企业员工培训评估中存在的问题与对策研究——以某家电制造企业为案例

摘  要:作为人力资源管理最基本的构成要素之一,员工培训正随着市场竞争的日益加剧而愈发被企业所重视,但员工培训评估也是目前企业培训系统中最容易被忽视的一环。由于缺乏对员工培训的系统评估,妨碍了对员工培训效果的界定,从而影响了员工培训对企业竞争力的提升。本文选取的案例企业为我国家电行业的标杆企业之一。通过对...>>详细

【作  者】李杨 吴泗宗

【作者单位】同济大学经济与管理学院,上海200092

【期  刊】《山东社会科学》 中国人文科学核心期刊要览 中文社会科学引文索引 2015年第4期148-152,共5页

【关 键 词】员工培训 培训评估 问题与对策 

【分 类 号】F270.7

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