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机构

  • 1篇中国人民大学

作者

  • 1篇卫兴华

期刊

  • 1篇山西高等学校...
  • 1篇全国流通经济

年份

  • 1篇2017
  • 1篇2015
检索条件:
"关键词=国有企业(国企)"
5 条 记 录,以下是 1-5
亏损公司高管薪酬激励:现金还是持股获取全文在线阅读
1
出  处:《金融评论》 2018年第2期32-43,共13页
作  者:鄢波 杜勇
基金项目:国家自然科学基金面上项目“社会资本视域下的中国上市公司亏损逆转质量:结构特征、驱动机理与经济后果”(批准号71572153);国家社会科学基金项目“亏损上市公司治理效率与扭亏行为的市场反应研究”(批准号13CGL050);西南大学人文社会科学重大培育项目“社会资本视域的中国上市公司亏损逆转质量研究”(批准号15XDSKZD005)、重庆市社会科学规划项目一般项目“跨境电子商务企业经营风险预警与防范机制研究”(批准号2017YBGL159)。
摘  要:在解决上市公司管理层与所有者之间的代理问题上,管理层持股、薪酬激励被认为是一种较为直接的途径。以往的研究往往只针对管理层激励对盈利的上市公司是否有影响,然而薪酬激励制度对亏损或处于财务困境中的公司是否依然发挥作用同样值得...
关 键 词:高管薪酬激励 公司扭亏 公司价值 
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外部经理人市场对企业盈余管理影响的实证研究获取全文在线阅读
2
出  处:《数量经济技术经济研究》 2018年第5期112-127,共16页
作  者:董维明 葛晶 黄谦
摘  要:研究目标:外部经理人市场对企业盈余管理的双重影响作用,外部经理人市场一方面通过声誉机制对企业盈余管理产生直接影响作用;另一方面通过强化内部治理有效性对盈余管理产生间接影响作用。研究方法:运用多层次线性模型检验外部经理人市...
关 键 词:外部经理人市场 声誉机制 内部治理 盈余管理 
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异质性劳动力区位选择研究进展获取全文在线阅读
3
出  处:《经济学动态》 2018年第4期122-137,共16页
作  者:梁琦 李建成 陈建隆
基金项目:本文受国家社会科学基金重大项目“国有企业监督制度改革与创新研究”(17ZDA086)资助。
摘  要:劳动力生产要素的空间配置是通过劳动力区位选择实现的。本文系统梳理了异质性劳动力区位选择理论与经验研究的发展脉络,从异质性劳动力区位选择理论框架、内生区位选择因素与区位选择效应三个方面,探窥异质性劳动力区位选择研究的理论内...
关 键 词:异质性劳动力 区位选择 虚拟集聚 空间经济学 资源空间配置 
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阐述国企人力资源管理模式在新常态下的创新获取全文在线阅读
4
出  处:《全国流通经济》 2017年第27期38-39,共2页
作  者:陈晓静
摘  要:在国家社会经济发展环境发生变化的影响下,我国迎来了全新的社会经济发展状态。在新常态环境中,国有企业必须积极的、主动的进行深化改革,才能够提高企业的竞争实力、满足社会发展需求。人力资源管理工作作为国企工作开展的重要组成部分...
关 键 词:国有企业(国企) 人力资源管理模式 新常态 创新 理念 制度 
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为什么要实行和怎样实行混合所有制经济获取全文在线阅读
5
出  处:《山西高等学校社会科学学报》 2015年第6期3-6,共4页
作  者:卫兴华
摘  要:文章对学界有关“混合所有制经济”与“混合经济”内涵的不同理解进行了评析。指出搞混合所有制改革,需要弄清具有根本意义的两个问题。其一应弄清为什么要实行混合所有制经济,应根据中央有关改革的指导思想去正确把握。其二应弄清该怎样...
关 键 词:混合所有制经济 混合经济 国有经济 国有企业(国企) 私人资本(私资) 私有企业(私企) 
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