高校工会助力青年女教师职业幸福感的提升

摘  要:通过对上海市高校青年女教师的调研发现,高校青年女教师对当前工作基本满意,职业体验幸福度一般,但对工作收入不太满意,认为工作量大,节奏快,压力大。青年女教师工作中人际关系压力一般,在职位晋升、职称评定、教学与科研方面压力比较大。青年女教师在恋爱与婚姻方面压力一般,在生育或养育子女、住房方面的压力比...>>详细

【作  者】杨庆庆[1] 刘宗耀[1] 乔雅慧[1]

【作者单位】[1]上海旅游高等专科学校酒店与烹饪学院,上海201418 

【期  刊】《文教资料》 2018年第28期109-110,共2页

【关 键 词】高校工会 青年女教师 职业幸福感 路径研究 

【分 类 号】G451.6

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