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检索条件:
"关键词=创新绩效"
1,501 条 记 录,以下是 1-10
大数据驱动的企业与用户互动研发创新获取全文在线阅读
1
出  处:《北京交通大学学报:社会科学版》 2018年第2期18-26,共9页
作  者:谢康 肖静华 王茜
基金项目:基金项目:国家自然科学基金项目“互联网环境下企业与消费者协同演化动态能力的构建、演进及影响研究”(71771223);国家自然科学基金项目“全渠道情景下线上平台渠道拓展机理、用户价值及迁徙行为--基于大数据的实证研究”(71772187)。
摘  要:大数据驱动的企业与用户互动研发创新的特征主要体现在驱动因素变革、互动主体变化、方法工具创新、领先用户与普通用户的大数据合作资产形成,及互动形式变化等五个方面。据此,提出大数据驱动的企业与用户互动研发创新能力-制度-方法-...
关 键 词:大数据 产品研发 用户参与 创新能力 创新绩效 
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雇佣关系模式、智力资本对创新绩效的影响研究:基于民营企业调查样本的实证分析获取全文在线阅读
2
出  处:《管理工程学报》 2018年第2期84-94,共11页
作  者:马跃如 夏冰 白勇
基金项目:国家自然科学基金资助项目(71272067);教育部人文社会科学基金资助项目(12YJA630090);湖南省教育厅科学研究项目(15C0800)
摘  要:本文以诱因-贡献理论、社会交换理论和心理契约理论为基础,以我国135家民营企业为研究样本,从知识与价值创造视角,在对民营企业雇佣关系模式进行聚类分析的基础上,探讨雇佣关系对智力资本和创新绩效的直接影响,以及智力资本在雇佣...
关 键 词:雇佣关系模式 智力资本 创新绩效 民营企业 
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地方政府创新激励政策与企业创新绩效——来自党报与工业企业的经验证据获取全文在线阅读
3
出  处:《湖南科技大学学报:社会科学版》 2018年第2期61-68,共8页
作  者:赵阳 王芳
基金项目:国家自然科学基金面上项目(71673174);国家自然科学基金青年项目(71702192);教育部人文社科基金青年项目(17YJC790186);上海财经大学研究生创新基金项目(CXJJ-2016-392)
摘  要:采用地级市党报中市委书记鼓励企业创新的新闻报道频次作为地方政府创新激励强度的度量指标,配合工业企业数据,研究了地方政府创新激励政策对企业研发投入的影响。研究发现:(1)地方政府创新激励政策有助于提升企业创新绩效;(2)政...
关 键 词:创新激励政策 政策度量 企业创新绩效 创新环境 
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产业政策对风电企业创新绩效的作用机制分析——基于时滞和区域创新环境的考量获取全文在线阅读
4
出  处:《研究与发展管理》 2018年第2期33-45,共13页
作  者:王晓珍 邹鸿辉
基金项目:国家自然科学基金资助项目“时滞周期、市场创新绩效动态测度与三级科技经费配置结构优化研究”(71303234),“产业架构视域下开放式创新嵌入模式与政策靶点选择研究:以风电产业为例”(71774160); 江苏省社会科学基金重点项目“风电产业创新政策与企业创新绩效研究”(17GLA004)
摘  要:产业政策作用于微观企业创新绩效的传导效果是当前学术界和政策制定者关注的核心问题.本文以2006—2015年我国部委及以上级别部门发布的181项风电产业政策为研究对象,具体探讨了产业政策对风电企业创新绩效的影响及作用机制....
关 键 词:风电产业政策 企业创新绩效 企业研发投入 时滞 区域创新环境 
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资源约束下技术创新、组织学习和企业创新绩效关系研究获取全文在线阅读
5
出  处:《福州大学学报:哲学社会科学版》 中国人文科学核心期刊要览 2018年第2期27-34,共8页
作  者:徐红涛 吴秋明
基金项目:国家自然科学基金“开放式创新导向能力、动态能力与组织学习:理论建构与实证研究”(71172118)
摘  要:技术创新已成为我国实施创新驱动发展战略的重中之重。以组织学习为中介变量,构建资源约束下技术创新对企业创新绩效作用机制的研究框架,使用层次回归模型对框架进行实证分析。实证结果表明:资源约束下科研型和经验型技术创新对企业创新...
