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检索条件:
"关键词=战略变革"
71 条 记 录,以下是 1-10
忘却学习对战略变革的影响——基于环境动态性与双元文化的调节作用获取全文在线阅读
1
出  处:《软科学》 2017年第8期31-34,38共5页
作  者:郭秋云 李南 菅利荣
基金项目:国家自然科学基金项目(71573124);江苏省普通高校研究生科研创新计划项目(KYZZ16_0156)
摘  要:从组织内、外部分别引入环境动态性和双元文化作为调节变量,探讨忘却学习对战略变革的影响作用。以长三角地区的185个企业样本为研究对象,采用阶层回归的分析方法验证发现:忘却学习显著正向促进战略变革;双元文化、环境动态性与双元...
关 键 词:忘却学习 战略变革 环境动态性 双元文化 
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家族企业价值观传承与战略变革——基于探索性的案例分析获取全文在线阅读
2
出  处:《南方经济》 2017年第8期49-67,共19页
作  者:刘娇 王博 宋丽红 张贵英 梁强
基金项目:本文受国家自然科学基金青年项目(71602105)、广东省自然科学基金项目(2016A030313073)、广东省自然科学基金项目(2016A030313072)、广东省优秀青年教师培养计划资助项目(38020307)的资助.
摘  要:隐形知识的有效传承是中国家族企业实现永续经营的关键。然而,已有研究过分强调家族企业隐形知识的代际一致性,却忽视了隐形知识代际差异与企业战略变革间的关系。该案例研究基于家族企业二代主体行为视角,在梳理家族企业代际传承中价值...
关 键 词:家族企业 价值观传承 价值观偏离 战略变革 
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高管薪酬差距促进企业战略变革么?——基于中国基金行业的实证研究获取全文在线阅读
3
出  处:《首都经济贸易大学学报》 中国人文科学核心期刊要览 2017年第1期87-95,共9页
作  者:邵剑兵 李威
基金项目:国家自然科学基金项目“真实控制权、社会资本与上市公司终极股东剥夺行为研究”(71372200);辽宁省教育厅科学研究项目“新常态下国有企业高管薪酬管制效率研究”(WJD201606)
摘  要:高管薪酬差距是公司治理框架下的重要激励机制。利用高阶梯队理论和企业行为理论对高管薪酬差距激励效应的作用机理进行研究,从目标期望水平与实际绩效比较的角度揭示高管薪酬差距与战略变革之间存在的关联。利用中国基金行业的数据展开经...
关 键 词:基金行业 高管人员 薪酬差距 战略变革 
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语言转向下的组织战略变革话语研究获取全文在线阅读
4
出  处:《管理现代化》 2016年第3期122-125,共4页
作  者:张慧玉 眭文娟
基金项目:国家自然科学基金(71402163、71272185 ) ; 教育部人文社会科学基金(l 3YJC63022l ; 14YJC630049 ) .
摘  要:“语言转向”掀起了组织管理学科中的话语研究热潮,其中组织战略变革是对话语分析理论与方法运用领域最广泛、深入的领域之一。本文通过回顾已有的组织战略变革话语研究综合述评话语分析对该领域的主要贡献,并指出现有研究中存在的主要问...
关 键 词:组织战略变革 语言转向 话语研究 
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质量控制与成本管理的变革阻力是否会倒逼企业的战略变革?——基于案例调查的研究获取全文在线阅读
5
出  处:《中国人民大学学报》 中国人文科学核心期刊要览 2016年第3期106-119,共14页
作  者:戴璐 罗晓蕾 支晓强
基金项目:中国人民大学科学研究基金(中央高校基本科研业务费专项资金资助)项目(10XNJ050)
摘  要:目前,中国国有企业既面临日益增强的竞争压力,又面临制度不健全带来的各种不确定性,在此前提下,国有企业是否通过战略变革来修正企业的“顶层设计”,以清除管理变革中的障碍,就成为一个兼具理论价值和现实意义的问题。从管理会计变革...
