论文筛选

-

领域

  • 40篇经济管理
  • 11篇社会学
  • 3篇文化科学

主题

  • 5篇交易型领导
  • 4篇协同创新
  • 4篇变革型领导
  • 3篇企业绩效
  • 3篇企业文化
  • 2篇影响因素
  • 2篇员工创新行为
  • 2篇中介作用
  • 2篇认知图式
  • 2篇实证研究
  • 2篇适配性
  • 2篇企业
  • 2篇我国旅游业
  • 2篇动态能力
  • 2篇旅游产品
  • 2篇高管人员
  • 2篇产学研
  • 2篇创新绩效
  • 1篇饮食方式
  • 1篇饮食观念

机构

  • 27篇湖南大学

作者

  • 26篇姚艳虹
  • 2篇陈丹
  • 2篇李果
  • 2篇江繁锦
  • 2篇王润甜
  • 2篇杜梦华
  • 2篇夏敦
  • 1篇曾德明
  • 1篇张小伟
  • 1篇刘静
  • 1篇肖石英
  • 1篇罗静
  • 1篇龚一云
  • 1篇杨申燕
  • 1篇荆延杰
  • 1篇赵建军
  • 1篇刘炯
  • 1篇罗焱
  • 1篇曾艳
  • 1篇姚艳红

期刊

  • 14篇湖南大学学报...
  • 6篇科技进步与对...
  • 4篇华东经济管理
  • 4篇管理学报
  • 3篇软科学
  • 2篇财经理论与实...
  • 2篇企业经济
  • 1篇旅游科学
  • 1篇商业研究
  • 1篇湖湘论坛
  • 1篇管理现代化
  • 1篇国际贸易问题
  • 1篇统计与决策
  • 1篇河南社会科学
  • 1篇现代大学教育

