6页
作  者:战旭英
基金项目:山东省社会科学规划研究项目(16CZZJ10),负责人战旭英
摘  要:"一票否决制"是一种非正式的制度安排,但在我国政府绩效考核和干部考核中却被广泛采用。"一票否决制"的实践经历了不断泛化、失范到初步整顿、治理的过程,但是由于其内生的制度缺陷和先天弊端,虽经整顿、治理,其制度设计与制度运作...
关 键 词:“一票否决制” 政府绩效考核 激励机制 
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技工院校绩效考核存在问题及对策获取全文在线阅读
3
出  处:《人力资源管理》 2017年第12期377-378,共2页
作  者:顾珊
摘  要:在技工院校进行绩效考核,是人力资源管理的一个重点和难点问题。本文剖析了当下技工院校在绩效考核时存在的主要问题,采取树立并认同绩效管理意识、构建具有技工教育特色的绩效考核指标体系、推行绩效面谈、加强绩效考核结果的使用等对策...
关 键 词:技工院校 绩效考核 问题 对策 
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通信企业绩效考核体系的有效构建获取全文在线阅读
4
出  处:《人力资源管理》 2017年第12期198-199,共2页
作  者:林强 崔琳
摘  要:目前随着市场经济的不断成熟和完善,企业竞争越来越激烈,而企业竞争归根结底是人才竞争。所以企业要想在市场竞争中取胜,就一定要做好人力资源管理,建立完善有效的绩效考核体系,提高工作效率,提升市场竞争力。可是现今很多企业在绩效...
关 键 词:通信企业 绩效考核体系 构建 
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关于事业单位人力资源管理绩效考核的思考获取全文在线阅读
5
出  处:《人力资源管理》 2017年第12期70-70,共1页
作  者:毛学勇
摘  要:事业单位是我国特有的,管理国家与社会公共事务,提供公共产品和服务的公益性组织。随着近年来我国社会经济的快速发展,事业单位对自身的绩效管理体制进行了一系列的改革,但是仍然有很多不足没有得到完善。本文主要分析了当前我国事业单...
关 键 词:事业单位 人力资源 绩效考核 
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事业单位人力资源管理中的绩效考核思考获取全文在线阅读
6
出  处:《人力资源管理》 2017年第12期71-72,共2页
作  者:孙燕
摘  要:伴随着人力资源价值的不断提高,人力资源逐渐成为企业的核心竞争力之一,地位不断提高,同时知识也逐渐成为了企业长远发展的基本前提。事业单位的人力资源管理过程中,绩效考核难度相对于普通企业而言更高,在规范性、标准化方面要求更加...
关 键 词:事业单位 人力资源管理 绩效考核 
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政府购买社会组织服务绩效考核研究获取全文在线阅读
7
出  处:《北京联合大学学报:人文社会科学版》 中国人文科学核心期刊要览 2017年第4期95-102,共8页
作  者:崔英楠 王柏荣
基金项目:北京社科基金重点项目“京津冀协调发展的立法保障研究”(项目编号:16JDFXA004); 2016年度北京市社会建设专项资金支持项目“北京市政府购买社会组织服务研究”(项目编号:SHJC2011)
摘  要:党和政府十分重视政府购买社会组织服务工作,近年来出台了许多文件。全国各地也开展了轰轰烈烈的实践,但相较于发达国家,我们还存在诸多不足:法规不健全,考核主体不全面,信息公开不彻底,奖惩措施不明确等等,对此,我们不仅应直面问...
关 键 词:政府购买服务 社会组织 绩效考核 公共服务 公共管理 
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绩效考核在企业人力资源管理中的误区与对策获取全文在线阅读
8
出  处:《人力资源管理》 2017年第12期255-256,共2页
作  者:李名生
摘  要:在企业人力资源管理当中,绩效考核是一种最为有效的手段,但有的企业在应用过程中还存在着一定的问题,本文首先指出了企业绩效考核中存在的问题,接着提出了针对性解决策略。
关 键 词:人力资源 企业 绩效考核 误区 对策 
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关于事业单位绩效考核体系优化设计的探讨获取全文在线阅读
9
出  处:《人力资源管理》 2017年第12期131-132,共2页
作  者:段艺婷
摘  要:事业单位作为我国社会服务功能的主要承担者,是保障社会公共事业良好有序发展不可或缺的组成部分,事业单位的发展离不开绩效考核体系的推动。然而近年来随着我国深化改革的发展,事业单位在转型过程中出现许多问题,其中之一便是人员的绩...
关 键 词:事业单位 绩效考核体系 优化设计措施 
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高校绩效考核在人力资源管理中的重要性获取全文在线阅读
10
出  处:《集宁师范学院学报》 2017年第6期80-82,共3页
作  者:王飞
基金项目:该文系集宁师范学院科学研究项目“高校绩效考核及绩效工资管理的研究”(编号:jsky2017032)阶段性成果.
摘  要:高校作为高层次、高学历人才的聚集地之-,肩负着人才培养、科学研究、文化传承、服务社会的重任.高校人力资源管理的目的是稳定师资队伍,优化师资结构,逐步提高办学实力、增强办学活力,而绩效考核是深化学校人力资源改革的基础,是高...
关 键 词:高校 绩效考核 人力资源 管理 
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