劳教制度改革和新制度安排的行政法社会学思考

摘  要:废止劳动教养制度和劳动教养法律规范的决定,是积极回应社会呼声的正确决策,但后续工作仍有很多问题、很大难度、很高成本,深化认识、形成共识、汇聚合力并非易事,须要更深入地剖析这个复杂事物。沿用了半个多世纪的劳动教养制度的产生背景、异化过程具有特殊国情,因其缺乏正当性、有效性且严重违背人权原则,在当代...>>详细

【作  者】莫于川[1,2]

【作者单位】[1]中国人民大学法学院 [2]宪政与行政法治研究中心 

【期  刊】《中共浙江省委党校学报》 北大2011版核心期刊 中文社会科学引文索引 2014年第1期11-17,共7页

【关 键 词】劳动教养 制度改革 工作衔接 矫正法制 行政法社会学分析 

【基金项目】国家社会科学基金项目“突发社会安全事件应急法律机制研究”(编号:10BFX030).

【分 类 号】D912.1

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