国家哲学社会科学学术期刊数据库

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机构

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作者

  • 4篇岳超群
  • 1篇马秀麟
  • 1篇盛清高
  • 1篇刘政
  • 1篇岳超群
  • 1篇李艳

期刊

  • 3篇交通高教研究
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年份

  • 1篇2015
  • 2篇2005
  • 1篇2000
  • 1篇1999
  • 1篇1998
检索条件:
"作者=岳超群"
6 条 记 录,以下是 1-6
大数据时代网络学习资源组织策略的探索获取全文在线阅读
1
出  处:《现代教育技术》 中文社会科学引文索引 2015年第7期82-87,共6页
作  者:马秀麟 岳超群 蒋珊珊
基金项目:教育部教改课题“面向未来教师计算思维能力培养的课程群建设”(项目编号:教高司2012-188-2-15)的系列成果之一; 2012年北京市共建项目“信息技术公共课教学模式改革与实践”资助
摘  要:随着教育信息化的深化,学习资源的数量已经不是影响网络学习支持效果的关键因素。针对当前主流学习支持平台在学习资源组织方面的一些不足,结合大数据时代新型的数据处理模式和呈现方式,文章提出了基于大数据理念的网络学习资源组织策略...
关 键 词:学习资源组织策略 学习支持系统 大数据处理 
下载次数:9   在线阅读:112
从《三侠五义》看清代侠义小说中的侠士形象变化获取全文在线阅读
2
出  处:《辽宁教育行政学院学报》 2005年第7期125-126,共2页
作  者:李艳 刘政 岳超群 张岩龙
摘  要:侠义小说是中国大众侠义精神的文化表现物.寄托了底层人民对社会公正、正义的愿望.一代代的侠义小说(主要从唐代开始)所记载的侠义精神,不断丰富着中国人的民族性格,反过来,侠义小说也是大众精神世界的一面镜子,这反映了平民百姓或...
关 键 词:《三侠五义》 清代 侠义小说 侠士形象 文学研究 
下载次数:1   在线阅读:5
高校人事制度改革中的待聘人员问题获取全文在线阅读
3
出  处:《黑龙江高教研究》 中文社会科学引文索引 2005年第5期64-65,共2页
作  者:岳超群
摘  要:在高校人事制度改革深化和全员聘任制推行的过程中,人员落岗待聘这个带有普遍现象的问题常使学校领导和有关部门感到非常棘手.文章认为机构精简、自身素偏低和择岗误区是高校待聘人员产生的原因,因而从加强管理、提高素质、开拓新的就业...
关 键 词:高校 人事制度改革 待聘人员 出路 
下载次数:1   在线阅读:8
社会认知心理效应与学校人事考核获取全文在线阅读
4
出  处:《交通高教研究》 2000年第2期85-86,共2页
作  者:岳超群
摘  要:运用社会心理学的原理,对学校人事考核中常见的几种认知心理效应进行分析,指出了其影响和危害,并就如何在实际工作中调整、避免这些认知心理偏差的问题提出了见解。
关 键 词:学校 认知心理效应 人事考核 心理偏差 
下载次数:0   在线阅读:15
高校全员聘任制刍议获取全文在线阅读
5
出  处:《交通高教研究》 1999年第2期48-49,共2页
作  者:岳超群
关 键 词:高校 全员聘任制 改革 
下载次数:0   在线阅读:19
邓小平人才理论在高校人才管理中的运用获取全文在线阅读
6
出  处:《交通高教研究》 1998年第2期62-64,共3页
作  者:盛清高 岳超群
关 键 词:高校 人才管理 人才理论 邓小平 
下载次数:0   在线阅读:12
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