论文筛选

-

领域

  • 288篇语言文字
  • 276篇经济管理
  • 172篇政治法律
  • 165篇社会学
  • 157篇文化科学
  • 61篇文学
  • 12篇历史地理
  • 11篇哲学宗教
  • 6篇艺术
  • 3篇理学
  • 1篇生物学
  • 1篇矿业工程
  • 1篇电子电信
  • 1篇自动化与计算...
  • 1篇建筑科学
  • 1篇轻工技术与工...
  • 1篇环境科学与工...
  • 1篇医药卫生
  • 1篇军事

主题

  • 678篇性别歧视
  • 90篇性别歧视现象
  • 81篇英语
  • 41篇女性
  • 40篇英语语言
  • 39篇性别差异
  • 33篇女权运动
  • 32篇就业性别歧视
  • 28篇劳动力市场
  • 27篇女大学生
  • 26篇语言
  • 22篇女权主义者
  • 22篇种族歧视
  • 20篇性别平等
  • 19篇英汉语言
  • 19篇英语词汇
  • 19篇男女平等
  • 18篇女性主义
  • 15篇社会语言学
  • 15篇就业

机构

  • 27篇中国社会科学...
  • 14篇中国人民大学
  • 12篇南京大学
  • 10篇武汉大学
  • 10篇浙江大学
  • 8篇北京大学
  • 8篇湖南师范大学
  • 8篇上海外国语大...
  • 7篇东北财经大学
  • 7篇北京师范大学
  • 7篇上海交通大学
  • 6篇华中科技大学
  • 6篇吉林大学
  • 6篇山东大学
  • 5篇复旦大学
  • 5篇湘潭大学
  • 5篇佳木斯大学
  • 5篇中南大学
  • 5篇四川外语学院
  • 4篇南开大学

作者

  • 6篇张抗私
  • 5篇张世伟
  • 4篇姚先国
  • 4篇郭凤鸣
  • 3篇李傲
  • 3篇周群英
  • 3篇周青山
  • 3篇周文莲
  • 3篇戴卫平
  • 3篇刘伯红
  • 2篇颜士梅
  • 2篇董晓波
  • 2篇黄志岭
  • 2篇胡志清
  • 2篇佟靖
  • 2篇苏琴
  • 2篇王美艳
  • 1篇秦秀白
  • 1篇李先进
  • 1篇高德胜

期刊

  • 65篇妇女研究论丛
  • 36篇中华女子学院...
  • 16篇文教资料
  • 14篇语文学刊:高...
  • 14篇外国语文
  • 13篇国外社会科学
  • 11篇语言教育
  • 10篇和田师范专科...
  • 8篇山东外语教学
  • 7篇教育与职业
  • 7篇社会
  • 7篇青年研究
  • 7篇经济学动态
  • 6篇中国青年研究
  • 6篇财经问题研究
  • 6篇韶关学院学报
  • 5篇佳木斯大学社...
  • 5篇黑龙江教育学...
  • 4篇四川外语学院...
  • 4篇美国研究

