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"关键词=劳动关系"
6,169 条 记 录,以下是 1-10
劳动关系建立时间的相关问题探析获取全文在线阅读
1
出  处:《文化学刊》 中国人文科学核心期刊要览 2018年第7期183-184,共2页
作  者:焦军平
摘  要:劳动关系是最基本的社会关系之一,对于构建和谐社会有着重要意义。我国法律对劳动关系建立时间的规定十分明确:"用工之日,用人单位与劳动者劳动关系建立"。其虽然与《劳动法》第16条规定的内容有一定的冲突,但无论是就文义而言还是...
关 键 词:劳动关系 劳动合同 劳动关系建立 劳动合同成立 
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建筑设计企业如何构建和谐劳动关系获取全文在线阅读
2
出  处:《经济师》 2018年第9期271-272,共2页
作  者:王芝
摘  要:在当前中国经济快速发展的背景下,建筑设计企业在获得广泛发展的同时,也逐渐关注起企业劳动关系建立的相关内容,旨在创设出良好的企业劳工发展环境,企业逐渐意识到和谐劳动关系产生的重要性。文章阐述了民主管理的意义及其优劣,针对建...
关 键 词:建筑设计企业 和谐 劳动关系 
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劳动关系确认理论之反思——以网约车平台公司与注册司机之关系认定问题为视角获取全文在线阅读
3
出  处:《西南民族大学学报:人文社会科学版》 2018年第9期101-105,共5页
作  者:熊伟 贺玲
基金项目:四川省高校人文社会科学重点研究基地中国经济法治研究中心项目“分享经济新型劳动关系法律规制研究”(J120401)阶段性成果
摘  要:新经济形态的发展改变了劳动力与生产资料的组织方式,对劳动关系的认定和规制提出了新要求,需要劳动法律制度作出回应。运用从属性理论对分享经济下雇佣关系的实际样态加以具体判断,为必要范围内的契约劳动者提供一定程度的倾斜性保护是...
关 键 词:分享经济 劳动者 劳动关系 从属性 
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论国有企业改制中的职工权益维护获取全文在线阅读
4
出  处:《山东工会论坛》 2018年第4期13-18,40共7页
作  者:李树军
摘  要:国有企业改制对于我国经济发展具有重要意义。国有企业成立时间长,职工人数多且构成较为复杂,在国有企业改制中职工权益的保护具有复杂性和艰巨性。应区别国有企业改制的类型和可能给职工权益造成的损害,采用不同的方式保障职工在改制中...
关 键 词:国有企业改制 职工权益 劳动合同 劳动关系 
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新时代和谐劳动关系的构建:影响因素与对策——基于湖北企业的调查获取全文在线阅读
5
出  处:《理论月刊》 2018年第8期5-10,共6页
作  者:胡放之
摘  要:随着经济社会的不断发展,劳动关系中的矛盾日益凸显,而随着新经济、新业态的不断深入,新的劳动关系问题不断涌现,劳动关系更趋复杂。和谐的劳动关系,是经济健康持续发展的关键,是社会和谐稳定的基石,新形势下构建和谐劳动关系工作比...
关 键 词:新时代 和谐劳动关系 新特点 新趋势 
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我国船员外派法律关系的研究视角转换获取全文在线阅读
6
出  处:《江淮论坛》 2018年第4期85-91,共7页
作  者:魏凯琳
摘  要:以我国劳动法平行视角来类比分析船员外派法律关系的问题在于将派出单位(用人单位)、外派船员(劳动者)和境外船东(用工单位)看成三个平行交错的双边法律关系,因用工单位的涉外性、实践模式的复杂性以及准据法的不确定性导致外派船员...
关 键 词:劳务外派 拟制主体 劳动关系 外派船员 价值位阶 
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合作分享型劳动关系构念内涵理论探析获取全文在线阅读
7
出  处:《中国劳动关系学院学报》 中国人文科学核心期刊要览 2018年第4期42-49,共8页
作  者:孙永生
基金项目:本研究系陕西省软科学研究计划一般项目(项目编号:2017KRM074)、教育部人文社科青年基金项目(项目编号:16YJC630084)及青年科学基金项目(项目编号:71702141)的阶段性研究成果。
摘  要:考虑和谐劳动关系相关研究的不足,借鉴劳资合作理论、分享经济理论及人力资本产权理论,提出合作分享型劳动关系构念,并依据劳动关系四分图模型作出界定。分析认为,合作分享型劳动关系实现了劳资合作与收益分享的有机结合,符合劳资双方...
关 键 词:劳动关系 和谐劳动关系 合作分享型劳动关系 劳资合作 收益分享 
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发挥工会优势 构建企业和谐劳动关系获取全文在线阅读
8
出  处:《中国经贸导刊》 2018年第17期93-94,共2页
作  者:轩俊生
摘  要:劳动争议多发、劳动关系日趋复杂、劳动主体分化,是当前企业劳动关系的主要特点;组织优势、群众基础、协调经验、法律支持是工会在协调劳动关系中具有的主要优势;推行集体协商维护职工利益,积极主动作为防止群体性事件发生,努力促成共...
关 键 词:劳动关系 工会优势 劳资纠纷 
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和谐劳动关系综合试验区的试点成效与未来展望——以广东省深圳市盐田区为例获取全文在线阅读
9
出  处:《中国劳动关系学院学报》 中国人文科学核心期刊要览 2018年第4期50-60,共11页
作  者:袁健
基金项目:本研究获中国经济改革研究基金会项目“‘劳动合同法’实施效果及其影响研究”资助。
摘  要:为探索我国的劳动关系治理新模式和新方式,在中央和各级政府的领导下,多地开展了和谐劳动关系综合试验区试点的创新尝试。盐田区省市共建和谐劳动关系综合试验区的建设和治理工作走在了时代的前沿,即将进入总结完善阶段。基于纵向历史沿...
关 键 词:和谐劳动关系 综合试验区 盐田区 
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劳动规章制度建构于《劳动合同法》的困境与出路获取全文在线阅读
10
出  处:《中国法学:英文版》 2018年第4期99-121,共23页
作  者:Zhu Jun
基金项目:This paper is the staged research achievement of the Shanghai Philosophy and Social Science Planning Youth Project Study on the Content Review of Labour Rules and Regulations (Project No. 2016EFX002). Young and Middle-aged Talent's Research Project of the Ministry of Justice on National Rule of Law and Legal Theory Research on Judicial Review of Disputed Clauses in the Labour Rules and Regulations (Project No. 15SFB3029).
摘  要:我国劳动规章制度的立法沿革呈现了由个体自治向集体自治发展的轨迹。《劳动合同法》第4条虽将规章制度定位为个体自治层面调整劳动条件的制度,但“平等协商确定”又体现出规章制度向集体自治层面调整机制发展的可能。此“模棱两可”的立...
关 键 词:劳动规章制度 《劳动合同法》 制度建构 困境与出路 集体劳动关系 劳动法律体系 立法沿革 劳动条件 
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