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检索条件:
"关键词=战略变革"
90 条 记 录,以下是 1-10
忘却学习对战略变革的影响——基于环境动态性与双元文化的调节作用获取全文在线阅读
1
出  处:《软科学》 2017年第8期31-34,38共5页
作  者:郭秋云 李南 菅利荣
基金项目:国家自然科学基金项目(71573124);江苏省普通高校研究生科研创新计划项目(KYZZ16_0156)
摘  要:从组织内、外部分别引入环境动态性和双元文化作为调节变量,探讨忘却学习对战略变革的影响作用。以长三角地区的185个企业样本为研究对象,采用阶层回归的分析方法验证发现:忘却学习显著正向促进战略变革;双元文化、环境动态性与双元...
关 键 词:忘却学习 战略变革 环境动态性 双元文化 
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动态环境下上市公司高管团队的异质性如何影响战略变革——基于沪深两市中小企业板上市公司数据的实证分析获取全文在线阅读
2
出  处:《宏观经济研究》 2017年第2期157-168,共12页
作  者:白景坤 李红艳 屈玲霞
基金项目:本文为国家自然科学基金面上项目“组织惰性视角下创业导向和组织学习对成熟期企业持续成长影响研究”(71372067)的阶段性成果.
摘  要:动态环境下上市公司高管团队异质性与战略变革关系逐渐成为上市公司治理研究的热点问题,但两者的关系机理尚不明确。基于高阶理论和战略变革理论,本文引入结构惯性作为调节变量,探讨其对高管团队异质性与企业战略变革关系的影响。通过对...
关 键 词:高管团队 异质性 战略变革 结构惯性 
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原油价格不确定性、战略变革与企业绩效的关系获取全文在线阅读
3
出  处:《企业经济》 2017年第2期45-52,共8页
作  者:王慧 孙慧
基金项目:国家自然科学基金项目“资源型产业碳排放损益偏离分析与区域公平发展研究”(项目编号:71463056);国家自然科学基金项目“资源型产业集群与制造业产业集群对区域经济增长方式影响路径异同研究”(项目编号:71263051);新疆维吾尔自治区高校科研计划科学研究重点项目“高层管理团队异质性、战略变革与企业绩效的关系研究”(项目编号:010116C11);新疆大学世川良一优秀研究生科研项目“竞争战略选择与企业绩效的关系研究”(项目编号:XJU-SYLLF16008)
摘  要:国际原油价格波动严重影响相关企业的内部战略实施和绩效水平提升。本文以2008-2015年49家能源上市公司为研究对象,运用动态面板GMM估计模型,实证研究了原油价格不确定性、战略变革与企业绩效之间的关系。研究结论表明:原...
关 键 词:原油价格不确定性 战略变革 企业绩效 能源企业 动态面板 
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高管薪酬差距促进企业战略变革么?——基于中国基金行业的实证研究获取全文在线阅读
4
出  处:《首都经济贸易大学学报》 中国人文科学核心期刊要览 2017年第1期87-95,共9页
作  者:邵剑兵 李威
基金项目:国家自然科学基金项目“真实控制权、社会资本与上市公司终极股东剥夺行为研究”(71372200);辽宁省教育厅科学研究项目“新常态下国有企业高管薪酬管制效率研究”(WJD201606)
摘  要:高管薪酬差距是公司治理框架下的重要激励机制。利用高阶梯队理论和企业行为理论对高管薪酬差距激励效应的作用机理进行研究,从目标期望水平与实际绩效比较的角度揭示高管薪酬差距与战略变革之间存在的关联。利用中国基金行业的数据展开经...
关 键 词:基金行业 高管人员 薪酬差距 战略变革 
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破产威胁与战略变革——基于组织资源与市场丰腴性的调节效应研究获取全文在线阅读
5
出  处:《外国经济与管理》 中国人文科学核心期刊要览 2016年第10期20-34,共15页
作  者:连燕玲 刘俊良 陈琼
基金项目:国家自然科学基金项目(71502062);上海市哲学社会科学规划青年课题(2015EGL002);上海浦江人才计划(15PJC028);上海财经大学优秀博士学位论文培育基金资助项目(2010310110);华东师范大学青年科研引导基金项目(201411fkfzyd05)
摘  要:本文基于企业行为理论和前景理论,结合“威胁-刚性”假说的观点,分析了企业面临破产威胁的程度与战略变革实施之间的关系,并讨论了组织内部资源(冗余资源和政治资本)和外部市场机会(市场丰腴性)对两者关系的调节作用。基于2003...
