新时期我国劳资关系演变的趋势和对策分析

摘  要:经济体制转型以来,我国非公经济快速发展,吸纳的就业人口迅速增加,社会劳资关系日益普遍化。在此过程中,劳资利益矛盾一直没有引起人们的重视,导致劳资矛盾已经发展到相当尖锐的程度,成为诱发社会矛盾和冲突的主要根源之一。本文从我国劳资关系的形成演变入手,对劳资关系恶化的表现与原因进行分析,并对建立新型的...>>详细

【作  者】程连升[1]

【作者单位】[1]中共中央党校党史教研部,北京100091 

【期  刊】《教学与研究》 中国人文科学核心期刊要览 中文社会科学引文索引 2009年第4期5-11,共7页

【关 键 词】劳资关系 演变特点 劳资矛盾 对策建议 

【分 类 号】F246

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