领导者如何获取资源:基于制度理论、资源基础观和领导理论的分析框架-国家哲学社会科学学术期刊数据库

领导者如何获取资源:基于制度理论、资源基础观和领导理论的分析框架

摘  要:基于制度理论、资源基础观和领导理论解释领导者如何为组织获取资源。从“领导者在怎样的制度情境下获取资源、领导者为组织获取的资源是什么、领导者通过什么途径获取这些资源的”3个开放问题出发,联接制度、组织、个人3个层面构建了研究领导者资源获取的分析框架。提出的理论框架为分析领导者获取资源过程提供了依据...>>详细

【作  者】张琳[1,2] 张晓军[2] 席酉民[1,2]

【作者单位】[1]西安交通大学管理学院,陕西西安710049 [2]西交利物浦大学领导与教育前沿研究院,江苏苏州215123 

【期  刊】《科技进步与对策》 中国人文科学核心期刊要览 中文社会科学引文索引 2015年第4期144-149,共6页

【关 键 词】领导理论 制度理论 资源基础观 资源获取 

【基金项目】国家自然科学基金项目(71032002);国家自然科学基金重点项目(71232014)

【分 类 号】F272.91

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