延迟退休的劳动伦理检视

摘  要:退休是劳动过程的终端,退休权利构成劳动权利的重要组成部分。对延迟退休、男女同龄退休等问题的论争,折射出劳动伦理的主题延伸:即从"在岗"引向"离岗",从"劳动"引向"劳动者"。这种延伸的实质是对人性尊严、生活质量、生命价值的尊重、反思和求诉。"延迟退休"究竟是政府的一厢情愿还是发展的大势所趋?"男...>>详细

【作  者】李兰芬[1,2] 马唯杰[3]

【作者单位】[1]苏州大学政治与公共管理学院哲学系,苏州215123 [2]江苏省新型城镇化与社会治理协同创新中心 [3]苏州大学哲学系,苏州215123 

【期  刊】《南京社会科学》 中国人文科学核心期刊要览 中文社会科学引文索引 2015年第3期82-87,共6页

【关 键 词】延迟退休 男女同龄 伦理问题 

【基金项目】国家社科基金重点项目“当代中国社会文明进程中公民思想道德素质研究”(10AZD026)的阶段性成果

【分 类 号】D632.2

【下载次数】8【在线阅读】263

分享到:

参考文献(共找到条)

相关文献:(共找到条)

作者其它文章更多

80048X
11
分类表关闭X
隐藏
比较
关闭《南京社会科学》编辑部重要声明