高校高层次人才绩效考评体系的构建与应用

摘  要:结合高校高层次人才的特征分析,从思想品德、教学、科研与学科建设四个方面建立了绩效考评体系,确定了考评的标准、方法并应用于实际。实践表明该考评体系的建立是切实可行的。>>详细

【作  者】潘静

【作者单位】南京工业大学人事处,南京210009

【期  刊】《江苏高教》 中国人文科学核心期刊要览 中文社会科学引文索引 2010年第4期105-106,共2页

【关 键 词】高校 高层次人才 绩效考评 

【分 类 号】G645

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