制度环境、企业家精神配置与企业绩效--来自中国制造业上市公司的经验证据

摘  要:制度环境通过作用于企业家精神配置进而影响企业绩效。将20092016年沪深两市全部制造业上市公司财务数据与王小鲁等编制的各省市场化指数相匹配,采用固定效应模型进行实证分析。研究发现:拥有强有力的产权保护与较少的政府干预的区域,会显著增强企业家生产性偏好,降低非生产性行为发生概率,其中政府管制强弱...>>详细

【作  者】何文剑[1] 苗妙[2] 张红霄[3]

【作者单位】[1]南京信息工程大学商学院,南京210044 [2]华南理工大学经济与贸易学院,广州510006 [3]南京林业大学经济管理学院,南京210037 

【期  刊】《山东大学学报:哲学社会科学版》 中国人文科学核心期刊要览 2019年第4期40-54,共15页

【关 键 词】产权制度 政府管制 企业家精神 公司绩效 

【基金项目】教育部人文社科青年基金项目"森林管制制度保护森林资源的理论机制与动态绩效"(18YJC790041);江苏省高等学校自然科学研究面上项目"中国森林采伐限额管理制度保护森林资源的理论框架与动态效果分析"(18KJB220009);江苏省教育厅哲学社会科学项目"森林管制制度对森林资源的保护机制与动态绩效研究:以中国采伐限额管理制度为准自然实验"(2018SJA0152)。

【分 类 号】F270

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