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领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇业绩
  • 1篇资产剥离
  • 1篇股权集中度
  • 1篇管理自主权
  • 1篇CEO权力
  • 1篇并购

机构

  • 1篇华东师范大学
  • 1篇上海财经大学
  • 1篇台湾成功大学
  • 1篇交通银行

作者

  • 1篇贺小刚

期刊

  • 1篇经济研究
  • 1篇经济管理

年份

  • 1篇2017
  • 1篇2015
检索条件:
"关键词=业绩反馈"
2 条 记 录,以下是 1-2
资源约束框架下业绩反馈与战略调整方向研究——基于中国上市公司的数据分析获取全文在线阅读
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出  处:《经济管理》 2017年第3期90-108,共19页
作  者:文巧甜 郭蓉
基金项目:国家社会科学基金一般项目“我国企业逆式跨国并购的势差阻滞效应与产业环境驱动机制研究”(15BGL019);上海财经大学研究生创新基金项目“业绩反馈、战略选择与企业成长”(CXJJ-2014-355).
摘  要:本文基于企业行为理论,探讨资源约束框架下业绩反馈与资源消耗型、资源释放型战略行为之间的关系及情境影响机制,并利用中国信息科技行业上市公司的数据进行实证研究,得到以下结论:第一,当企业的实际绩效低于业绩期望水平时,随着业绩...
关 键 词:业绩反馈 资源消耗型并购 资源释放型资产剥离 CEO权力 股权集中度 
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经营期望、管理自主权与战略变革获取全文在线阅读
2
出  处:《经济研究》 中国人文科学核心期刊要览 中文社会科学引文索引 2015年第8期31-44,共14页
作  者:连燕玲 周兵 贺小刚 温丹玮
基金项目:作者感谢2014年华东师范大学学科发展引导基金项目(批准号:201411fkfzyd05)、2015年上海市浦江人才计划项目(批准号:15PJC028)、2015年上海市哲学社会科学规划青年课题、上海财经大学优秀博士学位论文培育基金资助项目、2013 IACMR Li Ning Dissertation Proposal Grants(First Prize Award)的资助.本文为连燕玲在美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院访学(2012--2013)的阶段性成果,感谢沃顿商学院sol C.Snider Entrepreneurial Research Center和RaffiAmit教授的支持.作者感谢吉林大学管理学院杨凯越和华东师范大学商学院刘俊良同学在数据搜集方面做出的贡献,特别感谢匿名评审专家的意见,文责自负.
摘  要:本文基于企业行为理论和高层梯队理论重点分析了经营期望与战略变革之间的关系,并探讨了管理者的组织、环境和制度自主权对两者关系的调节作用。结果表明:经营期望落差越大,管理者实施战略变革的程度越高;拥有较高的组织自主权(充足的...
关 键 词:经营期望 业绩反馈 战略变革 管理自主权 制度自主权 
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