基于心理契约理论的母子公司财务冲突及其纾解策略研究

摘  要:【摘要】财务冲突是制约母子公司关系协同发展的重要障碍,以往关于母子公司财务冲突的研究主要关注双方的显性契约,对隐性契约的研究十分缺乏。将心理契约理论引入到母子公司关系研究中,可以从一个新的视角认识和把握母子公司财务冲突的根源。基于心理契约理论,母子公司的态度与行为不仅受显性财务契约的影响,而且受...>>详细

【作  者】潘爱玲[1] 代鹏[1]

【作者单位】[1]山东大学管理学院,250100 

【期  刊】《会计研究》 北大2011版核心期刊 中国人文科学核心期刊要览 中文社会科学引文索引 2013年第9期51-57,共7页

【关 键 词】心理契约 母子公司 财务冲突 财权配置 

【基金项目】本文受到教育部人文社会科学规划基金项目(12YJA630094)、山东省社会科学规划研究项目(11BGLJ03)和山东大学自主创新团队基金项目的支持.作者感谢匿名审稿专家的宝贵意见和建议.文责自负.

【分 类 号】F275

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