公共培训和私人培训效应的比较分术

摘  要:加强就业培训、提高劳动者素质,是目前深化供给侧结构性改革的一项重要内容。文章采用微观问卷调查数据,使用倾向得分匹配法比较了中国城镇居民参与公共就业培训和私人就业培训的经济效应。研究结果显示,消除自选择偏差后公共培训和私人培训总体均有效,公共培训能显著提高个体就业概率,但仅实现了培训的“初级目标”...>>详细

【作  者】胡永远 周洋 祁彩静

【作者单位】南京财经大学公共管理学院

【期  刊】《中国人口科学》 2018年第1期95-106,共12页

【关 键 词】公共培训 私人培训 培训效应 倾向得分匹配法 

【基金项目】本文为江苏高校哲学社会科学重点项目“独生子女的劳动力区域转移决策行为及实证研究”(编号:2017ZDIXM066)的阶段性成果.

【分 类 号】F249.214

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