关 键 词:破产威胁 战略变革 冗余资源 政治资本 市场丰腴性 
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人力资源部门如何帮助企业战略变革与绩效达成获取全文在线阅读
6
出  处:《上海管理科学》 2016年第3期86-88,共3页
作  者:庄晖 高松
摘  要:当下,人力资源的角色与功能在发生巨大的转型与改变。过去人力资源部门是企业选、育、用、留人才的主要组织者和参与者。现在,则更加强调人力资源部门如何直接服务于企业战略变革与绩效达成。本文试图探究人力资源部门发生这一转型的原因...
关 键 词:战略变革 人力资源 绩效达成 角色转变 
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语言转向下的组织战略变革话语研究获取全文在线阅读
7
出  处:《管理现代化》 2016年第3期122-125,共4页
作  者:张慧玉 眭文娟
基金项目:国家自然科学基金(71402163、71272185 ) ; 教育部人文社会科学基金(l 3YJC63022l ; 14YJC630049 ) .
摘  要:“语言转向”掀起了组织管理学科中的话语研究热潮,其中组织战略变革是对话语分析理论与方法运用领域最广泛、深入的领域之一。本文通过回顾已有的组织战略变革话语研究综合述评话语分析对该领域的主要贡献,并指出现有研究中存在的主要问...
关 键 词:组织战略变革 语言转向 话语研究 
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质量控制与成本管理的变革阻力是否会倒逼企业的战略变革?——基于案例调查的研究获取全文在线阅读
8
出  处:《中国人民大学学报》 中国人文科学核心期刊要览 2016年第3期106-119,共14页
作  者:戴璐 罗晓蕾 支晓强
基金项目:中国人民大学科学研究基金(中央高校基本科研业务费专项资金资助)项目(10XNJ050)
摘  要:目前,中国国有企业既面临日益增强的竞争压力,又面临制度不健全带来的各种不确定性,在此前提下,国有企业是否通过战略变革来修正企业的“顶层设计”,以清除管理变革中的障碍,就成为一个兼具理论价值和现实意义的问题。从管理会计变革...
关 键 词:管理会计变革 战略变革 权变条件 变革阻力 国有产权 
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战略变革过程的有序性识别与调控研究现状及趋势获取全文在线阅读
9
出  处:《企业经济》 中国人文科学核心期刊要览 2016年第5期85-88,共4页
作  者:温馨 刘宁
基金项目:国家自然科学基金项目“多序参量协同作用下战略变革过程有序性的识别与调控研究”(项目编号:71402104); 教育部博士点基金新教师课题“多序参量作用下战略变革的过程模型与调控策略研究”(项目编号:20122102120007); 教育部人文社会科学基金项目“组织战略变革过程的序参量识别与有序化策略研究”(项目编号:10YJC630272)
摘  要:战略变革过程是战略管理领域和组织理论领域共同关注的热点问题。国内外不同学者从理性、学习、认知、复杂性科学视角对其进行了不同程度的研究,协同演化视角正逐渐被接受,特别是关于调控机制和有序性识别方面是近年来研究的热点。从战略...
关 键 词:战略变革过程 有序性识别 调控机制 
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战略变革过程协同演化机制研究现状与新设想获取全文在线阅读
10
出  处:《科技和产业》 2016年第4期83-87,共5页
作  者:温馨 刘宁
基金项目:国家自然科学基金项目(71402104); 教育部博士点基金项目新教师课题(20122102120007);教育部人文社科基金项目(10YJC630272); 辽宁省教育厅项目(W2013022)
摘  要:依据协同演化思想,纵向分析在理性视角、学习视角、认知视角、演化视角和复杂科学视角下的战略变革过程研究,认为对于战略变革过程研究是由静态环境到动态环境再到组织与环境协同演化的认识过程,同时是由他组织向自组织转变的认识过程,...
关 键 词:战略变革过程 协同演化 序参量 
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