论基于精细化管理理念下高速公路人力资源管理

摘  要:高速公路人力资源精细化管理问题关系到很多因素,由于其特殊性,所以在管理问题上一定要相当谨慎。目前我国各高速公路相关单位在人力资源的管理问题上都有着一定的管理措施与经验,但是还存在着个别单位对精细化管理不够重视的现象,这种情况很容易导致问题的发生。高速公路人力资源管理的性质较为特殊,稍有疏漏就可能...>>详细

【作  者】沈利敏[1]

【作者单位】[1]安阳县公路管理局,河南安阳455100 

【期  刊】《海峡科技与产业》 2018年第12期108-109,共2页

【关 键 词】精细化 高速公路 人力资源管理 

【分 类 号】F540.5

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