基于岗位工作标准的学院特色质量文化建设——以甘肃林业职业技术学院为例

摘  要:学院内部质量保证体系建设是学院《国内一流高职院校建设方案》中“内部治理体系改革”的主要内容之一,也是学院《甘肃省优质高等职业院校建设方案》中“体制机制创新与综合改革”的重要内容之一。甘肃林业职业技术学院组织团队,分工合作,创新工作,将内部质量保证体系建设作为常态化工作内容;同时,依据建设内容进行...>>详细

【作  者】高见[1]

【作者单位】[1]甘肃林业职业技术学院,甘肃天水741020 

【期  刊】《文教资料》 2018年第28期93-94,共2页

【关 键 词】岗位工作标准 质量文化 职业教育 

【分 类 号】G718.5

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