年份

  • 14篇2017
  • 33篇2016
  • 33篇2015
  • 40篇2014
  • 27篇2013
  • 31篇2012
  • 46篇2011
  • 44篇2010
  • 57篇2009
  • 67篇2008
  • 49篇2007
  • 51篇2006
  • 36篇2005
  • 49篇2004
  • 47篇2003
  • 28篇2002
  • 32篇2001
  • 19篇2000
  • 34篇1999
  • 35篇1998
检索条件:
"关键词=性别歧视"
935 条 记 录,以下是 1-10
美国真实职业资格的界定标准:排除主观偏见、客观性证明与利益衡量获取全文在线阅读
1
出  处:《浙江社会科学》 2017年第9期74-80,73共8页
作  者:夏立安 张夏子
摘  要:真实职业资格作为美国禁止就业性别歧视原则的例外,被规定在美国《1964年民权法》第七篇中。伴随着女权运动的兴起和社会性别观念的发展,美国平等就业机会委员会与各级联邦法院确立了以排除主观偏见为基本原则,辅以两项客观性证明对...
关 键 词:就业性别歧视 真实职业资格 排除主观偏见 客观性证明 利益衡量 
下载次数:0   在线阅读:0
日本促进女性就业经验对解决我国“全面二孩”政策下女性就业歧视的启示获取全文在线阅读
2
出  处:《湖北经济学院学报:人文社会科学版》 2017年第9期16-18,81共4页
作  者:吕卫清 李亚芬
摘  要:“全面二孩”政策是我国对生育政策调整和完善的一项具体措施,这可以缓解人口老龄化现象.有助于优化人口结构。但是,这一政策引发了新的“二孩歧视”,加剧了我国就业性别歧视的现状。暴露了女性劳动权益保护体系的诸多纰漏。日本促进女...
关 键 词:“全面二孩”政策 就业性别歧视:法律保护 
下载次数:1   在线阅读:3
女性员工如何进行性别身份印象管理?获取全文在线阅读
3
出  处:《心理科学进展》 2017年第9期1597-1606,共10页
作  者:王海珍 梅晓凤 卫旭华
基金项目:中央高校基本科研业务费专项资金自由探索项目(17LZUJBWZY039);中央高校基本科研业务费专项资金创新团队培育项目(16LZUJBWTD006);国家自然科学基金青年项目(71602080);教育部人文社科青年项目(16YJC630168).
摘  要:女性员工性别身份印象管理是指女性员工为了扭转他人对自己女性身份的偏见和消极印象,而影响他人看法的过程。性别身份印象管理策略包括社会再范畴化策略和积极区分策略,前者旨在减少与女性身份的联系,后者意在强调女性身份的积极意义。...
关 键 词:女性员工 性别歧视 刻板印象 印象管理 性别身份 
下载次数:2   在线阅读:0
社会性别视野中的个人所得税改革获取全文在线阅读
4
出  处:《华南师范大学学报:社会科学版》 2017年第4期99-104,共6页
作  者:马蔡琛 隋宇彤
基金项目:国家社会科学基金项目“行为经济学视角下的个人所得税研究”(14BJY167); 中国特色社会主义经济建设协同创新中心资助项目“社会主义市场经济条件下的跨年度预算平衡机制研究”
摘  要:个人所得税改革是当前全面深化改革的重要议题,但从国际经验看,个税的综合课征会存在一定的性别影响,具体体现为女性可能更多选择"不工作"或"兼职"、削弱女性的劳动参与率、降低女性的非工资性收入比例等。在各国税制改革中,分别采...
关 键 词:个人所得税 综合课征 性别影响 性别平等 税收性别歧视 
下载次数:1   在线阅读:9
高校毕业生起薪性别歧视的特征异质性分析获取全文在线阅读
5
出  处:《中国青年研究》 2017年第8期78-84,共7页
作  者:李向荣
摘  要:高校毕业生起薪存在着较为明显的性别分化现象。本文基于2015、2016届毕业大学生的问卷调查数据,运用Oaxaca—blinder方法分解男女高校毕业生起薪差距的成因及各因素贡献程度,分学校类型、学历层级、专业类型、就业...
关 键 词:高校毕业生 起薪 性别歧视 特征异质性 
下载次数:0   在线阅读:0
高等教育扩展与大学生性别工资差距的演变——基于CHIPs数据的经验研究获取全文在线阅读
6
出  处:《清华大学教育研究》 2017年第3期98-107,共10页
作  者:欧阳任飞 孟大虎 杨娟
摘  要:本文基于2002、2007和2013年的CHIPs数据,利用Oaxaca—Blinder分解法、工资差距随时间变化分解法和(UMP分解法研究了大学生性别工资差距的演变,发现:一是在没有其他控制变量的情况下,2002~20...
关 键 词:高校扩招 大学生性别工资差距 性别歧视 
下载次数:3   在线阅读:0
女性民俗研究——不只是一个新的领域获取全文在线阅读
7
出  处:《民间文化论坛》 2017年第3期1-1,共1页
作  者:安德明
摘  要:作为引领女性解放的一项影响深远的现代社会政治运动,女性主义从兴起至今已有一百多年的历史。经过长达一个多世纪的倡导、论战、批判、抗争等多种努力,这一运动在揭示建立在父权体系之上的性别歧视与性别压迫、推动人类性阶层平等方面,...
关 键 词:民俗研究 文本批评 女性解放 性别歧视 现代社会政治 相关理论 女性主义 人文社会科学 男权主义 社会科学理论 
下载次数:0   在线阅读:1
就业性别歧视例外审查规则:美国实践及启示获取全文在线阅读
8
出  处:《妇女研究论丛》 2017年第2期112-119,共8页
作  者:卢杰锋
基金项目:本文获得对外经济贸易大学中央高校基本科研业务费专项资金(批准编号:15QN05)的资助.
摘  要:用人单位基于性别原因在劳动者之间进行不合理的差别对待是就业性别歧视的本质特征。如果用人单位的上述差别对待存在足够的合理性,则会阻却歧视行为的违法性,构成歧视的例外。中国法律明确禁止就业性别歧视,尤其是针对妇女的就业歧视。...
关 键 词:就业歧视 性别歧视 合理差别对待 真实职业资格 
下载次数:3   在线阅读:1
非正规就业对居民主观幸福感的影响——来自中国综合社会调查的经验分析获取全文在线阅读
9
出  处:《经济与管理研究》 2017年第4期57-67,共11页
作  者:丁述磊
基金项目:国家社会科学基金项目“大学毕业生就业质量与政策研究”(14BSH107)作者感谢匿名审稿人的评审意见.
摘  要:以居民主观幸福感为民生指标,本文运用CGSS(2013)数据定量检验了非正规就业对居民主观幸福感的影响。研究发现:非正规就业是影响居民主观幸福感的重要因素,从事非正规就业的居民,主观幸福感显著降低;非正规就业市场上严重的...
关 键 词:非正规就业 主观幸福感 性别歧视 就业歧视 
下载次数:1   在线阅读:0
英语语言歧视的成因及发展趋势获取全文在线阅读
10
出  处:《河南科技大学学报:社会科学版》 2017年第1期60-63,共4页
作  者:王春
基金项目:河南省哲学社会科学规划项目(2015BYY030)
摘  要:语言是文化的载体,语言中的词汇最能敏感地反映时代的发展和社会的变迁。英语词汇能够揭示诸多语言歧视现象。英语中的语言歧视主要表现为民族歧视、性别歧视、种族歧视以及阶层歧视等。随着国际交往的增加,尤其是英语在全球化中的作用的...
关 键 词:英语词汇 民族歧视 性别歧视 种族歧视 阶层歧视 
下载次数:0   在线阅读:0
当前 1/94 页首页 上一页12345下一页跳转到
聚类工具0
11
分类表关闭X
隐藏
比较