试论企业管理的规范与创新

摘  要:管理规范化是提高企业管理水平的基础环节,是管理科学化的必然要求.管理创新是企业创新的组织保证,是管理实现个性化的主要手段.管理规范化与管理创新既有对立性,又有统一性.不同类型的企业及企业的不同时期对管理规范和管理创新应有所侧重,企业组织设计时,应寻求管理规范与管理创新的有机融合.>>详细

【作  者】陈志军 刘洪渭

【作者单位】山东大学管理学院,山东济南250100

【期  刊】《山东大学学报:哲学社会科学版》 中国人文科学核心期刊要览 中文社会科学引文索引 2002年第6期86-90,共5页

【关 键 词】管理规范 管理创新 企业管理 

【分 类 号】F270

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