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作者

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年份

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检索条件:
"关键词=绩效考核"
1,544 条 记 录,以下是 1-10
省农发办就今年一季度《中国农业综合开发》采用我省稿件情况进行通报获取全文在线阅读
1
出  处:《奋斗》 2017年第8期64-64,共1页
摘  要:“通报”指出,国家农发办高度重视宣传工作,每年都召开专题会议进行部署。《中国农业综合开发》是财政部主管的刊物,是国家农发办重要的宣传平台。国家农发办将各省在《中国农业综合开发》上的发稿数量纳入对各省农发工作绩效考核的重要...
关 键 词:《中国农业综合开发》 通报 稿件 工作绩效考核 宣传工作 专题会议 国家 财政部 
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高校辅导员绩效考核路径创新获取全文在线阅读
2
出  处:《黑河学院学报》 2017年第4期60-61,78共3页
作  者:黄跃林 张万科
基金项目:海南省社会科学界联合会、海南省教育厅立项项目“高校辅导员队伍专业化建设研究--以海南医学院为例”(Hnsz2015-18)
摘  要:为了能够深入激励广大辅导员健康、稳定的发展,结合辅导员的工作要求和工作责任,对辅导员工作展开科学有效的绩效考核是非常有必要的。结合易操作性、客观性的基本原则,重点思考和研究辅导员绩效考核内容是否合理,采用定性考核和定量考...
关 键 词:高校 辅导员 绩效考核 路径创新 
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高校辅导员绩效考核模型获取全文在线阅读
3
出  处:《衡水学院学报》 2017年第4期1-5,共5页
作  者:张轶 喻俐 俞修林 张锐锐
基金项目:马鞍山师范高等专科学校自然科学研究项(2016xjkyxm18);蚌埠学院自然科学研究项目(2014ZR17);国家级大学生创新创业训练计划项目(201611305031)
摘  要:在结合相关专家意见基础上,依据模糊聚类分析法与主成分分析法,构建了一套由两个层次组成的高校辅导员绩效考核体系,然后采用梯形模糊层次分析法对各层次指标赋权,进而用二级模糊综合评判法建立了一个高校辅导员绩效考核模型.该模型应...
关 键 词:高校辅导员 绩效考核 梯形模糊层次分析法 
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组织中容错机制的模型建构与管理策略获取全文在线阅读
4
出  处:《北京工商大学学报:社会科学版》 2017年第4期108-115,共8页
作  者:王性玉
基金项目:国家自然科学基金项目“亲组织非伦理行为的私利风险及其治理机制研究”(71602050).
摘  要:容错机制是当前政府部门用于解决改革创新过程中一些领导干部因担心犯错被问责而选择不作为、不敢为现象的一项新举措。在组织变革与创新管理过程中,组织是实施容错机制的现实场所,也有推行容错机制的必然要求。基于过程管理的I-P-O...
关 键 词:容错 组织 容错机制 纠错 管理策略 用人机制 绩效考核 
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陇西县人大常委会调研医疗卫生体制改革工作获取全文在线阅读
5
出  处:《人大研究》 2017年第7期F0003-F0003,共1页
作  者:杨志涯
摘  要:甘肃省陇西县人大常委会组成调研组,对全县医疗卫生体制改革情况进行了专题调研。调研组先后深入部分县乡两级医疗卫生机构,通过召开座谈会、听取汇报、实地察看等方式,就全县医疗卫生体制改革工作进行了深入调查和了解。针对存在的医改...
关 键 词:医疗卫生体制改革 体制改革工作 人大常委会 调研组 陇西县 医疗卫生机构 投入保障机制 绩效考核体系 
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绩效考核在人力资源管理中的应用获取全文在线阅读
6
出  处:《经济研究导刊》 2017年第21期119-120,共2页
作  者:马梅娜
摘  要:人力资源管理在企业稳定发展过程中具有举足轻重的作用,作为人力资源管理中的重要部分,对提升企业全体工作人员的工作效率非常重要。而高效的绩效考核管理体系的落实,能够调动全体工作人员的工作热情,促进企业稳定发展。因此,企业必须...
关 键 词:绩效考核 人力资源管理 应用 有效措施 
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浅谈公司预算管理和绩效考核的设想获取全文在线阅读
7
出  处:《中国集体经济》 2017年第21期35-36,共2页
作  者:苏桂芹
摘  要:公司要在激烈的竞争中获得长足发展,以策略制胜是最好的方法。预算管理与绩效考核在公司经营策略中占有重要地位,目前公司在预算管理和绩效考核的意识、方法中存在一些问题,要解决这些问题,需要对预算管理与绩效考核进行新的设想。包括...
关 键 词:预算管理 绩效考核 财务管理 
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初创公司的人力资源绩效考核现状研究获取全文在线阅读
8
出  处:《经济研究导刊》 2017年第22期122-127,133共7页
作  者:闫俊哲
摘  要:近些年来,我国政府已逐渐意识到中小企业在推动国民经济发展、增加财税收入、带动社会就业等方面具有重要作用,并颁布了相应的政策法规鼓励创业,但初创企业在实际运营过程中仍面临诸多问题.选择C初创企业,对其人力资源绩效考核现状进...
关 键 词:初创企业 人力资源绩效考核 考核现状 考核制度 设计与实施 
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事业单位绩效管理工作面临的问题及对策探究获取全文在线阅读
9
出  处:《行政科学论坛》 2017年第3期42-46,55共6页
作  者:李为超
摘  要:事业单位绩效管理是人力资源管理的核心环节,是深化事业单位收入分配改革的重要举措,更是提升工作绩效、改变工作作风的客观要求。绩效管理工作虽然取得了明显的成效,但仍存在着不少亟待改进的地方。文章通过对当前绩效管理工作存在的问...
关 键 词:事业单位 绩效管理 绩效考核 对策 
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高校辅导员绩效考核评价体系获取全文在线阅读
10
出  处:《阜阳师范学院学报:社会科学版》 2017年第3期123-127,共5页
作  者:张月
基金项目:安徽省高等教育振兴计划思想政治教育综合改革计划立项建设项目弘扬核心价值观名师工2016年名师工作室(辅导员)项目“张月工作室”(szzgjh1-2-2016-14).
摘  要:在我国高等教育改革和发展的进程中,高校辅导员绩效考核突显出其问题。当社会对高校大学生的综合素质越发关注的背景下,高校辅导员成为大学生综合素质的辅导者和具体实施者。为了切实加强高校辅导员队伍建设,需要建构科学完善的高校辅导...
关 键 词:高校辅导员 绩效考核 评价体系 
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