国际新创企业创业知识溢出及知识整合机制研究——基于天士力国际公司海外员工成长及企业国际化案例

摘  要:国际新创企业的国际化发展是一个知识不断获取和积累的过程,外派员工知识的溢出和转移对国际企业知识存量的增加具有重要作用。本文以国际新创企业的知识整合为主线,从创业者的视角,探讨基于创业知识溢出的国际新创企业知识整合机制的理论框架。研究发现:第一,国际新创企业的国际化发展阶段与国际化知识存量共同演化...>>详细

【作  者】许晖[1] 王琳[1] 张阳[2]

【作者单位】[1]南开大学商学院 [2]天士力集团国际营销控股有限公司 

【期  刊】《管理世界》 中国人文科学核心期刊要览 中文社会科学引文索引 2015年第6期141-153,共13页

【关 键 词】国际新创企业 创业知识溢出 知识位势 知识转移 知识整合 

【基金项目】本文为“中国企业管理案例与质性研究论坛(2014)”暨“第八届中国人民大学管理论坛”的最佳论文.本项研究得到国家自然科学基金资助项目“企业营销探索与开发战略及其对国际市场适应性的影响研究:基于能力-战略匹配视角”(71472097)、国家自然科学基金资助项目(71072100)、教育部新世纪优秀人才支持计划(NCET-12-0281)的资助.本案例作者特别感谢天士力集团国际营销控股有限公司戴标总经理及相关人士对本研究给予的大力支持.

【分 类 号】F272

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