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检索条件:
"关键词=劳动报酬"
1,533 条 记 录,以下是 1-10
推进个人所得税改革的思路和建议
1
出  处:《经济研究参考》 2018年第30期29-30,共2页
作  者:闫坤
摘  要:个税的纳税人:中国居民或有来源于中国境内所得的外国人。征税范围:中国居民所有境内外货币和非货币所得;外国人来源于境内的货币和非货币性所得。其中,农民的农业生产收入可以免税。具体而言,一是可考虑将工资、薪金所得、劳务报酬、...
关 键 词:个人所得税改革 农业生产收入 特许权使用费所得 中国境内 非货币性 征税范围 综合课税 劳动报酬 
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我国收入分配格局新变化及其对策思考获取全文在线阅读
2
出  处:《北京工业大学学报:社会科学版》 中国人文科学核心期刊要览 2018年第5期61-72,共12页
作  者:张车伟 赵文
摘  要:从初次分配看,近年来我国劳动报酬份额有所提高,但实际工资水平原地踏步的状况并没有发生根本性变化,这是一种对劳动者不利的分配格局;从二次分配看,居民部门收入占国民收入的份额约为54%,虽然近年来略有上升,但还远未达到合理水...
关 键 词:收入分配 劳动报酬 居民收入 基尼系数 个人所得税 
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劳动报酬如何影响出口企业加成率:事实与机制获取全文在线阅读
3
出  处:《财经问题研究》 2018年第9期122-130,共9页
作  者:许明 邓敏
基金项目:国家社会科学基金青年项目“供给侧结构性改革下中国收入分配结构调整与资源配置效率改善研究”(16CJL014)
摘  要:本文基于中国工业企业——海关匹配数据.利用固定效应模型、工具变量法、中介效应模型等方法深入考察劳动报酬提高对企业加成率的微观影响和作用机制。研究发现,现阶段。提高员工的劳动报酬有效促进了中国出口企业加成率的提升。平均而言...
关 键 词:劳动报酬 加成率 出口企业 质量效应 选择效应 
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从民法的视角探析拒不支付劳动报酬罪的完善获取全文在线阅读
4
出  处:《中国劳动》 2018年第9期64-69,共6页
作  者:林国 徐婉娴 余如锋
摘  要:拒不支付劳动报酬罪虽属刑法上的规定,但因其诸多内容与概念涉及民事法律,故在责任主体的认定、支付能力的判定、责令方式的确定、责令期限的设定等方面均可借鉴或者适用民法的相关规定予以解决。对于此类案件引发社会矛盾的化解,笔者试...
关 键 词:劳动报酬 支付能力 送达 期限 
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中国劳动力成本问题研究综述获取全文在线阅读
5
出  处:《人口学刊》 2018年第4期103-112,共10页
作  者:冯永琦 张蓦严
基金项目:中华全国总工会工会理论研究委托课题:中国企业劳动力成本问题研究(2017-QZYJH-05)
摘  要:中国劳动力成本问题已经得到学术界的广泛关注。本文梳理了中国劳动力成本上升的主要原因以及中国企业劳动力成本上升对中国企业创新和技术进步、企业效益和劳动生产率、居民消费、产业升级和劳动关系的影响,在此基础上认识到:企业劳动力...
关 键 词:劳动力成本 劳动生产率 劳动报酬 
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论行政前置对拒不支付劳动报酬罪犯罪构成的影响获取全文在线阅读
6
出  处:《中国劳动关系学院学报》 中国人文科学核心期刊要览 2018年第4期61-69,共9页
作  者:罗军
摘  要:《刑法修正案(八)》将情节严重的拒不支付劳动报酬的行为规定为犯罪,立法旨在于通过这种严厉的刑罚措施,对劳动者的合法权益进行更好的保护。肯定的是,欠薪入罪能够从某种程度上缓解用人单位不支付劳动报酬的问题,但是由于社会关系尤...
关 键 词:拒不支付劳动报酬 行政前置 责令 救济 修正 
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预防恶意欠薪案件发生的若干问题研究获取全文在线阅读
7
出  处:《中共南昌市委党校学报》 2018年第4期62-65,共4页
作  者:胡菊星 刘俊燕
摘  要:通过全国各地数据可以发现拖欠劳动者工资案件时有发生,案件总量大、入罪较少,案件程序行刑衔接不完善。同时,由于不正当的维权行为干扰了正常的执法效能,容易激发社会矛盾,不利于社会的和谐稳定。对预防恶意欠薪进行分析和论证,提出...
关 键 词:恶意欠薪 劳动保障监察 拒不支付劳动报酬 行刑衔接 
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垄断和竞争性行业劳动报酬的比较研究——以辽宁省为例获取全文在线阅读
8
出  处:《沈阳师范大学学报:社会科学版》 中国人文科学核心期刊要览 2018年第4期33-37,共5页
作  者:李华 马进
基金项目:辽宁省社会科学规划基金项目(L17CJL004); 辽宁大学科学研究基金项目(LDQN2017007)
摘  要:在中国经济取得巨大发展的同时,收入差距问题日益凸显。以辽宁工资统计数据为基础构建指标体系,分别对行业垄断情况和行业劳动报酬差距情况进行了描述,在此基础上,采用面板数据模型对辽宁省2004—2015年行业垄断程度和行业劳动...
关 键 词:垄断行业 竞争性行业 劳动报酬 
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劳动合同约定,你可能忽略了很多获取全文在线阅读
9
出  处:《人力资源》 2018年第7期80-81,共2页
作  者:蔡飞
摘  要:合同条款约定不完备根据《劳动合同法》第十七条的规定,劳动合同应当具备九个条款,一般而言,只要有主体、劳动报酬等核心要素的约定,合同即被认为合法有效,毕竟劳动合同最基本的要求是用以证明劳动关系,立法初衷也是为了解决劳动合同...
关 键 词:《劳动合同法》 合同约定 忽略 劳动关系 第十七条 合同条款 劳动报酬 合同签订 
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市场化、劳动合同与农民工劳动报酬获取全文在线阅读
10
出  处:《财经科学》 2018年第6期121-132,共12页
作  者:张世伟 张娟
基金项目:国家社会科学基金项目“最低工资标准对农民工就业和收入影响的经验研究”(14BJY212),教育部人文社会科学重点研究基地重大项目“新常态下促进经济稳定增长的要素配置与产业升级政策研究”(16JJD790015);国家社会科学基金青年项目“农民工过度劳动与劳动报酬规制研究”(15CJY022).
摘  要:基于流动人口动态监测调查数据基于流动人口动态监测调查数据,本文应用劳动合同选择方程的多层Logit模型分析了市场化对农民工劳动合同签订的影响对农民工劳动合同签订的影响,应用劳动报酬方程的多层线性回归模型分析了劳动合同和市...
关 键 词:农民工 市场化 劳动合同 劳动报酬 
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