年份

  • 3篇2018
  • 4篇2017
  • 2篇2015
  • 3篇2014
  • 4篇2013
  • 2篇2011
  • 2篇2010
  • 1篇2009
  • 4篇2008
  • 3篇2006
  • 3篇2005
  • 2篇2002
  • 2篇2001
  • 1篇2000
  • 2篇1998
  • 1篇1997
  • 1篇1996
  • 1篇1995
  • 1篇1994
  • 1篇1992
检索条件:
"作者=姚艳虹"
43 条 记 录,以下是 1-10
创新网络中知识耦合、组织记忆与企业创新绩效获取全文在线阅读
1
出  处:《软科学》 2018年第8期38-42,共5页
作  者:姚艳虹 葛哲宇 周惠平
基金项目:国家自然科学基金项目(71573078、71473076)
摘  要:应用资源依赖理论和知识基础观,重新梳理知识耦合概念,采用结构方程模型和层级回归分析法,实证研究知识耦合与企业创新绩效的关系,以及组织记忆、关系嵌入和政府创新支持的作用。研究发现:知识耦合与企业创新绩效正相关,组织记忆中介...
关 键 词:知识耦合 组织记忆 关系嵌入 政府创新支持 创新绩效 
下载次数:0   在线阅读:1
知识结构、环境波动对突破式创新的影响——知识动态能力的中介作用获取全文在线阅读
2
出  处:《科技进步与对策》 2018年第10期1-8,共8页
作  者:姚艳虹 孙芳琦 陈俊辉
基金项目:国家自然科学基金项目(71573078,71473076)
摘  要:基于资源基础理论和动态能力理论,研究企业知识结构、环境波动和知识动态能力对突破式创新的交互作用机制。通过实证调研,采用结构方程模型与层级回归分析方法进行分析,结果表明:元素知识和架构知识均对企业突破式创新产生正向影响;知...
关 键 词:知识结构 突破式创新 知识动态能力 环境波动 
下载次数:0   在线阅读:2
工作压力、企业文化与员工偏离行为获取全文在线阅读
3
出  处:《湖南大学学报:社会科学版》 2018年第2期43-49,共7页
作  者:姚艳虹 孙芳琦
基金项目:国家自然科学基金项目(71573078);国家社会科学基金项目(13BGL112)
摘  要:通过对291名企业在职员工进行问卷调查,构建结构方程模型,采用层级回归分析法,探究工作压力、企业文化对员工偏离行为的影响以及不同类型企业文化对工作压力与员工偏离行为关系的调节作用。研究表明,员工工作压力对其偏离行为存在显...
关 键 词:工作压力 企业文化 员工偏离行为 
下载次数:1   在线阅读:2
产学研协同创新冲突成因、特征及治理策略获取全文在线阅读
4
出  处:《企业经济》 2017年第11期42-47,共6页
作  者:姚艳虹 陈彦文 韩树强
基金项目:国家自然科学基金项目“产学研协同知识创新生态系统演化机理与政策支持效应评价”(项目编号:71573078);国家自然科学基金项目“协同创新项目利益多层次多阶段动态均衡及促进政策研究”(项目编号:71473076)
摘  要:产学研协同创新是国家创新体系的重要组成部分,对协同创新冲突的有效管理是提高协同效率的重要措施。为探讨冲突成因及其演化,本文将产学研协同创新冲突的影响因素归纳为外部环境、资源投入均衡性、知识流动与共享及组织管理制度四个方面...
关 键 词:产学研 协同创新 冲突成因 冲突演化 冲突管理 
下载次数:0   在线阅读:5
技术创新网络中企业生态位对二元式创新的影响获取全文在线阅读
5
出  处:《科技进步与对策》 2017年第19期1-7,共7页
作  者:姚艳虹 陈彦文 周惠平
基金项目:国家自然科学基金项目(71573078,71473076)
摘  要:以2005-2015年我国电子信息企业技术专利面板数据为研究样本,采用负二项回归模型,探讨了企业技术生态位对二元式创新绩效的影响,并分析了中心度对两者关系的调节作用。研究发现:技术生态位宽度对探索式创新绩效和利用式创新绩...
关 键 词:技术生态位 技术创新网络 探索式创新 利用式创新 网络中心度 
下载次数:1   在线阅读:4
开放式创新、知识动态能力与企业竞争力的关系研究——伙伴机会主义的调节作用获取全文在线阅读
6
出  处:《软科学》 2017年第7期29-33,共5页
作  者:姚艳虹 欧阳雪 周惠平
基金项目:国家自然科学基金项目(71573078、71473076)
摘  要:从企业内部能力和外部环境两个层面,探讨开放式创新对培育企业竞争力的作用机理。基于271份中国企业的实证数据,研究发现开放式创新(内向、外向型)正向影响企业竞争力;知识动态能力在开放式创新与企业竞争力间发挥完全中介作用;伙...
关 键 词:开放式创新 企业竞争力 知识动态能力 伙伴机会主义 
下载次数:1   在线阅读:1
绩效考核目标取向与员工工作绩效的关系研究——心理授权的中介作用获取全文在线阅读
7
出  处:《管理现代化》 2017年第1期43-45,共3页
作  者:姚艳虹 陈彦文 刘金洋
基金项目:国家社会科学基金资助项目“多方合力下的工资集体协商生长路径研究”(13BGL112)
摘  要:为探究绩效考核目标取向对工作绩效的影响机制及作用路径,通过方便抽样调查了不同企业的400名员工。实证结果表明:发展取向绩效考核和评价取向绩效考核均对员工工作绩效有直接的正向影响;心理授权在两者的关系中起部分中介作用。同时...
关 键 词:绩效考核目标取向 工作绩效 心理授权 
下载次数:1   在线阅读:5
企业创新战略与知识特征的适配性研究获取全文在线阅读
8
出  处:《华东经济管理》 中文社会科学引文索引 2015年第9期107-113,共7页
作  者:姚艳虹 刘金洋 闫倩玉
基金项目:国家自然科学基金项目(71473076);湖南省软科学重点项目(2014ZK2074)
摘  要:文章采用问卷调查,构建层级回归模型,研究了企业知识特征、创新战略对创新绩效的影响。从知识嵌入和知识距离两个维度将知识特征划分为低嵌入低距离、低嵌入高距离、高嵌入低距离和高嵌入高距离四种类型。通过SPSS18.0和AMOS...
关 键 词:知识特征 创新战略 适配性 创新绩效 
下载次数:4   在线阅读:5
产学研协同创新中知识创造系统动力学分析获取全文在线阅读
9
出  处:《科技进步与对策》 中国人文科学核心期刊要览 中文社会科学引文索引 2015年第4期110-117,共8页
作  者:姚艳虹 周惠平
基金项目:国家自然科学基金项目(71172193);湖南省软科学重点项目(2014ZK2074)
摘  要:创新的本质是知识整合与创造。将产学研协同创新中知识流动过程分为知识共享、知识创造、知识转移3个阶段,在此基础上,构建产学研协同创新中知识创造系统动力学模型,运用VensimPLE软件进行仿真分析。研究表明,各创新主体的知...
关 键 词:产学研 协同创新 知识创造 系统动力学 
下载次数:4   在线阅读:84
个体—组织匹配对创新行为的影响——中庸思维与差序氛围的调节效应获取全文在线阅读
10
出  处:《华东经济管理》 中文社会科学引文索引 2014年第11期123-127,共5页
作  者:姚艳虹 范盈盈
基金项目:国家自然科学基金项目(71473076);湖南省软科学研究计划重点项目(2014ZK2074)
摘  要:文章旨在研究个体-组织匹配对创新行为的影响机理,结合中国社会文化情境,从个体和组织层面探讨极具中国特色的员工中庸思维和组织差序氛围的调节作用。基于对506名不同层次员工的调查研究发现:个体需要-组织供给匹配和工作要求-个...
关 键 词:个体-组织匹配 创新行为 中庸思维 差序氛围 
下载次数:3   在线阅读:22
聚类工具0
11
分类表关闭X
隐藏
比较