绩效评价:提升博物馆管理水平的有力杠杆——以央地共建博物馆绩效评价为例

摘  要:通过梳理央地共建博物馆绩效评价的组织流程、评价方法、取得戒果与价值意义,构建了博物馆绩效"图谱”,把绩效成绩与经费分配、道德荣誉激励挂钩,形成经费、道德、荣誉的多重激励和压力,可弥补以往评价激励机制的不足,进而将绩效评价发展成为激发博物馆创新活力、提升博物馆管理水平的有力杠杆。>>详细

【作  者】岳楠[1] 刘曙光[2]

【作者单位】[1]武汉大学中国传统文化研究中心,武汉430072 [2]武汉大学国家文化发展研究院,武汉430072 

【期  刊】《中国博物馆》 2019年第2期79-86,共8页

【关 键 词】共建博物馆 绩效评价 激励机制 管理 

【分 类 号】G261

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