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检索条件:
"关键词=劳动关系"
6,278 条 记 录,以下是 1-10
新业态蓬勃发展形势下的劳动关系发展趋势及对策获取全文在线阅读
1
出  处:《山东广播电视大学学报》 2018年第4期71-74,共4页
作  者:刘朝阳
基金项目:2017年度山东省社科联人文社会科学课题“新业态蓬勃发展形势下劳动关系发展趋势及对策研究”(17-ZX-GH-03)阶段性成果.
摘  要:新业态的组织及运行与传统业态有很大不同,对企业劳动关系产生了极大影响。新业态人力资源需求结构产生了较大变化,更加强调人才的创新能力及意识,更加强调团队协作精神,人员的年龄结构趋于年轻化,而且必须能适应高强度工作。新业态蓬...
关 键 词:新业态 发展趋势 对策 劳动关系 
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劳动关系建立时间的相关问题探析获取全文在线阅读
2
出  处:《文化学刊》 中国人文科学核心期刊要览 2018年第7期183-184,共2页
作  者:焦军平
摘  要:劳动关系是最基本的社会关系之一,对于构建和谐社会有着重要意义。我国法律对劳动关系建立时间的规定十分明确:"用工之日,用人单位与劳动者劳动关系建立"。其虽然与《劳动法》第16条规定的内容有一定的冲突,但无论是就文义而言还是...
关 键 词:劳动关系 劳动合同 劳动关系建立 劳动合同成立 
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承包用工形式下的责任主体认定研究——以《关于确立劳动关系有关事项的通知》第4条和《劳动合同法》第94条为视角获取全文在线阅读
3
出  处:《山东工会论坛》 2018年第6期73-78,共6页
作  者:李帛霖
摘  要:与普通用工形式相比,承包关系下的用工形式涉及到的主体为多方,各主体之间的法律关系也复杂多样,甚至趋于模糊化与隐性化.法律规定前后不一给司法实务带来的难题是用工责任主体难以判断.基于对现有立法的解释,发包方与承包方的责任分...
关 键 词:承包用工 劳动关系 用工主体责任 连带责任 
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私营企业劳动关系评价指标体系构建获取全文在线阅读
4
出  处:《山东工会论坛》 2018年第6期1-9,共9页
作  者:洪泸敏
基金项目:本文系国家社会科学基金项目“新常态下珠三角企业劳动关系状况及社会工作介入研究”(项目编号:16CSH035)、国家留学基金委公派访问学者面上项目(项目编号:201708360035)、江西省社科规划项目“江西私营经济劳动关系评价指标体系研究”(项目编号:14SH17)的阶段性研究成果.
摘  要:构建私营企业劳动关系评价指标体系对于完善私营企业管理与经营,化解劳资矛盾,促进社会稳定具有重要的引导作用.在406家私营企业样本基础上,运用因子分析及结构方程模型分析,构建由待遇福利、公平保障和发展晋升3个潜变量和20个...
关 键 词:私营企业 劳动关系 评价指标体系 
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对和谐劳动关系构建的再思考获取全文在线阅读
5
出  处:《山东工会论坛》 2018年第6期17-19,共3页
作  者:杨凤岐
摘  要:和谐劳动关系的构建应重视和谐劳动关系恢复能力,强调三方多主体地位和作用的发挥.劳动立法应坚持刚性与柔性相结合,要按情、理、法的次序处理我国劳动关系中所显现出来的各种矛盾与纷争.
关 键 词:和谐劳动关系 三方多主体 劳动合同法 
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劳动关系和谐促进社会和谐获取全文在线阅读
6
出  处:《交通企业管理》 2018年第6期27-29,共3页
作  者:汪琳
摘  要:2004年,中国共产党十六届四中全会提出了构建社会主义和谐社会的历史任务。这是党中央为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设提出的重大战略举措。2011年,中共中央召开改革开放以来首次全国范围内有关构建和谐劳动关系...
关 键 词:劳动关系 社会和谐 企业文化 工会职能 以人为本 凝聚力 
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海上劳动关系中欠薪争议刑事化问题研究——以刑民行之互动为中心获取全文在线阅读
7
出  处:《云南师范大学学报:哲学社会科学版》 2018年第6期50-62,共13页
作  者:夏亮
基金项目:国家社科基金重大项目“完善我国海洋法律体系研究”(15ZDB178);上海市高校青年科研骨干培养计划(“晨光计划”)项目“海船航行安全法律制度中公法规则与私法规则协调研究”(13CGB21);农业农村部渔业渔政管理局项目“有关国家和国际组织渔业监管制度以及执法机制对《渔业法》修订的借鉴和启示”(171821301354051000);上海海洋大学博士科研启动基金项目“全球海洋治理视角下的远洋渔民权益保护法律问题研究”(A2-0203-00-100368);上海海洋大学科技发展基金(人文社科类)项目“跨国渔业犯罪的多元法律规制及其协调研究”(A2-0203-00-100401)。
摘  要:海上劳动者是恶意欠薪的主要受害群体之一,但尚未受到刑法足够关注和保护。以刑事化手段处理海上劳动关系中的欠薪争议,实质是以刑事制裁促使船东及船员服务机构服从行政管理秩序,主动履行私法下的付酬义务,是对劳动行政法及海商法下船...
关 键 词:海上劳动关系 恶意欠薪 拒不支付劳动报酬罪 船员劳务合同 
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在共享理念下构建普通劳动者有获得感的企业和谐劳动关系获取全文在线阅读
8
出  处:《内蒙古师范大学学报:哲学社会科学版》 中国人文科学核心期刊要览 2018年第5期24-26,42共4页
作  者:郝志敏
摘  要:为实现中华民族伟大复兴,中国共产党第十八次全国代表大会以后,明确提出了“共享”的理念。这是中国共产党改革开放40年以来关于“分配”问题在理念上的一个重大调整,是中国共产党建国70年以来关于“分配”问题在认识上的一个重大进...
关 键 词:共享的理念 普通劳动者 企业 和谐劳动关系 
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劳动关系演化的产权制度分析获取全文在线阅读
9
出  处:《马克思主义与现实》 2018年第5期38-44,共7页
作  者:张静
摘  要:劳动关系是现代社会最基本的社会经济关系,产权制度是影响劳动关系演化的一项重要制度。产权的组合形式决定劳动关系的结合方式。共有产权—专用性人力资产、私有产权—专用性人力资产这两种组合形式下的劳动关系具有稳态平衡性特征,共有...
关 键 词:制度 变迁 劳动关系 内在逻辑 
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国企改制中劳动关系的调适获取全文在线阅读
10
出  处:《吉林工商学院学报》 2018年第5期96-98,101共4页
作  者:刘根旺 刘海军
基金项目:辽宁省维稳课题“辽宁省国企改制引发的劳资矛盾及其化解路径”(2017lnwwkt-yb10);国家社会科学基金项目“当代中国工人阶级状况变化研究”(15BKS073)
摘  要:处理好劳动关系是国有企业改制重要工作内容之一,国企改制引发的劳动关系矛盾主要原因是政府角色定位出现偏差,改革措施实施机制不完善,职工缺乏畅通的利益诉求表达渠道.调适国企改制中劳动关系矛盾,要努力构建劳资平等的博弈关系,完...
关 键 词:国有企业改制 劳动关系矛盾 利益诉求表达渠道 
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