集团所属政府层级、内部资本市场与子公司高管薪酬——来自国企集团下属上市公司的数据

摘  要:国有企业高管薪酬的决定机制是国企改革的关键因素。本文基于2004-2017国企集团下属上市公司数据,考察具有中国制度特征的国有企业集团中,内部资本市场如何影响子公司高管薪酬。研究发现:(1)央企集团内部资本市场对子公司高管薪酬有明显抑制作用,这主要源于央企集团面临的严格监管和业绩考核压力;相反,...>>详细

【作  者】阳丹[1] 徐慧[2]

【作者单位】[1]西南财经大学经贸外语学院,611130 [2]云南财经大学会计学院,650221 

【期  刊】《会计研究》 中国人文科学核心期刊要览 2019年第9期50-56,共7页

【关 键 词】内部资本市场 高管薪酬 国有企业集团 政府层级 

【基金项目】国家自然科学基金(71802162,71862036);教育部人文社科研究项目(18YJC630210)的资助。

【分 类 号】F276.6

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