正规就业与非正规就业工资差异研究

摘  要:文章使用2014年中国劳动力动态调查(CLDS)数据,利用不同的工资差异分解方法对正规就业与非正规就业工资差异进行分析。结果显示,非正规就业的教育收益率在0.25、0.50和0.75分位点上明显低于正规就业。将非正规就业分为自我经营者和非正规受雇者后发现,在3个代表性分位数上正规就业的教育收益率...>>详细

【作  者】张抗私 刘翠花 丁述磊

【作者单位】东北财经大学经济学院

【期  刊】《中国人口科学》 2018年第1期83-94,共12页

【关 键 词】工资差异 正规就业 非正规就业 分位数回归 分位数分解 

【基金项目】本文为国家社会科学基金项目“大学毕业生就业质量与政策研究”(编号:14BSH107)的阶段性成果.

【分 类 号】F279.273.4

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