关 键 词:资源约束 技术创新 组织学习 企业创新绩效 层次回归 
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科技型创业者自恋人格与团队创新绩效的非线性关系研究——基于孵化期公司创业愿景的视角获取全文在线阅读
6
出  处:《经济管理》 2018年第4期69-83,共15页
作  者:李晋 侯红梅 李晏墅
基金项目:国家自然科学基金青年项目“电子化人力资源管理实践双层面影响因素及其实施效能:基于匹配的视角”(71502085);江苏省“十三五”工商管理一级重点建设学科项目(SJY201609);江苏省高校人文社会科学校外研究基地“通沪产业协同发展研究基地项目”(2017ZSJD017)。
摘  要:科技型创业者作为一类特殊的异质性人力资本,活跃于各领域的创业活动中。在其倡导所形成的创业公司中,科技型创业者兼具了团队领导者及高创造性个体的特征,有着较高的自恋倾向。创业者人格特质被认为是影响创业活动及创业产出的关键要素...
关 键 词:创业者自恋 创业愿景 不确定性 团队创新绩效 
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人力资源管理对创新绩效的作用分析获取全文在线阅读
7
出  处:《人力资源管理》 2018年第4期64-64,共1页
作  者:江珊
摘  要:在经济一体化环境下,随着科学技术的发展,人力资源管理在单位的生存和发展中占据着越来越重要的位置。只有充分发挥人力资源对单位创新和经济效益的作用,才能不断强化单位的人才建设队伍,提升单位的综合实力。本文通过阐释人力资源管理...
关 键 词:人力资源管理 单位创新绩效 市场竞争 作用 
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中国高专利密集度制造业技术创新绿色转型绩效及驱动因素研究获取全文在线阅读
8
出  处:《管理评论》 2018年第4期59-69,共11页
作  者:侯建 陈恒
基金项目:国家软科学基金项目(2013GXS5B190);黑龙江省攻关软科学计划项目(GC13D203);中央高校基本科研业务费专项资金—博士研究生科研创新基金项目资助(HEUGIP201718)
摘  要:针对目前对高专利密集度制造业的技术创新绿色生态转型问题的忽视,运用改进的松弛测度方向距离函数(SBM-DDF)测算了中国13个高专利密集度制造业的技术创新绿色转型绩效,并探讨了产业绿色技术创新绩效的影响因素驱动作用。研究...
关 键 词:技术创新绿色转型绩效 驱动因素 高专利密集度制造业 SBM-DDF模型 
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总体报酬、人力资本投资与员工创新绩效——有中介的调节模型获取全文在线阅读
9
出  处:《广东社会科学》 2018年第2期40-50,共11页
作  者:张山虎 杨俊青
基金项目:国家自然科学基金项目“我国非国有企业薪酬; 盈利与吸纳农业带动力研究——非国有企业管理方式转变对带动就业管理基础理论的发展”(项目号71373149); 教育部人文社科规划项目“总体报酬及其结构对员工工作绩效与幸福感的影响”(项目号16YJA630051)的阶段性成果
摘  要:员工创新绩效是企业创新和国家创新的基础和根基,本文从整合货币报酬和非货币报酬的总体报酬出发,以总体报酬理论和人力资本理论为基础,通过构建一个被中介的调节模型,对总体报酬、人力资本投资和成就动机对员工创新绩效的影响机制进行...
关 键 词:绩效与工作生活平衡 认可与职业发展 人力资本投资 创新绩效 
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跨职能集成创新的双向传导机制研究——基于多路径反馈视角获取全文在线阅读
10
出  处:《软科学》 2018年第4期12-15,共4页
作  者:张振 张连营 唐云吉
基金项目:国家自然科学基金项目(71272146;71572126); 山东省自然科学基金项目(ZR2017BG008); 山东省社会科学规划研究项目(15CGLJ30)
摘  要:基于创新绩效反馈中反馈压力与反馈适度性的共生多路径特性,研究了跨职能集成与创新绩效的双向传导机制。经支持向量回归(SVR)识别影响创新绩效的关键集成指标,进而运用偏最小二乘回归(PLSR)检验多路径绩效反馈对跨职能集成的...
关 键 词:多路径绩效反馈 创新绩效 跨职能集成 
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