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领域

  • 6篇经济管理

主题

  • 2篇企业
  • 2篇自由裁量权
  • 2篇业绩
  • 1篇董事会特征
  • 1篇关注度
  • 1篇管理层权力
  • 1篇管理自主权
  • 1篇广告投入
  • 1篇非执行董事
  • 1篇分析师
  • 1篇负反馈

机构

  • 2篇上海财经大学
  • 1篇华东师范大学
  • 1篇台湾成功大学
  • 1篇交通银行

作者

  • 1篇贺小刚
  • 1篇王菁

期刊

  • 2篇南开管理评论
  • 1篇软科学
  • 1篇经济研究
  • 1篇会计研究
  • 1篇研究与发展管...

年份

  • 2篇2018
  • 1篇2017
  • 1篇2016
  • 1篇2015
  • 1篇2014
检索条件:
"关键词=经营期望"
6 条 记 录,以下是 1-6
研发投入还是广告投入?——绩劣企业战略性行为的选择获取全文在线阅读
1
出  处:《研究与发展管理》 2018年第1期12-21,91共11页
作  者:宋铁波 钟熙 陈伟宏 吴小节
基金项目:国家自然科学基金青年项目“地方市场分割制度环境对企业跨区市场进入模式选择的影响与作用机理研究”(71102052); 国家社会科学基金重点项目“转型升级制度压力下优势制造企业战略反应与政策”(15AGL003); 教育部重大攻关项目“中国制造业转型升级战略研究”(15JZD020)
摘  要:利用2011—2015年中国A股上市公司数据,本文实证探讨了经营期望落差对企业研发投入与广告投入的影响,以及未来绩效预期负反馈对上述关系的调节作用.研究结果表明:当企业实际绩效低于经营期望水平时,经营期望落差与企业研发投...
关 键 词:经营期望落差 研发投入 广告投入 未来绩效预期负反馈 
下载次数:0   在线阅读:5
经营期望落差、董事会特征与战略变革获取全文在线阅读
2
出  处:《软科学》 2018年第2期76-79,共4页
作  者:陈伟宏 钟熙 宋铁波
基金项目:国家社会科学基金重点项目(15AGL003); 教育部重大攻关项目(15JZD020); 华南理工大学中央高校基本科研业务费项目(2015ZDXMPY02)
摘  要:基于企业行为理论,以2008-2012年为基期的中国民营上市公司为样本,实证探讨了经营期望落差、董事会特征以及战略变革之间的关系。研究结果表明:董事会流动率、非执行董事比例削弱了经营期望落差对战略变革程度的正向影响;独立...
关 键 词:经营期望落差 董事会特征 非执行董事 战略变革 
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成功、失败和灰色地带的抉择:业绩反馈与企业适应性战略变革获取全文在线阅读
3
出  处:《南开管理评论》 2017年第6期28-41,共14页
作  者:郭蓉 文巧甜
基金项目:国家社科基金项目(15BGL019);上海财经大学研究生创新基金项目(CXJJ-2014-355)资助
摘  要:业绩反馈理论基于期望目标,将企业经营状态界定为成功和失败,却忽视了模糊性业绩反馈状态的存在及其对企业战略决策的影响。本文结合企业行为理论与社会心理学相关理论,将多种经营期望目标的业绩反馈引入企业战略变革研究,对业绩反馈类...
关 键 词:经营期望 业绩反馈 适应性战略变革 管理层权力 
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绩优企业会增加企业负面行为吗——基于中国制造业上市公司的数据分析获取全文在线阅读
4
出  处:《南开管理评论》 中国人文科学核心期刊要览 2016年第2期137-144,共8页
作  者:徐小琴 王菁 马洁
基金项目:上海财经大学研究生科研创新基金资助项目(CXJJ-2013-348);国家自然科学基金项目(71472116)资助
摘  要:本文以2006-2014年中国制造业上市公司为研究样本,从前景理论视角对企业经营期望绩效和企业负面行为之间的关系进行了理论探讨和实证检验,并进一步考察了产品市场竞争程度和经理自由裁量权的调节作用。研究结果表明:第一,当企...
关 键 词:经营期望 企业负面行为 经理自由裁量权 产品市场竞争 
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经营期望、管理自主权与战略变革获取全文在线阅读
5
出  处:《经济研究》 中国人文科学核心期刊要览 中文社会科学引文索引 2015年第8期31-44,共14页
作  者:连燕玲 周兵 贺小刚 温丹玮
基金项目:作者感谢2014年华东师范大学学科发展引导基金项目(批准号:201411fkfzyd05)、2015年上海市浦江人才计划项目(批准号:15PJC028)、2015年上海市哲学社会科学规划青年课题、上海财经大学优秀博士学位论文培育基金资助项目、2013 IACMR Li Ning Dissertation Proposal Grants(First Prize Award)的资助.本文为连燕玲在美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院访学(2012--2013)的阶段性成果,感谢沃顿商学院sol C.Snider Entrepreneurial Research Center和RaffiAmit教授的支持.作者感谢吉林大学管理学院杨凯越和华东师范大学商学院刘俊良同学在数据搜集方面做出的贡献,特别感谢匿名评审专家的意见,文责自负.
摘  要:本文基于企业行为理论和高层梯队理论重点分析了经营期望与战略变革之间的关系,并探讨了管理者的组织、环境和制度自主权对两者关系的调节作用。结果表明:经营期望落差越大,管理者实施战略变革的程度越高;拥有较高的组织自主权(充足的...
关 键 词:经营期望 业绩反馈 战略变革 管理自主权 制度自主权 
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外部盈利压力会导致企业投资不足吗?——基于中国制造业上市公司的数据分析获取全文在线阅读
6
出  处:《会计研究》 北大2011版核心期刊 中国人文科学核心期刊要览 中文社会科学引文索引 2014年第3期33-40,共8页
作  者:王菁 程博
基金项目:本文受国家社会科学基金青年项目(12CGL121)、教育部人文社会科学研究青年基金项目(11YJC630031)、浙江省自然科学基金项目(Y6110042)、上海财经大学研究生科研创新基金项目(CXJJ-2012-349)、浙江农林大学青年教师创新团队项目(2010RC05)的资助.作者衷心感谢匿名审稿人的宝贵意见.
摘  要:本文以2007-2012年中国制造业上市公司为研究样本,考察了外部盈利压力影响企业投资不足的作用机制,并从监督和激励双重视角进一步探索分析师关注度和经理自由裁量权在两者关系间的调节作用.研究结果表明:第一,比较于经理人的...
关 键 词:经营期望 企业投资不足 分析师关注度 经理自由裁量权 
下载次数:12   在线阅读:7
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