对大学生就业观念的调查与思考——以广东外语外贸大学中文学院为例

摘  要:随着社会就业市场的建立,大学毕业生就业直接面临市场选择,这就要求高校重视学生就业竞争力的培养和提高。毕业生就业竞争力的影响因素很多,作者对在校大学生的求职过程和行为展开调查,对毕业生求职获取就业信息的途径、影响确定工作单位的因素、就业结果的影响因素、用人单位最关心的条件、各类证书对求职的重要程度...>>详细

【作  者】周秀娇

【作者单位】广东外语外贸大学,广东广州510420

【期  刊】《文教资料》 2012年第1期200-202,共3页

【关 键 词】大学生就业观念 调查 思考 对策 

【分 类 号】F74-4

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