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作者

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年份

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"作者=阎亮"
25 条 记 录,以下是 1-10
省级地面频道主持人的特色能力探析——以山东齐鲁频道为例获取全文在线阅读
1
出  处:《视听界》 2017年第6期94-96,共3页
作  者:阎亮 王嘉欣
摘  要:近年来,受到央视、外省卫视的强势挤压和互联网媒体的急速冲击,省级电视台地面频道处境十分尴尬,但也因其所处的“中间位置”,让它在大众传播中成为不可或缺的中坚力量。地面频道主持人有着不同于其他媒体的特色能力。本文通过对齐鲁频...
关 键 词:区域性媒体 地面频道 主持人 方言节目 
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组织创新氛围对员工创新行为的混合影响机制获取全文在线阅读
2
出  处:《科研管理》 2017年第9期97-105,共9页
作  者:阎亮 张治河
基金项目:教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目(14JZD010,2014.09-2017.12);教育部人文社会科学研究青年基金项目(15YJC630153,2015.06-2018.06);中国博士后科学基金面上项目(2015M570811,2015.06-2016.07);陕西省博士后科研项目(2016BSHEDZZ57,2016.06-2017.08).
摘  要:本文以调查问卷方法对组织创新氛围与员工创新行为的中间机制进行了实证研究。基于280份有效员工样本数据,采用结构方程模型方法的分析结果表明:组织创新氛围对员工创新行为具有正向影响;组织支持感与组织承诺在创新氛围与创新行为间...
关 键 词:组织创新氛围 创新行为 组织情感承诺 绩效薪酬 创新自我效能感 
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新生代员工个人目标承诺与组织承诺——基于社会交换的视角获取全文在线阅读
3
出  处:《首都经济贸易大学学报》 中国人文科学核心期刊要览 2017年第2期88-95,共8页
作  者:阎亮
基金项目:教育部人文社会科学研究青年基金项目“基于社会交换过程的新生代员工工作承诺及其影响机理研究”(15YJC630153);中国博士后科学基金项目“新生代员工工作承诺结构及其动态影响机制研究”(2015M570811)
摘  要:基于社会交换理论探讨新生代员工个人目标承诺对组织承诺的影响机制,展现新生代员工个人目标承诺对其与组织关系的影响。基于268份新生代员工样本的实证研究结果表明,员工个人目标承诺对组织承诺有积极影响;职业承诺和工作卷入在个人...
关 键 词:目标承诺 组织承诺 职业承诺 工作卷入 感知到组织对员工发展的投入 
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双来源支持感对员工的影响与承诺的中间作用获取全文在线阅读
4
出  处:《商业研究》 中国人文科学核心期刊要览 2016年第11期136-143,共8页
作  者:阎亮 樊耘
基金项目:教育部人文社会科学研究青年基金项目,项目编号:15YJC630153;中国博士后科学基金面上项目,项目编号:2015M570811;中央高校基本科研业务费专项资金项目,项目编号:15SZYB26.
摘  要:通过432对样本的实证研究,本文分析了员工双来源支持感通过员工组织和主管承诺影响员工离职倾向和组织公民行为的作用机制。结果表明:员工组织支持感正向显著影响其组织承诺,主管支持感正向显著影响其主管承诺;员工的组织承诺负向显...
关 键 词:组织支持感 主管支持感 组织承诺 主管承诺 主管的组织承诺 
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以《叶文有话要说》为例分析广播节目主持人的诤友型亲切感获取全文在线阅读
5
出  处:《中国广播》 2016年第10期75-77,共3页
作  者:阎亮
摘  要:近年来,以《叶文有话要说》为代表的广播情感类互动节目获得了很多关注。节目中主持人态度立场鲜明、语言犀利直接、风格彪悍霸气,一贯被奉为主持人必备素质的“亲切感”遭到了颠覆式的热议。在该类节目获得巨大关注和热情追捧的同时,质...
关 键 词:叶文有话要说 广播节目主持人 诤友 亲切感 
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高绩效工作系统与员工创新行为——个人感知视角的影响机制获取全文在线阅读
6
出  处:《科技进步与对策》 中国人文科学核心期刊要览 2016年第20期134-139,共6页
作  者:阎亮 白少君
基金项目:教育部人文社会科学研究青年基金项目(15YJC630153); 中国博士后科学基金面上项目(2015M570811)
摘  要:高绩效工作系统对员工角色内外行为存在积极影响,然而现有文献关于高绩效工作系统对员工创新行为的影响机制探讨不足。基于以往研究,从个人感知视角探讨高绩效工作系统对员工创新行为的影响。实证研究结果显示:员工感知的高绩效工作系统...
关 键 词:高绩效工作系统 组织创新氛围 创新行为 创新自我效能感 组织承诺 
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基于社会交换理论的新生代员工工作承诺影响机制研究获取全文在线阅读
7
出  处:《软科学》 中国人文科学核心期刊要览 2016年第7期90-93,98共5页
作  者:阎亮
基金项目:教育部人文社会科学研究青年基金项目(15YJC630153);中国博士后科学基金面上项目(2015M570811)
摘  要:构建新生代员工的工作承诺模型并着重讨论各维度之间的影响关系。基于多组织268份研究样本,使用结构方程模型进行实证研究发现,工作承诺各维度间影响以工作伦理和目标承诺为驱动力,以工作卷入和职业承诺为中间变量,最终影响主管承诺...
关 键 词:工作承诺 目标承诺 主管承诺 组织承诺 新生代员工 
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上市公司创新能力评价研究——来自陕西省41家上市公司的数据获取全文在线阅读
8
出  处:《科研管理》 中国人文科学核心期刊要览 中文社会科学引文索引 2016年第3期81-92,共12页
作  者:张治河 王艳伟 阎亮 徐晓庆
基金项目:教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目“健全技术创新的市场导向机制研究”(14JZD010);陕西省软科学重点项目“陕西省上市公司创新能力与产业竞争力研究”(2013KRZ22,2014.01-2014.12).
摘  要:本研究基于陕西省2011—2013年41家上市公司的数据,利用结构方程模型和主成分分析方法,考察了上市公司所属行业性质、创新投入以及创新驱动因素对创新能力的影响。结果显示:行业性质对创新能力测评存在约束性,要积极发挥行业...
关 键 词:结构方程模型 陕西省上市公司 创新能力评价 
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对媒介融合趋势下广播节目主持人大赛的思考获取全文在线阅读
9
出  处:《中国广播》 2015年第12期59-62,共4页
作  者:阎亮 欧阳慧
摘  要:作为近年来较为新颖的人才选拔方式,主持人大赛不仅在电视领域获得了足够的关注,在以声音为唯一表现形式的广播媒体,也逐渐成为招聘新人、优中选优的重要手段。广播节目主持人大赛的形式与内容不断丰富、创新,有的确实为遴选人才提供了...
关 键 词:广播节目主持人大赛 媒介融合 广播主持教育 互联网+ 赛学相长 
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酒精检测防酒驾智能监控系统的开发及其重要性获取全文在线阅读
10
出  处:《科学中国人》 2015年第4Z期56-,共1页
作  者:阎亮 徐功伟
摘  要:随着现代经济的发展,人民生活各方面需求的提高,酒后驾驶的情况越来越多,由酒驾所引发的交通事故也越发的频繁,这对于我国公共交通安全的发展造成了极大的影响。我国现在对酒后驾车的检测还是停留在手持式酒精测试仪以及顶空气相色谱仪...
关 键 词:酒精检测 酒后驾驶 智能监控 
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