关 键 词:管理会计变革 战略变革 权变条件 变革阻力 国有产权 
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战略变革过程的有序性识别与调控研究现状及趋势获取全文在线阅读
6
出  处:《企业经济》 中国人文科学核心期刊要览 2016年第5期85-88,共4页
作  者:温馨 刘宁
基金项目:国家自然科学基金项目“多序参量协同作用下战略变革过程有序性的识别与调控研究”(项目编号:71402104); 教育部博士点基金新教师课题“多序参量作用下战略变革的过程模型与调控策略研究”(项目编号:20122102120007); 教育部人文社会科学基金项目“组织战略变革过程的序参量识别与有序化策略研究”(项目编号:10YJC630272)
摘  要:战略变革过程是战略管理领域和组织理论领域共同关注的热点问题。国内外不同学者从理性、学习、认知、复杂性科学视角对其进行了不同程度的研究,协同演化视角正逐渐被接受,特别是关于调控机制和有序性识别方面是近年来研究的热点。从战略...
关 键 词:战略变革过程 有序性识别 调控机制 
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战略变革过程协同演化机制研究现状与新设想获取全文在线阅读
7
出  处:《科技和产业》 2016年第4期83-87,共5页
作  者:温馨 刘宁
基金项目:国家自然科学基金项目(71402104); 教育部博士点基金项目新教师课题(20122102120007);教育部人文社科基金项目(10YJC630272); 辽宁省教育厅项目(W2013022)
摘  要:依据协同演化思想,纵向分析在理性视角、学习视角、认知视角、演化视角和复杂科学视角下的战略变革过程研究,认为对于战略变革过程研究是由静态环境到动态环境再到组织与环境协同演化的认识过程,同时是由他组织向自组织转变的认识过程,...
关 键 词:战略变革过程 协同演化 序参量 
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人力资源实践与组织战略变革匹配演化研究获取全文在线阅读
8
出  处:《江苏大学学报:社会科学版》 2015年第5期48-57,共10页
作  者:秦晓蕾 邵莉 陈辉
基金项目:国家社科基金一般项目(15BZZ072);江苏省社会科学基金课题(14ZZB002);江苏省高校优势学科建设工程项目;南京师范大学国家“211工程”项目
摘  要:国有企业在改革开放的30多年里经历了由行业垄断向市场充分竞争、由政府补贴到自负盈亏的改革历程,其中人力资源实践起着重要的支持作用。通过对D公司组织部门40年改革历程的实证研究可以发现,在国有企业战略变革中,人力资源实践逐...
关 键 词:国有企业 人力资源实践 企业战略变革 演化 
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传统制造业升级时期产业动态能力形成研究——基于上海纺织产业升级的案例分析获取全文在线阅读
9
出  处:《科技进步与对策》 中国人文科学核心期刊要览 中文社会科学引文索引 2015年第19期40-44,共5页
作  者:吴海宁
基金项目:国家自然科学基金项目(71302046)
摘  要:将传统制造业升级这一现实难题与产业动态能力形成这一理论难题结合在一起,从企业群体行为视角出发,构建了传统产业动态能力形成理论分析框架。该框架阐明了发展机遇、战略变革与产业动态能力形成之间的关系,明确了产业动态能力的内涵。...
关 键 词:传统制造业 产业升级 产业动态能力 战略变革 
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组织记忆、即兴能力与战略变革获取全文在线阅读
10
出  处:《南开管理评论》 中国人文科学核心期刊要览 中文社会科学引文索引 2015年第4期36-46,105共12页
作  者:韵江 王文敬
基金项目:本文受国家自然科学基金面上项目(71272054)、国家自然科学基金青年项目(71302139)资助
摘  要:组织存储的旧知识即组织记忆对战略变革的影响一直存在争议,二者间的影响路径也还未有具有说服力的成果。本文从知识联系角度引入即兴能力作为中介变量,通过组织中新旧知识的整合进一步探讨组织记忆对战略变革的影响作用,并实证检验即兴...
关 键 词:组织记忆 即兴能力 战略变革 
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